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Beiträge zur Geschichte der Dresdner Maurer-® ® ® bewegung ® ® ®

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einkommen«Statistik 1904

Bearbeitet von fluguit Friedrich

Preis 25 Pfennig

Dresden 1907

Verleger flugult Friedrich • Druck von Kaden L Comp., Dresden

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Dorivorl zum II. Heit.

Arbeitgeber-Verband für das Baugewerbe zu Dresden.

Aibtitgebcrvcrbaud für das Baugewerbe zu Dresden.

Abschrift des Berichtes

saurerftretß irr J)re&ben 1899.

Mückvlick und Ausblick.

Dorivorl zum II. Heit.

Durch Versammlungsbeschluß wurde ich beauftragt, die Einkommenstatistik der Maurer Dresdens vom Jahre 1904 in Broschürenform zu veröffentlichen und gleicher Zeit einen zusammenhängenden Bericht über die Maurerbewegung in Dresden seit 1897 zu geben. Diesem Beschluß konnte ich leider nicht so schnell nachkommen. Durch die Inhaftierung des Gauvorsitzenden, des Kollegen Mende, im Herbst 1905 und dessen Rücktritt von seinem Posten hatte ich die Geschäfte im Gau zum großen Teil mit zu erledigen.

Der Bericht selbst erstreckt sich nur auf die wichtigsten Begebenheiten in der Dresdner Maurerbewegung. Die Lohnbewegungen im Jahre 1899 und 1903 sind ziemlich ausführlich geschildert.

Wenn auch hierüber noch nicht auf alles eingegangen werden konnte, so geschah es nicht, um irgend etwas zu verheimlichen, sondem um nicht zu weitschweifig zu werden. Etwas zu verheimlichen haben wir keine Ursache. Im Gegenteil, wenn etwas verkehrt gemacht wurde, soll dies zur Lehre dienen, damit in Zukunft Fehler vermieden werden können.

Dem eigentlichen Bericht sind noch einige Tabellen beigegeben, z. B. über Bautätigkeit usw. So weit das Material nicht in unseren Akten ist, sind die Berichte des Statistischen Amtes in Dresden, die Berichte der Handels- und Gewerbekammer und der Dresdner Anzeiger als Quellen benutzt worden. Die Zusammentragung des Materials zu diesen Tabellen haben wir den Kollegen Mende und Meißner zu verdanken.

Dresden, im März 1907.

August IriedritH.

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Die Bautätigkeit war gut, so daß nach dieser Seite auch die Grundbedingungen für eine Lohnbewegung vorhanden waren. Am 9. Juni beschloß denn auch eine überfüllte Versammlung im Trianon: den Unternehmern eine Lohnfordemng von 5 Pf. pro Stunde zu unterbreiten. Die Kollegen Bürger, Friedrich und Koch wurden beauftragt, mit den Unternehmern in Verbindung zu treten, das durch folgendes Schreiben geschah:

Am Jahre 1897 war die Mitgliederzahl gestiegen. Auch im Frühjahr 1898 wuchs die Organisation. Der Lohn war wie im Jahre 1897 im Durchschnitt 42% Pf. die Stunde. Die Jnnungsmeister zahlten in der Regel 42 Pf. Infolge des Aufschwungs in der Industrie hatte Dresden in den letzten Jahren einen großen Zuzug zu verzeichnen. Die Wohnungsmieten stiegen daher rapid in die Höhe. 1894 kostete zum Beispiel in der Antonstadt eine Arbeiterwohnung unter dem Dach in neuerbauten Häusern fast ohne Ausnahme 180 Mark. Dieselben Wohnungen kosteten aber 1898 durchweg schon 250 Mark und darüber. In der übrigen Stadt waren die Mieten genau so gestiegen. 42 Pf. Stundenlohn waren in einer Stadt wie Dresden sowieso viel zu niedrig.

An die Innung geprüfter Baumeister

zu Dresden.

Die Maurer Dresdens haben sich des öfteren mit den am Orte üblichen Lohn- und Arbeitsverhältnissen beschäftigt, so auch in der am 9. Juni dieses Jahres stattgehabten Versammlung der Maurer Dresdens.

In der erwähnten Versammlung wurde unterzeichnete Kommission beauftragt, den Herren Arbeitgebern folgende Wünsche zu unterbreiten:

1.    Aufbesserung der Löhne um 5 Pf. die Stunde;

2.    Abschaffung der Akkordarbeit im Rohbau.

Wir unterbreiten den Herren Baumeistern vorstehendes mit dem Bemerken, daß wir zu jeder Zeit zur Unterhandlung bereit sind und ersuchen Sie, wenn Sie ebenfalls gewillt sind zu unterhandeln. Zeit und Ort der Unterhandlung festzusetzen und uns Mitteilung zugehen zu lassen.

Sollte bis Dienstag den 14. Juni dieses Jahres Mitteilung Ihrerseits uns nicht zugegangen sein, so nehmen wir an, daß unsere Wünsche zurückgewiesen sind.

geworfene Frage zu beiderseitiger Zufriedenheit auf friedlichem Wege gelöst wird, zeichnet    Hochachtungsvoll

Indem wir uns der Hoffnung hingeben, daß die auf

Die Lohnkommission der Maurer

I. A.: August Friedrich.

Dresden, den 10. Juni 1898.

Die Innung erklärte sich bereit, mit den drei Kollegen zu unterhandeln. Wir lassen von den gepflogenen Unterhandlungen gleich den Wortlaut des Protokolls hier folgen:

Mschrift.

Protokoll

der Sitzung der Lohnkommission der Innung gepr. Baumeister einerseits

der Dresdner Maurer anderseits am 17. Juni 1898, vormittags 11 Uhr im Kanzleihof, I. Etage. Anwesend seitens der Innung:

Wunderlich, Kammsetzer, Unterdörfer, Schwenke, Wagner, Schümichen, Kettner und der unterzeichnete Vorsitzende, seitens der Dresdner Maurer:

August Friedrich, Hermann Bürger, Richard Koch.

Bezüglich der Legitimationsfrage der seitens der Dresdner Maurer gewählten Kommission können die Betreffenden Schriftliches nicht beibringen, dieselben versichern aber, daß sie wirklich die Vertreter der Dresdner Maurer seien. Man faßt vorläufig dabei Beruhigung und tritt in die Verhandlungen ein.

Seitens der Kommission der Arbeitnehmer wird zunächst der Wunsch beziehungsweise die Wünsche bezüglich der Lohnerhöhung vorgetragen.

Durch Baumeister Wunderlich werden die Arbeitnehmer darauf aufmerksam gemacht, daß der gewählte Zeitpunkt für höhere Lohnforderungen mitten in der Saison der denkbar ungünstigste ist; alle Akkorde seien abgeschlossen und die Meister sind ungeheuer geschädigt.

Seitens des Herrn Kammsetzer wird in derselben Weise den Arbeitnehmern die Lage auseinandergesetzt.

Es kommt zunächst zu einer Aussprache betreffs der Akkordarbeit.

Die Arbeitnehmer motivieren, daß es die Rücksicht auf die älteren Leute sei, die den Beschluß herbeigeführt hat.

Dem entgegen tritt Herr Wagner, der klipp und klar auseinandersetzt, daß die meisten älteren Leute seitens der Meister beschäftigt würden und daß die Meister überhaupt wenig Akkordarbeiten ausführen lassen.

Unterdörfer und Schwenke verlauten sich in demselben Sinne, führen auch aus, daß die Arbeitnehmer meist selbst Akkordarbeit übernehmen wollen.

Man legt den Arbeitnehmern nahe, selbst gehörig darauf zu dringen, daß keine Arbeiten in Akkord seitens der Arbeitnehmer übernommen werden.

Man beschließt schließlich, den Punkt oder die Forderung bezüglich der Akkordarbeit abzusetzen, — aus den weiteren Verhandlungen auszuschließen.

Man kommt auf die Lohnfrage zu und seitens des Herrn Wunderlich wird der Beschluß der Innung, den durchschnittlichen Lohn von jetzt 42 Pf. auf 44 Pf. zu erhöhen, kundgegeben.

Herr Friedrich bittet im Namen der Arbeitnehmer, auf einen Zuschlag von wenigstens 3 Pf. zuzukommen.

Herr Unterdörfer legt dar, daß der Verdienst bei dem heutigen Submissionswesen sehr minimal sei, daß eine größere Steigerung jetzt mitten in der Saison unmöglich sei.

Herr Schümicheu erklärt, die Lohnkommission der Maurer solle sich im Januar wieder an die Innung wenden, um das Lohn für das nächste Jahr festzusetzen.

Seitens der Jnnungsmitglieder wird noch erklärt, daß das neue Lohn vom Sonnabend den 18. Juni ab bewilligt und am 25. Juni das erste mal gezahlt wird, wenn eine Einigung erzielt wird.

Die Lohnkommission der Maurer erklärt, in der heute Abend stattfindenden Maurerversammlung die Angebote der Innung vortragen und zur Annahme empfehlen zu wollen. Dresden, den 17. Juni 1898.

Vorgelesen, genehmigt

PH. Wunderlich. Rich. Kammsetzer. Aug. Friedrich. Hermann Bürger.

Ernst Noack als Schriftführer.

Die Versammlung am 17. Juni in der Aue beschloß, das Angebot der Innung anzunehmen. Obwohl die Mitgliederzahl zurzeit bis auf 2500 angewachsen war, standen doch noch über 1000 Kollegen außerhalb der Organisation. Weniger die Hoffnung, daß die Meister im nächsten Jahre wieder auf gütlichem Wege etliche Pfennige zulegen würden, leitete die Kommission, beit Vorschlag der Innung zu vertreten, sondern die Tatsache, daß die Organisation noch nicht fest genug sei. Im Laufe des Jahres glaubte man, die noch Indifferenten bis auf eine kleine Zahl dem Verbände zuzuführen, um dann sicherer die Forderung durchsetzen zu können. Daß der Standpunkt der Kommission so ziemlich die Ansicht der Dresdner Maurer war, bewies die fast einstimmige Annahme des Angebots. Uebrigens war diese Versammlung lange nicht so stark als die vorhergehende besucht.

Die Lohnerhöhung von 2 Pf. wurde, wie vorauszusehen, ziemlich leicht eingeführt. Nur auf 18 Bauten mit 205 Kollegen mußten wir sie uns erst erkämpfen. Auf 3 Bauten wurden die Sperren trotzdem noch verloren.

Durch die später entrierte Bewegung der Zimmerer und Bauarbeiter, die darauf abzielte, 38 respektive 48 Pf. zu erringen, erhielten auch die Maurer auf etlichen Bauten 48 Pf. Lohn. Die Zimmerer und Bauarbeiter waren noch schlechter organisiert als wir und nach kurzer Zeit war der Streik leider verloren. Im Herbst war dann wieder der Lohn von 44 bis 45 Pf. üblich.

Am 24. Januar 1899 beauftragte eine Maurerversammlung in der Güldnen Aue die Kollegen Friedrich, Bürger, Koch und Stelzer, die versprochene Verhandlung mit der Innung anzubahnen und auf einen Stundenlohn von 50 Pf. hinzuarbeiten.

Am 28. Januar wurde ein diesbezügliches Schreiben an die Innung abgesandt. Die Lohnkommission, die durchaus nicht so optimistisch war, daß die Meister nun ihr Versprechen, 50 Pf. eventuell zu zahlen, wenn die Forderung früh genug

eingereicht würde, war doch der Meinung, daß durch Verhandlung etliche Pfennige Lohnerhöhung wieder erzielt werden können. Sie wurde bald eines andern belehrt. Folgendes Schreiben schaffte vollständig Klarheit über die Situation:

Herrn Maurer A. Friedrich, hier.

Ihre Zuschrift an die Innung der Baumeister zu Dresden vom 28. Januar dieses Jahres hat in der Vorstandssitzung am 6. Februar dieses Jahres vorgelegen und haben wir Ihnen darauf das Nachstehende mitzuteilen. Gemäß des Handwerkergesetzes vom 26. Juli 1897 und § 45 des Jnnungsstatuts vom 12. Oktober 1898 hat über Regelung von Arbeitsbedingungen, Arbeitszeit und Lohnsätzen der Jnnungsvorstand mit dem Gesellenausschuß der Innung zu beraten, es kann daher zunächst nur mit diesem in Verhandlung getreten werden.

Achtungsvoll

Der Jnnungsvorstand.

W. Teichgräber, Obermeister.

Die Innung beabsichtigte weiter nichts, als die Angelegenheit hinauszuschieben. Möglich schon, daß die Innung mit dem Gesellenausschuß, der ja auch aus Verbandsmitgliedern bestand, unterhandelt hätte. Bewilligt hätte sie aber nichts. Andererseits waren zwei Drittel der Dresdner Maurer bei solchen Unternehmern beschäftigt, die nicht der Innung angehörten. Am 16. März wurde es im Trianon abgelehnt, sich weiter von der Innung an der Nase führen zu lassen.

Unterdessen bereiteten sich die Maurer auf den Streik vor. Es schien auch, als wollten sich die Dresdner Maurer endlich eine bessere Lebenslage erkämpfen. Mehrere hundert Kollegen ließen sich in den Verband aufnehmen. Am 26. Mai faßten die Maurer den Beschluß, nochmals bei der Innung um Unterhandlung nachzusuchen; ebenfalls mit jedem Arbeitgeber einzeln. Bis 30. Mai sollte die Innung Antwort geben. Die Antwort war noch deutlicher als die erste. Hier ist sie:

An die

Lohnkommission seines Teiles) der Maurer Dresdens!

Heute fand ich Ihre Zuschrift vom 27. Mai 1899 vor und kann Ihnen nur antworten, daß dieselbe zunächst dem

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Jnnungsvorstande, sodann eventuell der Jnnungsversammlung zur Beschlußfassung vorgelegt werden wird. Es finden jedoch diese Woche, am 31. Mai dieses Jahres, die Generalversammlung der Sektton Dresden der sächsischen Baugewerksberufsgeuossen-schaft statt, sodann am 1. Juni eine Gesamtvorstandssitzung der sächsischen Baugewerksberufsgenossenschaft und habe ich außerdem noch drei Vorstandssitzungen von verschiedenen Vereinigungen beizuwohnen, sodaß ich Ihnen eine Antwort auf Ihre Zuschrift jedenfalls erst im Laufe nächster Woche geben kann.

Achtungsvoll

W. Teichgräber.

Die einzelnen Unternehmer hatten nur in kleiner Zahl, teilweise zustimmend, teilweise ablehnend geantwortet.

Am 30. Mai wurde in der Güldnen Aue der Streik beschlossen. Mit der Begeisterung, wie er beschlossen, wurde die Arbeitsniederlegung nicht durchgeführt. Fast genau ein Drittel. 1200 bis 1300 Maurer, arbeiteten zum alten Lohn weiter.

Am 3. Streiktage hatten 72 Unternehmer bewilligt, die 876 Maurer beschäftigten. 564 streikten und 812 hatten sich zur Abreise abgemeldet. Von den 812 vermutlich abgereisten sind in der Tat höchstens 600 abgereist. Die übrigen sind bald als Stteikbrecher angetroffen worden.

Am 7. August arbeiteten 3375 Maurer und 100 streikten.

Es erhielten

3 Maurer    43    Pf.

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48    -50 -52 -55 -

254 mauerten in Akkord,

385 putzten in Akkord.

Nach ziemlich zwölfwöchentlicher Dauer waren die Streikenden bis auf zirka 30 untergebracht und der Streik wurde beendigt.

In der zweiten Stteikwoche hatten die Unternehmer eine Versammlung, in der ein Teil für Bewilligung war. D« aber die tonangebenden Meister Stteikbrecher genug hatten, so wurde beschlossen, 43 bis 45 Pf. zu zahlen und nicht mehr. Als in der vierten Streikwoche einige Meisterbauten ruhten, berief die Innung schnell wieder eine Versammlung ein. Als die Versammlung stattfand, war aber schon wieder ein großer Teil der Streikenden von neuem streikmüde. Obgleich sich wieder etliche Unternehmer für Bewilligung aussprachen, weil sie nicht so viel Arbeitswillige hatten, wurde doch der erste Beschluß wiederholt.

Beteiligt haben sich am Streik 3159 Kollegen. 1547 ledige und 1612 verheiratete. Im ganzen kamen 24990 Streiktage in Betracht.

Hätten die Dresdener Maurer nur die erste Woche richtig standgehalten, dann wären 1899 jedenfalls 50 Pf. Stundenlohn erreicht worden. Opfer bringen waren die Maurer noch nicht gewohnt. Sogar die zu den neuen Bedingungen arbeitenden Kollegen, die doch nun die Woche 3 Mark mehr verdienten, als vor dem Streik, drückten sich zum Teil um die Extrabeiträge. 325 Maurer hatten nach dem Streik ihre Extrabeiträge richtig bezahlt.

1. Woche 5868 Tage, durchschnittlich Streikende 1467

2.

4025

671

3.

1914

319

4.

1056

5.

3822

6.

2350

7.

1472

8.

1351

9.

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915

324

120

XX XX XX XX XX XX XX

176

637

391

245

225

209

152

54

60

Bestraft wurden 35 Kollegen mit 38 Monaten 16 Tagen und 115 Mark Geldstrafe. Außerdem sind verhaftet gewesen 49 Kollegen 10 Monate 9 Tage.

Auch war das Verfahren gegen 16 Kollegen eingeleitet, aber wegen Mangel au Beweisen eingestellt oder die betreffenden find freigesprochen worden. In Summa 100 Kollegen mit 4 Jahren 15 Tagen und 115 Mark Geldstrafe,

darunter Harter und Fallenbeck mit je 6 Monaten Hast und Gefängnis.

Kaum war unser Streik zu Ende, kam die Aussperrung der Steinmetzen, die auch 5 Wochen anhielt. Dadurch entstand Arbeitslosigkeit. Die bei dem Streik sich indifferent verhaltenden Kollegen drückten nun auf die Löhne, sodaß die Erfolge, die durch den Streik erzielt wurden, teilweise verloren gingen. Bausperren konnten bald nicht mehr riskiert werden und so weit, wie solche geführt wurden, gingen sie verloren wegen der vielen Streikbrecher. Im Winter 1900 wandten sich trotzdem die Meister an das Gewerbegericht, um eine Einigung mit den Maurern anzubahnen. Das Angebot, was sie machten, war eine Lohnreduktion, nämlich 43 bis 45 Pf. für Maurer und Zimmerer. Ihr äußerstes Angebot war 44 bis 48 Pf. Das Gewerbegericht schlug 45 Pf. vor, was von beiden Kommissionen vorläufig angenommen wurde.

Der Arbeitgeberverband und die Innung sowohl als die Maurer, Zimmerer und Bauarbeiter lehnten den Einigungsvorschlag ab. Der Arbeitgeberverband teilte durch Herrn Noack mit:

Teile Ihnen hierdurch mit, daß seitens des Arbeitgeberverbandes folgende Beschlüsse gefaßt worden sind:

Der Lohn in Dresden wird für Maurer und Zimmerer auf 43—47 Pf., mithin als Durchschnittslohn 45 Pf., der Lohn für die am Bau beschäftigten Bauarbeiter auf 32—36 Pf , mithin im Durchschnitt 34 Pf. festgesetzt. Der Tarif tritt mit dem 1. Januar 1900 in Kraft.

Der Passus des Abkommens: Die Unternehmer verpflichten sich, Arbeiter, die sich weigern Arbeiten im Akkord zu übernehmen und auszuführen, nicht um deswillen zu entlassen, wird abgelehnt. Alle übrigen Artikel werden angenommen.

Indem ich Sie warm bitte, mir die Beschlüsse der Dresdener Maurer in bezug auf das getroffene Abkommen gefälligst baldigst mitteilen zu wollen, zeichnet

Ernst Noack.

Da vorauszusehen war, daß aus den Verhandlungen doch nichts mehr herauszuschlagen war, wurden die Verhandlungen abgebrochen.

Mit größter Hochachtung

Einen Lohnabzug und obendrein fünf verschiedene Löhne vertraglich festzulegen, hätte uns den Spott der Unternehmer eingetragen und die weiteren Lohnabzüge wären uns bei der schwachen Organisation doch nicht erspart geblieben.

Das Jahr 1900 war überhaupt kein gutes für die Organisation. Ueberall Kritik und Mißmut. Die einen schimpften darüber, daß nicht schon 1898 in den Streik getreten worden sei; die anderen schimpften auf die Streikkommission von 1899, die Schuld an dem verlorenen Streik sein sollte. Die der Organisation Fernstehenden schimpften sogar darüber, daß das Angebot der Meister int Winter nicht angenommen worden sei, weil die Poliere ihnen vorgemacht hatten, das Angebot sei weitgehender gewesen. Noch andere verdächtigten die Leitung sogar der Unterschlagung. Die Arbeitslosigkeit war einesteils hierbei Schuld. Die alte Lohnkommission trat infolge der Nörgeleien zurück und es wurden die Kollegen Köthe, Pech und Röber gewählt.

Diese drei Kollegen gaben sich die größte Mühe, aber die 4 Bausperren, die sie leiteten, gingen verloren.

Jedenfalls ein Beweis, daß einzelne Kollegen nicht in der Lage sind, groß besümmend in die nun einmal vorhandenen Verhältnisse einzugreifen.

Hauptsächlich auf großeti Bauten wurde der Lohn zuerst gedrückt. Auf dem Neubau der Frauenklinik ging es am schlimmsten zu. Herr Erler, ein Emporkömmling, hatte den Bau für einen Schundpreis übernommen. Er glaubte sich nun durch Herabdrückung der Löhne halten zu können, was ihn jedoch auch nicht vor dem Konkurs rettete; denn ehe der Bau fertig wurde, mußte er die Zahlungen einstellen.

Da es schien, daß der Vorstand des Arbeitgeberverbandes auch ein Interesse an der Haltung der Löhne hatte, wandten wir uns etliche Male an diesen und erhielten denn auch jedesmal Antwort mit dem Versprechen, den Uebelstand abzustellen. Der letzte Brief lautete:

Arbeitgeber-Verband für das Baugewerbe zu Dresden.

Dresden, den 6. September 1900.

Herrn Aug. Friedrich, Vorsitzender der Lohnkommission der Dresdener Maurer, hier.

Herr Baumeister Erler hat vorigen Sonnabend laut Liste gezahlt: 5 Maurern ä 50 Pf., 2 ä 48 Pf., 8 ä 45 Pf.,

83 ä 44 Pf., 94 L 43 Pf., 5 a 42 Pf. (ganz alte Leute), 4 ä 40 Pf. (eben ausgelernte Leute).

Der Durchschnitt von diesen Löhnen und Leuten echält also 43,6 Pf. Der eigentliche Durchschnitt des vom Arbeitgeberverband für dieses Jahr festgesetzten Lohnes beträgt 44 Pf. Herr Erler erklärt mir jedoch, daß er alles angenommen, wie gerade die Angebote erfolgt sind und baß sehr viel Leute mit ganz geringen Leistungen dabei seien, die in bezug auf gelieferte Arbeiten nicht 30 Pf. verdienen. Herr Erler wird jedoch Nach und nach seine Leute so zusammenstellen, daß er 44 Pf. zahlen kann. Wenn man einen Durchschnittslohn garantiert haben will, müssen auch die dafür gebotenen Leistungen Durchschnittsleistungen sein. Das ist aber auf dem Baue der Frauenklinik nach der glaubhaften Versicherung Erlers, dem als alten, erfahrenen, selbst aus kleinsten Verhältnissen hervorgegangenen Praktiker, die Arbeitsleistung gut werden kann, ohne dabei übertriebene Ansprüche zu stellen, bis jetzt nicht der Fall. Aber wie gesagt, Herr Erler wird schon in Ordnung kommen. Beim Beginn jedes größeren Baues gehen einige Wochen hin, ehe alles zusammenstimmt und ehe jeder sich richtig eingerichtet hat.

Hochachtungsvoll

Der Vorstand des Arbeitgeber-Verbandes für das Baugewerbe zu Dresden.

Ernst Noack.

Abhilfe schaffte Erler jedoch nicht. Im Gegenteil ließ er darauf zum Teil im Akkord arbeiten. Unsere Kollegen, anstatt sich gegen die Lohnabzüge und den Akkord zu wehren, nahmen, mit wenigen Ausnahmen, alle Verschlechterungen mit der größten Seelenruhe hin. Sie traten nicht einmal dem Verbände bet, um sich zur Abwehr zu rüsten.

Der Lohn war also seit einem Jahre um 3 Pf. gesunken. Im selben Jahre sandte der Arbeitgeberverband seine in ganz Deutschland bekannt gewordene Petitton an alle Behörden Sachsens ab. In dieser Petttion gaben sich die Arbeitgeber den Anschein, als seien sie große Arbeiterfreunde. Nur so nebenbei wollten sie die Streikklausel in die Bauverträge bringen. Sie gaben in dieser Petition aber zu, daß die Arbeiterschaft unter den Verhältnissen schwer zu kämpfen habe und noch anderes.

Die Petition lautete:

An die hohen königlichen Staatsbehörden!

An die hohen Gemeindebehörden!

Der ergebenst unterzeichnete Vorstand des Arbeitgeberverbandes für das Baugewerbe zu Dresden erlaubt sich. Nachstehendes zur gefälligen Kenntnis zu übermitteln.

Veranlaßt durch die fortwährend sich allerorts in Deutschland wiederholenden Streiks der Bauarbeiter, die zum großen Teil von einer bestimmten Klasse von Führern der Sozialdemokratie — deren Hauptsitz speziell für Bauarbeiter in Hamburg sich befindet — geleitet wird, ist Veranlassung geworden, daß sich auch die Arbeitgeber im Baugewerbe zum großen Teil vereinigt haben, um nicht ganz der Spielball einer gewissen Klasse von Menschen zu werden, die sich aufspielen, den jetzigen Staat über Bord zu werfen und einen Staat nach ganz neuen, vorzüglich ihren Anschauungen entsprechend, herzustellen.

Es ist der Deutsche Bauarbeitgeberbund entstanden, tvelcher seinen Sitz in Berlin hat und dem sich bis jetzt nahe an 70 Einzelverbände, zu denen auch der unterzeichnete Verband gehört, angeschlossen haben.

Der Arbeitgeberverband für Dresden, zurzeit bestehend aus 122 Mitgliedern, welche im Jahre 1899 rund 8 000 000 Mark Lohn gezahlt baben, dessen Bildung ansang vorigen Jahres erfolgte, entstand in Kürze durch einen in Szene gesetzten und sich längere Zeit haltenden hiesigen Maurerstreik, der sich nach und nach verlor, jedoch das zur Folge hatte, daß die Löhne etwas aufgebessert wurden und sich unter den Arbeitnehmern ein stehendes Lohnkomitee bildete, welches für weiterhin Fühlung behalten sollte in Lohn- und Arbeitssragen mit dem unterzeichneten Vorstand.

Nach mehrmaligen Verhandlungen beider Kommissionen wurde zurzeit bis auf weiteres ein Lohn vereinbart von 43—45 Pfennige pro Stunde für Maurer und Zimmerer und 30—33 Pfennige für Handarbeiter (War 1898. D. V.) was für beide Teile bindend angenommen wurde und wobei die Vertreter der Arbeitgeber möglichenfalls eine weitere Erhöhung für das Jahr 1900 in Aussicht stellten, im Fall eine Erhöhung der Aufträge im Bauwesen erfolgen würde. Im letztvergangenen Winter verlangten die Vertreter der

Arbeitnehmer bei mehrmaligen Verhandlungsterminen eine Erhöhung des Lohnes auf 50 Pfennige pro Stunde für Maurer und Zimmerer und 40 Pfennige für Handarbeiter und zwar als Mindestlohn. Der unterzeichnete Vorstand konnte diese Forderung nicht bewilligen, da derselbe nur Auftrag hatte durch vorhergehenden Generalversammlungsbeschluß „in Anbetracht des schon eingetretenen Mangels an Aufträgen für das Baugewerbe überhaupt" bei den jetzigen Löhnen stehen zu bleiben.

Die Verhandlungen verliefen infolgedessen resultatlos, desgleichen auch der Versuch seiten einzelner Führer der Arbeitnehmer in diesem Sommer durch einen in Szene zu setzenden Streik, vorzüglich für die Zimmerer höhere Löhne zu erzielen.

Der unterzeichnete Vorstand muß nun leider der hohen Behörde Kenntnis geben, daß sich bei einzelnen Unternehmern Neigungen zeigen, die Löhne wieder herabzusetzen, wiewohl keine Veranlassung vorliegt, da die betreffenden Herren Unternehmer seinerzeit ihre Anschläge doch so kalkuliert haben nach den bestehenden Lohnverhältnissen und würden sie es nicht getan haben, also schon mit dem Hintergedanken bei irgend passender Gelegenheit die Löhne herabzusetzen, so ist diese Manipulation keinesfalls zu unterstützen und für die Mitglieder unseres Verbandes laut Statut und Generalversammlungsbeschluß sogar verboten.

Wir haben einen großen und zwar den größten Teil Bauarbeiter in Dresden, die dem fortwährenden Drängen einzelner ihrer Führer, die Löhne fortwährend zn erhöhen, fernstehen und die auch bei dem vorjährigen Streik bewiesen habe», durch Fortarbeiten bei ihren Bauherren, trotz der Drohungen verschiedener ihrer Kollegen; Ruhe und Frieden mit ihren Bauherrn respektive Arbeitgebern pflegen zu wollen. Es wäre geradezu eine Vermessenheit, wollte nian ohne zwingende Not dieses jetzt vorhandene Verhältnis mit dieser vernünftigen größeren Arbeiterklasse brechen, und wäre dieses Verfahren gerade von einer Seite, die den Kampf ums Dasein nicht so schwer zu kämpfen hat, als der Arbeiter, der nur für sich und seine Familie die notwendigsten Bedürfnisse bestreiten kann, eine schwere Versündigung und ist der unterzeichnete Vorstand nicht gewillt, diese Absicht zu unterstützen.

Leider fehlt uns aber die volle Macht dazu und sind wir genötigt, stärkere Bundesgenossen zur Unterstützung heran-

zuziehen, das sind staatliche und städtische Behörden, als auch Gesellschaften.

Die meisten in Dresden vorhandenen Bauten werden vom Staat unb der Stadt ausgeführt und haben infolgedessen vorgenannte Behörden und ihre Organe es vollständig in der Hand, derartige durch nichts gerechtfertigte Neigungen und Handlungsweisen der Unternehmer zu unterbinden und den so notwendigen Frieden zwischen Besitzenden und Nichtbesitzenden, also zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht stören zu lassen.

Die finanzielle Frage ist wohl für jeden Menschen die Hauptfrage im Leben und ist es eine der größten Torheiten des Menschen, dieselbe zu untergraben. Wieviel namenloses Elend ist Ende der siebziger Jahre über Millionen von Menschen hereingebrochen durch das Darniederliegen sämtlicher Produktionen und der sich daraus ergebenden geradezu jämmerlichen niedrigen Arbeitslöhne. Es hat sich wesentlich dadurch die sozialdemokratische Partei emporgeschwungen, da der Arbeiter am meisten davon betroffen wird und geschieht für unendlich viele Arbeiter der Anschluß an diese Partei nur aus finanziellen, durchaus nicht aus politischen Rücksichten, indem gerade die Führer dieser Partei, diese für den Arbeiter wichtigste Frage als erstes Programm auf ihre Fahne geschrieben, wohl wissend, daß sie damit diese kolossalen Erfolge nur erzielen und damit allerdings ihre versteckte Absicht, die jetzt bestehende Weltordnung über den Haufen zu werfen, am schnellsten erreichen lernn

Es ist Pflicht jeden Jndividiums, und wir glauben vor allen Dingen der staatlichen und städtischen Behörden, diese drohende Erscheinung mit allen Mitteln zu bekämpfen. Es würde einer der größten Fehler sein, ohne Not die finanzielle Lage der Arbeiter wieder zu verschlechtern, um so mehr, wie die Tatsachen lehren, die vielfachsten notwendigsten Lebensbedürfnisse, wie Logis, Kohlen usw., als auch die zum Leben direkten Materialien sich vielfach in steigender Bewegung befinden. Wir bitten deshalb die hohe Behörde:

„Bei Vergebung der Arbeiten nicht den auffallend Mindest-fordcrnden zu berücksichtigen, zu den engeren Submissionen möglichst Mitglieder des Arbeitgeberverbandes heranzuziehen und bei den öffentlichen Submissionen in erster Linie zu berücksichtigen, weiter den Submittenden kontraktlich zur Pflicht zu machen, nicht unter den vom Arbeitgeberverband festgesetzten Löhnen arbeiten zu lassen bei sofortigem Verlust des Auftrags."

Die Empfehlungen für den Auftrag speziell an Mitglieder des Arbeitgebewerbandes könnte den Schein des Egoismus erwecken, was keinesfalls der Fall ist, da die allermeisten Mitglieder des Verbandes mit der Absicht freiwillig sich vereinigt haben, durch vernünftiges Handeln in ihrem Berufe mit ihren Arbeitnehmern, wozu besonders die Lohnfrage die Maßgebendste ist, Ruhe und Frieden zu Pflegen im eigenen als auch im allgemeinen Interesse. Es ist wohl anzunehmen, daß die Baumeister und Unternehmer, welche unserem Verbände nicht angehören, unbewußt staatsgefährliche Prinzipien unterstützen, die schwerer wiegen als die offene sozialdemokratische Ansicht, und es liegt wohl im hohem Staatsinteresse, diese Herren in ihren gefährlichen Handlungen, worunter wir Lohnreduktionen rechnen, nicht auch vom Staate und städtischen Behörden unterstützen.

Gleichzeitig erneuert der unterzeichnete Vorstand das bereits seitens des Vorstandes des Deutschen Arbeitgeberbundes vorgetragene Ersuchen um Aufnahme der Streikklausel in die Bauverträge:

„Bei einem Ausstand oder einer Bansperre der Arbeitnehmer oder Arbeitgeber verlängert sich die Bauzeit um die Dauer des Ansstandes oder der Sperre, gleichviel, ob dieselbe einen teilweise« oder gänzlichen Stillstand der übernommenen Arbeiten herbeigeführt haben."

In Voraussicht, daß die hohen Behörden vorstehende Ausführung wohlwollend prüfen und in dem nachgesuchten Sinne entscheiden werden, hat die Generalversammlung des Dresdner Arbeitgeberverbandes für das Baugewerbe am

29. August 1900 folgenden Beschluß gefaßt:

Die Zeitverhältnisse, das heißt die jetzige geringe Bautätigkeit und das dadurch hervorgerufene große Angebot von Arbeitskräften drücken auf die Lohnhöhe. Der Dresdner Arbeitgeberverband für das Baugewerbe beschließt jedoch, geleitet von dem Bestreben, die wirtschaftliche Lage der Arbeitnehmer, die durch die geringe Arbeitsgelegenheit bereits ungünstig beeinflußt wird, nicht auch noch durch Herabsetzen der Löhne zu verschlechtern, sowie im Interesse der Schaffung eines zufriedenen Arbeiterstandes den Lohn für die von ihm beschäftigten Leute auf der jetzigen Höhe, das sind 43-^15 Pfennige pro Stunde für Maurer und Zinimerer und 30—33 Pfennige pro Stunde für Bauarbeiter, auch für das Jahr 1901 zu

belassen, setzt jedoch voraus, daß ihm in seinen Bestrebungen die Unterstützung der bauenden Staats- und Gemeindebehörden so zuteil wird, daß dieselben bei Submissionen die Bedingung stellen, daß die an die Maurer, Zimmerer und Bauarbeiter zu zahlenden Löhne nicht unter dem, seitens des Arbeitergeberverbandes festgelegten Tarif gesetzt werden dürfen, bei sofortigem Verlust des Auftrages."

(Unterschrift.)

Wir bitten eine hohe Behörde, da die Sache wohl dringend ist, uns recht baldigst eine gütige Antwort betreffs ihrer Entschließungen in dieser Sache zukommen zu lassen und fügen gleichzeitig Listen unserer Mitglieder bei zur Verteilung an ihre einzelnen Reffortbeamten, sehen weiter einer gütigen Berücksichtigung unserer aus vollem Herzen und ohne Hintergedanken empfohlenen Vorschläge entgegen und zeichnen ehrerbietigst

Dresden, den 14. Oktober 1900.

Die ursprüngliche Fassung der Petition des Arbeitgeberverbandes in Dresden, hatte noch einige Sätze mehr, die auch am 29. August in ihrer Versammlung mit gutgeheißen wurden. Der eine Satz war nur eine Wiederholung eines andern und ist deshalb ausgemerzt, der andere Satz ist jedenfalls auf einen Wink Fetisch weggeblieben der inzwischen hier war. Der fragliche Satz lautet:

„Die Residenzstadt Dresden steht sowieso bei den Bauarbeitern Deuffchlands im übelsten Rufe, da hier. statistisch nachgewiesen, unter den größten und größeren Städten Deuffchlands, die niedrigsten Löhne gezahlt werden."

Diese Petition wurde von allen Behörden abschlägig bc-schieden. Nur die Streikklausel sollte teilweise bedingt berücksichtigt werden. Der Arbeitgeberverband ging deshalb nochmals an die Behörden heran, wenigstens liegt uns ein Schreiben an das Finanzministerium vor. Es lautet:

An das hohe Königliche Finanzministerium.

Der ergebenst unterzeichnete Vorstand des Arbeitgeber-verbandes für das Baugewerbe zu Dresden gestattet sich in bezug auf eine in die Bauverträge aufzunehmende Lohnklausel nochmals bei einem hohen Ministerium vorstellig zu werden

und wagt es um so eher, als ein hohes Ministerium in dem dem unterzeichneten Vorstand unterm 20. Dezember vorigen Jahres gesandten Antwortschreiben ausdrücklich hervorgehoben hat, daß es die Bestrebungen des Verbandes, geordnete Lohnverhältnisse herbeizuführen, nur billigt und auch geneigt ist, diesen Bestrebungen, soweit angängig, Vorschub zu leisten.

Der Arbeitgeberverband ist tatsächlich noch lange nicht so stark, daß er einen ganz bestimmten Einfluß auf die Lohnhöhe ausüben könnte. Tatsächlich liegen die Verhältnisse jetzt so, daß die Mitglieder des Verbandes die Löhne in der Höhe, wie dieselben 1899 und 1900 bestanden haben, fortgezahlt, während die außerhalb des Verbandes stehenden Unternehmer die Löhne reduziert haben; die jetzt geringe Nachfrage nach Arbeitskräften macht es nun den Arbeitern unmöglich, aus eigenen Kräften diese lohndrückenden Unternehmer zu sperren, ja die Arbeiter sind schwach genug, sich selbst zu billigeren Lohnsätzen anzubieten, also selbst die Hand zu bieten zur Verschlechterung ihrer wirtschaftlichen Lage. Diese Anerbietungen zu billigeren Sätzen sind bis jetzt infolge der Beschlüsse des Verbandes von dessen Mitgliedern zurückgewiesen worden.

Von den nicht im Verband befindlichen Unternehniern werden solche Verhältnisse natürlich ausgenutzt. Es steht ohne weiteres fest, daß die Löhne bis jetzt noch viel erheblichere Reduktionen erfahren haben würden, hätte nicht der Verband seine Mitglieder aufs Strengste verbindlich gemacht, alle Lohnreduktionen zu unterlassen. Naturgemäß sind dadurch die Verbandsmitglieder den außerhalb Stehenden gegenüber im Nachteil. Die Verbandsmitglieder nun. die große Ausführungen haben und die alten Löhne fortzahlen müssen, werden dadurch, daß die Außerhalbstehenden niedrige Löhne zahlen, unmutig und die Folge wird eine Schwächung des Verbandes sein, der und jener wird anstreten wollen. Abmeldungen find tatsächlich schon erfolgt. Die Bestrebungen des Verbandes, geordnete Lohnverhältnisse zu schaffen, werden also tatsächlich vereitelt.

Es ist daher ohne weiteres klar, daß ohne nachdrückliche Unterstützung derjenigen Bauherren, die die ineisten Arbeiten in der jetzigen Zeit ausführen, und das ist Staat und Stadt, der Arbeitgeberverband nicht in der Lage ist, den Lohn für die Bauarbeiter auf der jetzigen Höhe zu erhalten.

Das eherne Lohngesetz, Angebot und Nachfrage regeln die Lohnhöhe, wird sich durchgehends Geltung verschaffen, und wenn nicht größere Bautätigkeit eintritt, werden Lohnverhältnisse eintreten, die denen am Ende der 70 er und Anfang der 80 er Jahre zustreben.

Der Arbeitgeberverband ist nun der Meinung, daß das eherne Lohngesetz in Hinsicht auf unsere heutigen sozialen Anschauungen durchaus ferngehalten werden muß, man muß aufhören, die menschliche Arbeitskraft als Ware zu betrachten.

Nicht Angebot und Nachfrage, sondern das Bedürfnis der Arbeitenden muß die Lohnhöhe bestimmen. Der Verband ist der Meinung, man soll den Lohn in Zeiten wirtschaftlichen Niederganges nur dann reduzieren, wenn in guten Zeiten der Lohn übermäßig in die Höhe getrieben wurde. Das ist nun in Dresden durchaus nicht der Fall, demnach auch jegliche Lohnreduktion unberechtigt. Werden die Arbeitslöhne auf feste Grundlagen gestellt, dann wird von selbst ein zufriedener Arbeiterstand geschaffen.

In Holland, Belgien, in England und auch in Frankreich sind von seiten der bauenden Behörden Lohnklauffln beziehungsweise Lohnlisten in die Bauverträge und Baubedingungen aufgenommen, die klar aussprechen, daß der Unternehmer, der die bedungenen Löhne nicht zahlt, den Auftrag verliert. Man hat damit in diesen Ländern ganz handgreifliche Erfolge erzielt. Die für Staatsbauten festgesetzten Löhne sind ganz von selbst auch in den Privatunternehmungen maßgebend geworden.

Die Art der Festsetzung der Löhne, die meist so herbeigeführt wird, daß unter Vorsitz eines Staatsbeamten die Löhne von Vertretern der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer gemeinschaftlich für den betreffenden Bezirk (Stadt oder Kreis) jedes Jahr neu festgesetzt werden, hat dazu geführt, daß Streitfragen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern immer häufiger auf dem Wege des Vertrages und der freien Vereinbarung erledigt worden sind.

Die Streiks sind dadurch vermindert worden, das beweist England, wo im Jahre 1900 Lohnerhöhungen int Betrage von mehr als 10 Millionen Mark von den Arbeitnehmern erlangt worden sind, die uns interessierenden Bau-

erbotet zum Beispiel 1,80 bis 2 Mk. pro Kopf und Woche durchschnittlich. Diese Lohnerhöhungen sind zu 95 Prozent durch freie Vereinbarung und nur 5 Prozent durch Streiks erreicht worden. Der ergebenst unterzeichnete Vorstand gestattet sich nun die Bitte:

„Das hohe Königliche Ministerium wolle bei den nächsten Bauverdingungen in die Verträge zunächst versuchsweise eine Lohnklausel aufnehmen, durch welche der Unternehmer verpflichtet wird, einen bestimmten Lohn zu zahlen."

Für die Ausführung dürfte es sich empfehlen, in der Weise zu verfahren, daß zunächst der Lohn für Maurer, Zimmerer und Bauhandwerker festgelegt wird, welchen der betreffende Unternehmer mindestens zu zahlen hat. Mit der Festsetzung kann, will man nicht ohne weiteres die vom Arbeitgeberverband festgestellten Löhne annehmen, den Gewerbe-richter beauftragt werden, dem das unter Zuziehung von Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeisitzer aus den betreffenden Berufskreisen keine großen Schwierigkeiten machen wird.

Ist der Mindestlohn durch gemeinschaftliche Beratung dieser Organe auf bestimmte Zeit festgelegt, so kann das hohe Ministerium in verschiedener Weise verfahren. Entweder die so festgestellten Mindestlöhne werden einfach vorgeschrieben oder in jedem Verdingungsanschlag ist seitens der Unternehmer eine Lohnliste auszufüllen, die er dann bei Ueber* schreibung des Auftrages so einzuhalten hat, wie jede andere Vertragsbestimmung. Bleibt eine solche ausgefüllte Lohnliste unter dem festgesetzten Mindestlohn, so ist die betreffende Offerte keinesfalls zu berücksichtigen.

Der unterzeichnete Vorstand gibt sich keineswegs der Hoffnung hin, daß durch ein derartiges Verfahren alle Lohndifferenzen beseitigt werden, es steht aber zu erwarten, wie das auch durch die Erfahrung in den oben genannten Ländern erreicht ist, daß viel Streit dadurch vermieden wird, sowie daß die Schleuderkonkurrenz in Zeiten wirtschaftlichen Niedergangs sich durch Lohnreduktionen breit macht, niedergehalten wird.

Einer wohlwollenden Prüfung und recht baldigen Beantwortung der vorgetragenen Bitten entgegensehend, verharren in größter Hochachtung ganz ergebenst Der Vorstand

des Arbeitgebewerbandes für das Baugewerbe zu Dresden, gez. Ernst Noack, Vorsitzender.

Auf dieses Schreiben ist abermals ein ablehnender Bescheid gekommen. Die Antwort wegen Einführung der Streikklausel ist wohlwollender als die auf Einführung der Lohnklausel. Das Kriegsministerium antwortete dem Arbeitgeberbund, der ebenfalls an sämtliche Behörden Deutschlands eine lange Petition gesandt:

K. M. 7398 II.

Dresden, 31. 12. 1900.

Auf die unter dem 24. Juni d. I. hier eingegangene „Vorstellung betreffend die Aufnahme einer Streikklausel in die Bauverträge" wird dem Vorstande des Deutschen Arbeitgeberbundes für das Baugewerbe folgendes mitgeteilt:

„In Berücksichtigung der schwierigen Lage, in der sich das Baugewerbe unter den zurzeit vorhandenen Verhältnissen und insbesondere auch beim Eintritt von Arbeitseinstellungen befindet, ist schon bisher in allen den Fällen, wo infolge von Slreiks Verzögerungen in der Fertigstellung von Bauausführungen in Aussicht standen, den Ausführenden in tunlichster Weise entgegengekommen worden.

Dieses Entgegenkommen soll, wenn erforderlich und falls die Verhältnisse es gestatten, auch in Zukunft beibehalten werden.

Die beantragte Streikklausel allgemein in die Bauverträge einzufügen, kann jedoch nicht als im staatlichen Interesse liegend angesehen werden und muß sich daher das Kriegsministerium seine Entschließung darüber von Fall zu Fall vorbehalten, ob und inwieweit bei einem Ausstand oder einer Bausperre ein gerechtfertigter Grund vorliegt, eine Entlassung des Unternehmers aus seinen Vertragspflichten, eine Verlängerung der Lieferfristen oder einen Erlaß verwirkter Konventionalstrafen eintreten zu lassen.

Die unterstellten Baubehörden sind von dieser Entschließung zur Nachahmung in Kenntnis gesetzt worden.

Kgl. sächs. K.-M. gez.: v. d. Planitz.

An den Vorstand

des Deutschen Arbeitgeberbundes für das Baugewerbe Berlin SW., Anhalterstraße 15.

Im Jahre 1901 machte sich innerhalb der Organisation das Bestreben bemerkbar, die gegenseitigen Anfeindungen zu begraben. Es wurde allgemein eingesehen, daß die Organisation obgleich schwach doch in sich gefestigt sein müsse, wenn die Unternehmer den Lohn nicht allzu tief herunterdrücken sollten: Im

Winter von 1900 zu 1901 gingen die Unternehmer mit den Lohnabzügen auf der ganzen Linie vor. 40 Pfennig wurde sogar auf einigen Bauten gezahlt.

Die Leitung der Bausperren wurde dem Vertrauensmann übertragen. Die Kollegen waren fast überall auf den Posten. 16 Bausperren an denen sich 392 Kollegen beteiligten sind geführt worden. Verloren wurde die berüchtigte in Kohlmühle. Die übrigen 15 endeten mit Erfolg. Kaiser in der Dürerstraße mußte sogar den Polier entlassen.

Der Durchschnittslohn war im August ziemlich 43 y₂ Pf. Unter 43 Pf. arbeiten unsere Kollegen nur auf 3 Bauten.

Infolge dieser Bausperren hatten auch Beschwerden bei den Unternehmerorganisationen Erfolg. Auf dem Neubau des Kultusministeriums wurde einem großen Teile der Maurer 42 Pf., und sogar noch darunter, gezahlt. Wir wandten uns zunächst an den Arbeitgeberverband. Da Heinrich aber nicht Mitglied war, wurden wir an die Innung verwiesen. Von dieser ging dann folgendes Schreiben ein:

Innung der Bauineister zu Dresden.

Dresden, den 13. Mai 1901.

Herrn A. Friedrich, Maurer,

Dresden, Albrechtstr. 41, I.

Auf Ihre Zuschrift vom 11. Mai dieses Jahres teilen wir Ihnen mit, daß, nachdem wir durch Herrn Baumeister E. Noack Kenntnis davon erhielten, daß Herr Baumeister Heinrich am Ministerialbau den Maurergesellen unter 43 Pf. Stundenlohn zahlt, derselbe ersucht worden ist, vom 11. Mai dieses Jahres ab, gemäß dem Jnnungsbeschlusse, den Maurergesellen bis auf weiteres auf keinen Fall weniger als den Minimallohn von 43 Pf. zu zahlen.

Wenn Ihnen bekannt wird, daß die dort beschäftigten Maurergesellen weniger erhalten, so würden wir Ihnen dankbar sein, wenn Sie uns die vollen Namen, Alter und Wohnort dieser Leute schriftlich mitteilen wollten, damit wir entsprechende Maßnahmen treffen können.

Hochachtungsvoll

Der Vorstand

der Innung der Baumeister zu Dresden. W. Teichgräber, Vorsitzender.

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Friedrich, Dürerstraße . . . Merzdorf, Großenhainerstraße . Nasareck, Burghardtstraße . .

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Jung, Wormserstraße . . . Mähler, Hamburgerstraße . . Lößnitzer, Dürerstraße . . . Schöne, Porsbergstraße . . . Kaiser, Dürerstraße .... Hänchen, Hainstraße . . . . Hähnel, Kipsdorferstraße . . .

Krebs, Altmarkt.....

Selbmann, Comeniusstraße . .

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Hähnel, Kipsdorferstraße . . . Voigt, Kohlmühle.....

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Unseren edlen Hausbesitzern gingen die Lohnreduktionen noch lange nicht weit genug. Die Dresdner Bürgerzcitung, das Organ Hartwigs, bei dem Dreiecke von 13 Quadratmetern bekanntlich 6000 Mark kosten, brachte in Nummer 44 vom

30. Oktober, 1901 eine Anfrage unter der Spitzmarke „Ein altes Vereinsmitglied:"

Anfrage. Alle Tage liest man von Mangel an Arbeit in den Bauhandwerken, aber man merkt noch nichts davon, daß die Arbeitslöhne billiger würden, ja man merkt noch nicht einmal etwas davon, daß die Arbeiter etwas anders geworden wären, mehr Lust zur Arbeit hätten und mehr geneigt wären, die eingerissene Unbotmäßigkeit aufzugeben und sich dem Arbeitgeber oder dem Bauherrn in seinen Anordnungen zu fügen. Man muß noch immer für die gewöhnlichen Scharwerkereien, wie sie so fort und fort in jedem Hause vorkommen, die Stunde 60 Pf. bezahlen, manchmal 65 Pf., wo doch die Maurer- und Zimmerleute selbst nur 45 Pf. etwa bekommen pro Stunde. Es wäre doch sehr an der Zeit, wenn auch hier, den veränderten Verhältnissen angemessen, eine Rückbildung eintreten wollte! Könnten Sie nicht in Ihrer geschätzten Zeitung. die so viel Nützliches bringt, eine Anzahl von Baugewerken-Adressen zusammenstellen, die uns Hausbesitzern die gewöhnlichen Bauarbeiten zu etwas ermäßigten Preisen zu liefern gewillt wären.

Antwort. Eine solche Sammlung von Adressen würde sich wohl zustande bringen lassen, aber es müßten uns dazu die Baugewerken selbst behilflich sein, welche sich mit Scharwerkerei abgeben. Daß die Löhne in den Bauhandwerken noch immer nicht gesunken sind, wird uns auch mitgeteilt, es wird uns aber dazu eine Erklärung gegeben, die etwas befremdlich klingt. Das Hochhalten der Löhne soll nämlich noch auf einem Beschlusse der hiesigen Bauinnung der Maurer- und Zimmermeister beruhen, nach welchem es den Jnnungsmeistern bei 100 Mark Konventionalstrafe verwehrt sein soll, weniger Lohn als 42 bis 45 Pf. pro Stunde zu zahlen, obgleich sich Leute massenhaft anbieten, die gern für 36 und 38 Pf. pro Stunde arbeiten würden, da ihnen dies immer noch angenehmer wäre, als gänzlich arbeitslos sein zu müssen. Wenn der erwähnte Jnnungsbeschluß wirklich existieren sollte, was wir kaum für möglich halten, so müßten wir denselben für durchaus unpassend erachten, denn wenn auch unbestritten hohe Löhne eine Wohltat für den einzelnen, wie auch für die Gesamtheit sind, so kann doch das Herabgehen auf einen niedrigeren Lohn in Zeiten der Geschäftsstille wie die jetzigen nicht für falsch angesehen werden.

Insoweit es sich um Arbeiten an bestehenden Häusern handelt, können die Hausbesitzer mit gutem Recht verlangen, daß sie jetzt etwas billiger zu den benötigten Arbeiten kommen, sie müssen ja bedeutend höhere Hypothekenzinsen zahlen.

Bei solchen aber, die einen Neubau vorhaben und die nur von den hohen Löhnen, dem mangelnden Fleiße und der Unfügsamkeit der Arbeiter zurückgehalten werden, denselben zu beginnen, wäre es wohl besser, man ließe bei abgeminderten Löhnen bauen, denn dann würde doch wenigstens für eine Anzahl Leute Arbeit geschaffen, es würden sich wohl auch wieder Verhältnisse eingewöhnen, wie sie noch vor 10 Jahren bestanden, wo der Meister Herr seiner Arbeitsstätten war, während er jetzt in sehr vielen Fällen nach der Pfeife der sozialdemokratischen Hetzer tanzen mußte, welche die Arbeiter ständig zur Unbotmäßigkeit und zur möglichsten Zeitvertrödelei aufhetzten. Auch einen Lohn von 36 bis 38 Pf- pro Stunde halten wir für annehmbar, es ist ja noch gar nicht so lange her, daß nur 30 Pf. pro Stunde bezahlt wurden.

Daß auch uns, wenn die Verhältnisse darnach angetan sind, hohe Arbeiterlöhne das liebste sind, ist selbstverständlich, aber sie vorkommen zu lassen, dazu gehören doch immer zwei, einer, der sie verlangt, derer sind immer genug vorhanden, und einer, der sie zahlen kann; derer gibts jetzt aber nicht genug und es heißt auch hier wie überall: „Schicket Euch in die Zeit!"

dumm.

Zeitungen folgenden Brief, der am 13. November 1901 veröffentlicht wurde:

Diese Unversiorenheit war dem Baumeister Noack sogar zu Er schrieb den Neuesten Nachrichten und anderen

Gerechter Lohn!

In Nununer 44 der „Dresdner Bürger-Zeitung" enthält der Fragekasteu die Klagen eines Hausbesitzers, daß die Arbeitslöhne für die Bauhandwerker, genannt sind Maurer, Zimmerer und Bauhandarbeiler nicht billiger würden. Er klagt weiter, daß er noch immer 60—65 Pf. für Maurer' und Zimmererstunden zahlen muffe. Die Antwort, die seitens der Redaktion dieser Zeitung darauf erteilt wird, besagt, daß das Hochhalten der Löhne auf einem Beschlusse der hiesigen Baninnung beruhe, auf Grund dessen es den Mitgliedern bei 100 Mark Strafe untersagt sei, einen geringeren Lohn als 42—45 Pf. zu zahlen, und knüpfte daran eine Kritik, die in dem Satze ausklingt, daß ein Lohn von 36—38 Pf. pro Stunde noch ganz annehmbar sei. die auch die Meinung aufstellt, daß mehr Arbeit geschaffen würde, wenn die Löhne auf den gewünschten Tiefstand gebracht werden. Was zunächst die Klage des Hausbesitzers anlangt, daß er 60—65 Pf. für eine Maurer- und Zimmererstunde zahlen müsse, so ist ihm nur zu raten, sich Offerten einzuholen, er wird massenhafte Angebote von 52—55 Pf. pro Stunde inklusive aller Meister-und Versicherungsgebühren erhalten! Zur Klage des Hausbesitzers, daß die Löhne nicht heruntergehen und zur Antwort der Redaktion der „Bürger-Zeitung diene folgende Erwiderung: Der von der Redaktion angeführte Beschluß der Bauinnung existiert nach Form und Inhalt nicht! Hingegen hat der Arbeitgeberverband für das Baugewerbe zu Dresden, betn nicht nur die größte Mehrzahl der in der Bauinnung vereinigten, geprüften Meister, sondern auch ein größerer Teil der nichtgeprüften Baugewerke und der soliden Bauspekulanten als Mitglieder angehören, vor längerer Zeit folgenden Beschluß gefaßt: „Der Arbeitslohn beträgt in Dresden für Maurer und Zimmerer 43—45 Pf. und für Bauarbeiter 30—33 Pf. pro Stunde. Jedes Verbandsmitglied ist verpflichtet, diese Löhne zu zahlen!" Dieser Beschluß ist mehrfach erneuert worden, zuletzt am 26. Juni dieses Jahres mit 80 Prozent aller abgegebenen Stimmen wiederum angenommen. Maß-gebend für diesen Beschluß ist folgender Grundsatz: „Man soll den Arbeitslohn in Zeiten niedergehender Geschäftstätigkeit nur dann reduzieren, wenn derselbe in Zeiten hochgehender Geschäftstätigkeit unverhältnismäßig gesteigert worden ist, damit der Arbeitsmann, der durch die verminderte Arbeitsgelegenheit schon einmal geschlagen wird, nicht doppelte Schädigung erfährt." Man wird sich nun zunächst die Frage vorlegen müssen: Ist am hiesigen Platze der Lohn für die Bauarbeiter unverhältnismäßig in die Höhe getrieben worden? Die Antwort muß lauten: Nein. Dies soll nachstehende

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Aufstellung lehren: Durchschnittlicher Verdienst pro Jahr unter der Voraussetzung, daß der betreffende Arbeiter das ganze Jahr voll beschäftigt war:

Jahr:

1891    1000 Mark 1000 Mark

Das bedeutet also für das letzte Jahrzehnt eine Steigerung um 20 Prozent. Nach einer vor einiger Zeit durch die Innung der Baumeister erfolgten Aufnahme wurde festgestellt:

Maurer:

Zimmerer:

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1050

1100

1150

1150

1150

1200

1250

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Bei den Davon haben Art des speziellen JnnungS- in Dresden Gewerks

Mitgliedern Familienarbeiten Wohnung

Bauhandwerker: 780 Mark

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Die in Dresden eigene Familienwohnungen innehabenden 1097 Mann müssen für die Wohnungen ausgeben, wie hier die Verhältnisse liegen, nicht unter 250 Mark, oft noch mehr. Zieht man nun diese 250 Mark von dem oben ermittelten Verdienste ab, so bleiben dem Maurer und Zimmerer 1000 Mark oder für den Tag 2,74 Mark, dem Bauarbeiter aber verbleiben nur 730 Mark, das ist für den Tag 2 Mark. Der Verheiratete muß hiervon durchschnittlich 4 — 5 Köpfe ernähren, kleiden, Steuern und Werkzeuge beschaffen, Schulden bezahlen und dergleichen mehr. Hierbei ist nun aber gar nicht berücksichtigt, daß in den meisten Fällen die bei den Bauten beschäftigten gelernten und ungelernten Arbeiter volle Beschäftigung, welche dem obigen Lohne entspricht, nicht finden. Es kommen bei vielen, auch besseren Arbeitern, unfreiwillige Pausen hinzu.

kürzer oder länger, durch welche der Jahreslohn noch um durchschnittlich 15 Prozent vermindert wird. Das Jahresverdienst stellt sich dann wie folgt:

Maurer:

1060 Mark 1060 Mark 850 Mark

Zimmerer:    Bauhandarbeiter:

Miete 250

250

250

Rest 810 Mark 810 Mark 600 Mark Auf den Tag berechnet gibt dies für Kleidung, Kost usw. für die ganze Familie beim Maurer 2,21 Mark, beim Zimmerer 2,21 Mark, beim Arbeiter 1,64 Mark. Wer diese ganzen Zahlen unbefangen prüft, der muß sagen: Der den Bauarbeitern jetzt gezahlte Lohn ist keineswegs zu hoch. Wenn die Frau nicht mit verdienen hilft — und das geschieht, wenn es der Fall ist, meist auf Kosten des Familienwohlseins und auf Kosten der Kindererziehung —, dann wird es eben manchmal sehr schwer zulangen. Zum Nutzen des Gemeinwohles und speziell zum Nutzen der durch die Redaktion der „Bürger-Zeitung" vertretenen Hausbesitzer dürfte daher der Vorschlag der Redaktion, wenn er angenommen würde, den Lohn für Maurer und Zimmerer auf 36 bis 38 Pf., also um 16 Prozent zu reduzieren, jedenfalls nicht ausfallen. Der Grundbesitz würde sehr bald im Werte verlieren. Als Gewährsmann hierfür führt der Verfasser dieser Zeilen auch den Vorstand des hiesigen Hausbesitzervereins. Herrn Baumeister Hartwig, an. Derselbe sagte gelegentlich eines etwa vor einem Jahrzehnt stattgehabten Tischlerstreiks: „Den Tischler-streik unterstütze ich; wenn die Löhne steigen, steigt auch der Wert des Grundbesitzes." Was nun ferner die von der Redaktion der „Bürger-Zeitung" vertretene Meinung anlangt, es werde mehr gebaut werden, wenn die Löhne herabgehen, so ist das eine ganz irrige Ansicht. Nach Ermittelungen, die der Verfasser dieses gemacht hat, betragen die für Maurer, Zimmerer und Bauhandwerker aufgewendeten Löhne im Verhältnis zu den Gesamtbaukosten (Grund und Boden ist hierbei außer acht gelassen) je nach Art des Bauobjektes 15 bis 25 Prozent, durchschnittlich also zirka 20 Prozent. Die Lohnerhöhungen betragen im letzten Jahrzehnt zusammen 20 Prozent, wie anfangs dieser Erörterung dargelegt. Mithin beträgt die Lohnsteigerung im letzten Jahrzehnt in bezug auf die Gesamtbaukosten (Grund und Boden außer Betracht gelassen) nur

4 Prozent. Dies ist gewiß so minimal, daß die Lohnsteigerung gegenüber den Werterhöhungen anderer Faktoren, die die Kosten eines Baues und eines Grundstückes bestimmen, vor allem gegenüber den Werterhöhungen durch das kolossale Steigen des Bodenwertes gar nicht in Betracht kommen kann. Was nun ferner die in dem hiermit widerlegten Artikel erhobenen Klagen über Faulheit, Unbotmäßigkeit und andere Untugenden der bei Bauten beschäftigten Arbeiter anlangt, so ist das, soweit der hiesige Platz in Frage kommt, mindestens sehr stark übertrieben. Wenn hier und da Uebergriffe seitens einzelner Leute vorgekommen sind und sich Affären abgespielt haben, die nicht vorkommen sollten, so liegt die Ursache hierzu zum Teil oft auf seiten des Arbeitgebers, anderenteils sind es Ausnahmen, derenthalben man die gesamte Arbeiterschaft des Baugewerbes nicht verantwortlich machen kann. Am hiesigen Platze haben wir im Baugewerbe eine Arbeiterschaft, die im Durchschnitt bei richtiger Leitung und Behandlung den mit Recht zu stellenden Anforderungen voll und ganz Rechnung trügt. Darum muß es auch hier heißen: Ein jeglicher Arbeiter ist seines Lohnes wert. Daß dieser Lohn so sein muß, daß er bei angestrengter Tätigkeit des im Lohn Arbeitenden die gerechten Bedürfnisse desselben mindestens deckt, ist wohl selbstverständlich. Daß der Lohn, den die Arbeiter des Baugewerbes in Dresden beziehen, zu übertriebenen Bedürfnissen auch in den besseren Fällen nichts übrig läßt, tvird durch obige Darlegung wohl bewiesen sein, daher ist auch der Lohn, den die Arbeiter des Baugewerbes in Dresden erhalten, kein ungerechter, sondern ein gerechter Lohn!

Der Vorstand

des Arbeitgeberverbandes für das Baugetverbe zu Dresden. Ernst Noack.

Herr Noack hat in vielem Recht. Mit der Lohnsteigerung hat er sich geirrt. Von 1891 bis Mai 1895 betrug der Stundenlohn 36 Pfennige. Es kann daher eine Steigerung der Jahreseinnahme scblecht möglich sein.

Jin Jahre 1902 war die Arbeitslosigkeit am größten. Im Januar wurden 1104 arbeitslose Maurer gezählt.

Am 12. März beschloß eine Maurerversammlung eine Art Verzweiflungsaktion. Dieser Beschluß sollte allerdings in der

Hauptsache agitatorisch wirken. An die Behörden, an den Arbeitgeberverband, sowie an alle Arbeitgeber sollte ein Gesuch um Verkürzung der Arbeitszeit auf 9 Stunden abgesandt werden. Das an die Behörden gerichtete Schreiben lautet:

An die

hohen Reichs-, Staats- und Gemeindebehörden zu Dresden und Vororte!

Unterzeichneter erlaubt sich, den hohen Behörden folgende Wünsche der Maurer Dresdens zu unterbreiten:

Durch das Daniederliegen der Industrie und der Bautätigkeit sind im vergangenen Jahre den ganzen Sommer hindurch durchschnittlich 13 Prozent aller Maurer arbeitslos gewesen.

Eine allgemeine Arbeitslosenzählung am 19. Januar 1902 hat ergeben, daß in Dresden und der nächsten Umgebung 1104 Maurer arbeitslos waren, obwohl die Witterung das Arbeiten auf Hochbauten gestattete.

Am 1. März wurden auf allen Hochbauten 1117 in Arbeit stehende Maurer gezählt. 1896 bis 1899 waren 3700 beschäftigt und 1901 2426.

Zur Zeit, wo sonst die Bautätigkeit im vollen Gange war, sind in diesem Jahr noch zirka 800 Maurer ohne Arbeit. Das sind 33 Prozent aller auf Dresdener Arbeit angewiesene Maurer. Von diesen hat ein erheblicher Teil schon 15 bis 20 Wochen keine Arbeit.

Unter solchen Umstünden ist es natürlich, wenn ein Teil sonst braver Familienväter den sittlichen Halt veUiert und auf abschüssige Bahnen gerät, was nicht nur vom sittlichen und menschlichen Standpunkt zu beklagen ist, sondern auch der Allgemeinheit in jeder Beziehung zum Schaden gereicht.

Die Maurer Dresdens haben nun in einer am 12. März d. I. stattgefundenen Versammlung beschlossen:

„Die hohen Reichs-, Staats- und Kommunalbehörden, die Innung der Baumeister, den Arbeitgeberverband für das Baugewerbe, sowie an alle Baubeflissene das Ersuchen zu richten, auf allen Bauten die Arbeitszeit von 10 auf 9 Stunden zu reduzieren, von morgens 7 Uhr bis abends 6 Uhr, mit zweistündiger Unterbrechung wie bisher."

Wir ersuchen die hohen Behörden, bei allen in Regie ausgeführten Arbeiten nur 9 Stunden arbeiten zu lassen, und soweit die Bauten an Banmeister vergeben sind, dahin wirken zu wollen, daß auch diese nur 9 Stunden arbeiten lassen.

Durch Reduzierung der Arbeitszeit um 1 Stunde müssen, wenn dieselbe Arbeit fertig gestellt werden soll, rund 230 Maurer mehr in Dresden und Vororte beschäftigt werden, wodurch die Arbeitslosen zum größten Teil, wenigstens im Sommer von der Straße kommen.

Von vornherein müssen wir betonen, daß es sich hier zum allerwenigsten um die im Verband vereinten Maurer handelt. Von den am 19. Januar festgestellten 1104 arbeitslosen Maurern gehörten nur 206 dem Verbände an. Im Zählbezirk wohnen zirka 1700 Maurer, von denen 703 im Verbände sind. Es waren somit von Verbandsmitgliederu 30 Prozent und von Nichtverbändlern 70 Prozent arbeitslos.

Infolge dessen, daß die Arbeitslosigkeit in diesem Jahr noch größer sein wird, werden die Ausführenden von Bauten den Lohn zu drücken suchen. Wir ersuchen deshalb die hohen Behörden, bei Vergebung von Bauten einen bestimmten Lohn, der von Arbeitgebern und Arbeitnehmern anerkannt ist, festzusetzen. Dieser Lohn ist für Dresden 43—45 Pf. pro Stunde.

Wenn wir obige Bitte an die hohen Behörden richten, so leitet uns nicht unser parteipolitischer Standpunkt, sondern das Menschlichkeitsgefühl.

In der Hoffnung, daß die hohen Behörden den Wunsch der Dresdner Maurer berücksichtigten werden, zeichnet Ehrerbietigst

I. A.: A. Friedrich Vertrauensmann der Maurer Dresdens Albrechtstraße 41, 1.

An den Arbeitgeberverband war am 12. März, schon vor der Maurerversammlung, seitens des Vertrauensmannes eine vorläufige Mitteilung gemacht worden, weil es bekannt geworden war, daß die Arbeitgeber am selben Tage ihre Generalversamm-lung hatten. Dieses Schreiben lautete:

Dresden, den 12. März 1902. An den Arbeitgeberverband für das Baugewerbe zu Dresden.

Wie vielen Mitgliedern des verehrlichen Verbandes bekannt sein dürfte, hat sich schon im Herbst vorigen Jahres

eine Maurerversammlung mit der Frage der Arbeitszeitverkürzung auf 9 Stunden beschäftigt.

Damals ist die endgültige Beschlußfassung bis zum Frühjahr verschoben worden, trotzdem die Versammlung prinzipiell für die Verkürzung der Arbeitszeit war, weil man allgemein der Ansicht war, daß auf diese Weise der Arbeitslosigkeit etwas vorgebeugt werden kann.

Im vorigen Jahre haben zum Teil noch 2340 Maurer in Dresden, Löbtau und Cotta gearbeitet. Würde die Arbeitszeit um eine Stunde verkürzt, dann könnten ungefähr 230 Maurer mehr beschäftigt werden, so daß ungefähr die Hälfte der Arbeitslosen untergebracht werden könnte. Im Laufe der Zeit würde dies durch intensivere Arbeitsweise allerdings bald ausgeglichen werden; aber dann ist hoffentlich die schlechte Zeit bald vorüber.

Heute Abend soll eine Maurerversammlung im Trianon nun endgültig darüber beschließen, wie und auf welche Weise dieser Wunsch zur Durchführung gebracht werden soll.

Wie ich nun erfahren habe, soll der Arbeitgeberverband aber schon heute seine Generalversammlung haben. Ist dies der Fall, dann käme unsere Versammlung etwas zu spät, so daß unsere Beschlüsse Ihrer geehrten Versammlung nicht mehr unterbreitet werden könnten.

Ich kenne die Stimmung meiner Kollegen ziemlich genau, so daß ich versichern kann, daß die Beschlüsse ungefähr dahingehend gefaßt werden: An beide Korporationen der Arbeitgeber und wahrscheinlich auch an die einzelnen Unternehmer, sowie an sämtliche Behörden das Ersuchen zu stellen, die Arbeitszeit auf 9 Stunden zu verkürzen, um der großen Arbeitslosigkeit vorzubeugen.

Ins Ermessen Ihres Verbandes müssen wir es selbstverständlich stellen, ob Sie sich nun schon mit dieser Frage befassen wollen, da ein Versammlungsbeschluß unsererseits noch nicht vorliegt.

Vielleicht ist es Ihnen aber doch möglich, heute schon Stellung dazu zu nehmen, so daß Sie entweder schon eine Versammlung für diesen Punkt ansetzen oder eine Kommission wählen, die mit uns das weitere beraten kann.

Bemerken will ich nur noch, daß bisher nur 1117 Maurer Arbeit haben, also nur die Hälfte, wie im vergangenen Jahre imb wie es scheint, es nicht viel besser werden wird. In Dresden wohnen schon zirka 1200 Familienväter und in der nächsten Umgebung noch ebensoviel. Es bleibt einem ganzen Teil weiter nichts übrig, als zu verhungern oder von Dresden wegzuziehen. Die Hauswirte und Bauausführenden haben also darunter auch zu leiden. Wird die Arbeitszeit verkürzt, wie dies ja auch in den meisten Fabriken geschieht, dann verdienen sie doch etwas.

Weiter will ich mitteilen, daß es sich in erster Linie nicht um Organisierte handelt.

Nach der Arbeitslosenzühlung vom Gewerkschaftskartell waren 1104 Maurer arbeitslos, darunter 206 Verbandsmitglieder. Also noch nicht 20 Prozent, obwohl zirka 50 Prozent aller Maurer Dresdens organisiert sind.

Ein ähnliches Resultat ergab eine Arbeitslosenzählung im Jahre 1900.

Wenn wir zur Frage der Arbeitszeitverkürzung Stellung nehmen, leitet uns nur das Menschlichkeitsgefühl.

In der Hoffnung, daß Sie uns hierbei helfen, zeichnet

mit Hochachtung

Aug. Friedrich, Albrechtstr. 41,1.

Der Arbeitgeberverband stellte das Schreiben des Vertrauensmannes wohl zur Debatte, aber die Arbeitgeber dachten gar nicht daran, den Arbeitslosen auf diese Weise zu helfen.

Die Antwort lautete:

Arbeitgeber-Verband für das Baugewerbe zu Dresden.

Dresden-Fr., am 13. März 1902.

An die Lohnkommission der Maurer zu Dresden, z. Hdn. d. Herrn A. Friedrich, Dresden-A., Albrechtstraße 41.

Ihre Eingabe vom 12. d. M. haben wir in unserer am gleichen Tage stattgehabten außerordentlichen Generalversammlung mit zur Verhandlung gebracht und teilen wir Ihnen mit, daß sich unser Verband nicht bereit finden konnte, die von Ihnen erbetene 9stündige Arbeitszeit anzunehmen.

Wir können darin nicht das Mittel erblicken, vielen Arbeitslosen dadurch zu Arbeit zu verhelfen, denn Tatsache ist es doch, daß jeder Meister beziehungsweise Unternehmer ohnehin schon soviel Leute einstellt, als ein rationeller Betrieb eS

zuläßt, und zwar schon im eigensten Interesse. Jeder sucht doch seinen Bau so schnell wie möglich fertig zu bringen und stellt schon deshalb von selber soviel Leute ein, wie er eben unterbringen kann. Es mögen hin und wieder Ausnahmen zugestanden werden, tvas aber nicht im Interesse der Allgemeinheit liegt. Der von Ihnen angezogene Vergleich mit Fabriken kann in unserem Gewerbe gar nicht in Frage kommen, denn in Fabriken wird entweder auf Vorrat gearbeitet oder die betreffenden Fabriken haben bei dem jetzigen schivachen Betriebe genügend Arbeitsplätze zur Verfügung oder aber, die Fabriken haben lange Lieferungsfristen, was alles im Baubetriebe ausgeschlossen ist.

Sämtliche anwesende Meister erklärten, daß sie im Interesse der schnellmöglichsten Fertigstellung jedes Baues stets soviel Arbeitsplätze besetzen, als dies bei geordnetem Baubetriebe möglich sei. so daß also bei neunstündiger Arbeitszeit nicht ein Mann mehr eingestellt werden könne, wodurch Ihnen also in keiner Weise gedient ist.

Wir geben Ihnen dies hiermit auf Ihre Eingabe zur Kenntnisnahme und bemerken gleichzeitig noch, daß der Arbeitgeberverband für das Baugewerbe zu Dresden in dergleichen Sitzung beschlossen hat, das Lohn für Maurer und Zimmerer auf 40—45 Pf. und für Bauhandarbeiter auf 30 bis 33 Pf. pro Stunde für das Jahr 1902 festzusetzen.

Hochachtungsvoll

Der Vorstand des Arbeitgeberverbandes für das Baugewerbe zu Dresden.

Ernst Noack, z. Zt. I. Vors.

Atbeitgebcr-Verband für das Baugewerbe zu Dresden. Auszug

aus dem Protokoll der außerordentlichen Generalversammlung vom 12. März 1602.

Der Vorstand stellt in Bezug auf Punkt 3 der Tagesordnung nachstehende, in seiner letzten Sitzung einstimmig angenommene Erklärung zur Debatte:

Der Arbeitgeberverband hat trotz der seit zirka 1¹/₂ Jahren währenden rückläufigen Konjunktur die Arbeitslöhne auf der

Höhe belassen, wie dieselben in der Hochkonjunktur stehen geblieben sind, und zwar aus folgenden Gründen:

Die Arbeitslöhne sind auch in der Hochkonjunktur am hiesigen Platze nicht unverhältnismäßig in die Höhe geschraubt worden, sondern dieselben haben höchstens mit der aufsteigenden Bewegung der Lebensmittel- und Mietpreise gleichen Schritt gehalten. Die Lebensmittelpreise sind aber bis jetzt noch nicht gesunken und die Mietpreise für kleine Wohnungen, wie dieselben von den Bauhandwerkern bezahlt werden können, sind wohl nur ganz vereinzelt zurückgegangen. Aus reinen Zweckmäßigkeitsgründen also ist es geboten, eine Lohnreduzierung hinten anzuhalten.

Der Arbeitgeberverband hat sich viel Mühe gegeben, bei den Staats- und städtischen Behörden bei deren Bauten eine Lohnklausel zur Annahme zu bringen, die dem Unternehmer verbietet, unter einem bestimmten Lohne zu zahlen; die darauf hinaus gehenden Petitionen an das Finanzministerium und die Stadtgemeinde sind jedoch glatt abgelehnt worden.

Ebensowenig hat der Arbeitgeberverband seitens der Arbeiterschaft selbst in seinem Bestreben, den Lohn auf der jetzigen Höhe zu erhalten, Unterstützung gefunden. Die Arbeiterorganisationen haben sich zwar allemal an den Verbandsvorstand gewendet, wenn ein Mitglied des Verbandes ein geringeres Lohn zahlte, worauf dann seitens des Vorstandes jedesmal mit Erfolg die festgesetzten Löhne zur Geltung gekommen sind. Dieselben Arbeiterorganisationen aber sind nicht in der Lage gewesen und haben es meist auch gar nicht versucht, die vielen Bauten zu sperren, wo von Unternehmern, welche dem Verbände nicht angehören, 5 Pf. weniger, als das Verbandslohn, gezahlt werden.

Ebensowenig haben die Arbeiterorganisationen versucht, im Verein mit der Arbeitgeberorganisation irgend welchen Rat oder Verbindung zu suchen, wie dem Herabgehen der Löhne zu steuern sei!

Eine Folge der straffen Lohnpolitik des Verbandes ist die Tatsache, daß die Mitgliederzahl des Verbandes mit zirka 25 Prozent zurückgegangen ist.

Nach alledem ist der Verband der Arbeitgeber für das Baugewerbe zu Dresden, will er nicht seine Organisation in Frage stellen, nicht in der Lage, so wie bisher einen Druck auf seine Mitglieder bezüglich der Lohnsätze auszuüben. Die

Generalversammlung wolle daher beschließen, die Grenzen etwas weiter zu stecken und das Lohn auf das Jahr 1902 für Maurer und Zimmerer auf 40 bis 45 Pf. pro Stunde (bisher 43—45 Pf. pro Stunde) und für Bauarbeiter auf 30—33 Pf. pro Stunde (tote bisher) festzusetzen, steht jedoch wie bisher, auch heute noch auf dem Standpunkte, daß Lohnreduzierungen am hiesigen Platze ganz unzweckmäßig sind.

Es wird viel für und gegen diese Erklärung gesprochen, schließlich wird dieselbe aber in der vorgeschlagenen Weise einstimmig gebilligt und zum Beschluß erhoben.

Dresden, am 12. März 1902.

Der Vorstand

des Arbeitgeberverbandes für das Baugewerbe zu Dresden.

Wie auf Seite 115 zu ersehen ist, hat der Maurerverband den Lohnherabsetzungen nicht müßig zugesehen, auch ist es nicht wahr, daß bei Unternehmern, die nicht im Arbeitgeberverbande organisiert waren, 5 Pfennig billiger gearbeitet wurde. Wie auf Seite 103 und in den nachfolgenden Berichten hervorgeht, waren die Mitglieder des Arbeitgeberverbandes genau so an der Lohndrückerei beteiligt.

Der Vorwurf fällt dann weiter auf die unorganisierten Maurer, die sich gegen diese Lohndrückerei nicht wehrten.

Auf welcher sozialpolitischen „Höhe" die Behörden standen, mag der Leser aus einigen hier folgenden Antworten auf unsere Petition ersehen:

Dresden-N., am 12. Juni 1902.

Königlich Sächsisches Finanzministerium.

Nr. 73, General-Reg. III.

Auf das an das Finanzministerium gerichtete, am 3. April" dieses Jahres hier eingegangene Gesuch wird Ihnen Folgendes eröffnet:

Eine Vergrößerung der Anzahl der bei den in Dresden int Gange befindlichen Staatsbauten beschäftigten Maurer unter Verkürzung der Arbeitszeit erscheint deshalb als unausführbar, weil bei diesen Bauten so viel Maurer, als zweckmäßiger-weise beschäftigt werden können, bereits eingestellt sind. Der Zweck der ordnungsmäßigen und dabei möglichst zu beschleunigenden Fertigstellung der Bauten würde durch Vermehrung der Maurer nicht gefördert, sondern geschädigt werden.

Die gewünschte Verkürzung der Arbeitszeit würde nur unter entsprechender Herabsetzung des Arbeitsverdienstes geschehen können, eine Maßregel, die sofort neue Klagen herrufen würde.

Die Festsetzung der Arbeitslöhne der Dresdner Maurer auf einen bestimmten Betrag ist schon mit Rücksicht darauf abzulehnen, daß die jeweilige Höhe der Löhne von Verhältnissen abhängt, die im voraus nicht zu übersehen sind.

Unter diesen Umständen und da die Verhältnisse nach beiden Richtungen hin durch Angebot und Nachfrage die wirksamste und natürlichste Regelung erfahren, vermag das Finanzministerium weder auf die Verkürzung der Arbeitszeit noch auf die Begrenzung der Lohnhöhe von vornherein bestimmend einzuwirken.

Im übrigen will das Finanzministerium nicht unterlassen, darauf aufmerksam zu machen, daß dem Vernehmen nach in einigen Städten, besonders des Vogtlandes, erheblicher Mangel an Maurern herrscht. Es würde somit den überzähligen, insbesondere unverheirateten Maurern die Möglichkeit gegeben sein, sich dorthin zu wenden.

Königliches Finanzministerium. Rüger.

An Herrn A. Friedrich Vertrauensmann der Maurer Dresdens

Dresden-A., Albrechtstraße 41, 1.

Dresden, den 21. Juni 1902.

Kriegsministerium.

Nr. 95. II. E.

Auf das am 2. April d. I. Hierselbst eingegangene Gesuch — mehrere Wünsche der Maurer Dresdens betreffend teilt Ihnen das Kriegsministerium mit, daß bei den ihm unterstellten Bauten eine Ausführung der Arbeiten in eigener Regie nicht erfolgt.

Die Arbeiten werden vielmehr zum größten Teile in öffentlicher oder beschränkter, zu einem geringen Teile in freihändiger Verdingung an geeignete Unternehmer vergeben, denen die Feststellung einer bestimmten Arbeitsdauer und des Stundenlohnes vollkommen überlassen werden muß. Das Kriegsministerium vermag nach den für Militärbauten bestehenden

Bestimmungen einen Zwang auf die Unternehmer in der gewünschten Richtung nicht auszuüben.

Das Kriegsministerium ist daher nicht in der Lage, den von Ihnen geäußerten Wünschen Rechnung zu tragen.

Kriegsministerium.

An Herrn A. Friedrich Vertrauensmann des Maurer Dresdens in Dresden-A., Albrechlstr. 41, 1.

von der Planitz.

XVI. c. 345 1.

Dresden, am 29. April 1902.

Herrn A. Friedrich Vertrauensmann der Maurer Dresdens Hier.

Auf Ihre Eingabe ohne Datum — eingegangen den

2. d. M. — wird Ihnen hierdurch mitgeteilt, daß der Rat sich nicht in der Lage befunden hat, den darin ausgesprochenen Anträgen zu entsprechen, da

und

1. eine Abkürzung der täglichen Arbeitszeit den gewünschten Erfolg — auf den städtischen Bauten eine größere Anzahl Arbeitskräfte, als zur Zeit beschäftigt werden, einzustellen — nicht haben kann, vielmehr nur eine Hinausschiebung der Vollendungstermine bedeuten würde,

2. Die Festsetzung eines Mindestarbeitslohnes einer Beeinflussung der Preisstcllung bei Ausschreibungen gleichkommen. und im Widerspruche stehen würde mit den zurzeit in Geltung befindlichen „Allgemeinen Bestimmungen betreffend die Vergebung von Arbeiten und Lieferungen für die Stadt Dresden".

Der Rat zu Dresden.

Beutler.

Aehnlich lauteten die Antworten der übrigen Behörden, nur noch etwas kürzer.

Mancher Leser, der uns bisher gefolgt ist, wird fragen, wie ist es möglich, daß der Arbeitgeberverband nun trotzdem Lohnreduktionen beschloßen konnte, wo er doch so warm für die Beibehaltung des alten Lohnes bisher eingetreten war. Nun die

Sache ist einfach. Der wichtigste Grund, weshalb die Löhne einigermaßen gehalten wurden, liegt darin: Hätte der Arbeitgeber-verband schon im Jahre 1900 die Löhne um mehrere Pfennige reduziert, dann war es sicher, daß schon 1900 die Dresdener-Maurer sich viel einiger waren. 1899 glaubte ein großer Teil der Arbeitswilligen, daß ihre Unternehmer von selbst zulegen würden, wenn die übrigen Maurer einen höheren Lohn hatten. 1896 war es der Fall. 1896 erlahmten die organisierten Maurer nicht, sondern setzten immer wieder von neuem ein. 1900 waren sie, wie schon erwähnt, kampfesmüde und dazu kam die Arbeitslosigkeit, die die Maurer gar nicht mehr gewohnt waren. Infolgedessen boten sich sonst tüchtige Verbandsmitglieder sogar billiger an und kehrten dem Verbände den Rücken. Sie glaubten vielleicht nicht, daß sie sich selbst schadeten. Es gab auch gar zu viel Kollegen, die nur auf den Augenblick ivarteten, wenn Kollegen den Mut hatten, die Arbeit niederzulegen, um die Stellen der Streikenden zu besetzen.- Ein allgemeiner Lohnabzug hätte diese Elemente sicher etwas ernüchtert.

1902 hatten die alten Baumeister ihre alten Leute, die während des Streiks im Jahre 1899 so treu weitergearbeitet hatten, so ziemlich alle entlassen. Teilweise waren die alten Maurer durch junge ersetzt; ja, man stellte Verbandsmitglieder anstandslos ein, weil sie ja einzeln nicht gefährlich werden konnten. Auf die alten Leute brauchten die Meister also keine Rücksicht mehr zu nehmen. Auch glaubten die Meister, daß die Dresdener Maurer im allgemeinen an die Lohnabzüge gewöhnt tvären. Die Ausrede, daß bei denen, die nicht im Arbeitgeber-verband sind, billiger gearbeitet würde, ist nicht zutreffend. Gebrüder Heinrich, Geyer usw., also Mitglieder des Arbeitgeberverbandes, waren es in der Hauptsache, die weniger bezahlten. Sonst wurde der Lohn mit sehr wenigen Ausnahmen vom Maurerverband gehalten. Im Winter allerdings, wo es einen Tag friert und mal wieder schönes Wetter ist, hatten wir kein Verlangen, mit unserer schwachen Organisation uns Schlappen beizublingen, wo wir einige Wochen später aussichtsvoller operieren konnten. Tatsächlich mußten im Mai und Juni 1902 die Löhne aufgebessert werden. Sogar am Ständchausneubau ruhte die Arbeit einige Stunden, so daß Geyer wenigstens seinen Akkordvertrag einpökeln mußte. Allerdings gelang es den Unternehmern dock! wieder, einige Pfennige abzuknapsen. Der Durch-schnittsstundenlohu betrug im August 1902 42l/₂ Pf.

9*

Es erhielten 290 Kollegen 40 Pf.

43

544

1031

103

165

Im Akkord mauerten 107 -    -    putzten    25

Keine Angaben machten 27

In Summa: 2335 Kollegen.

Das Jahr 1903 begann. Erfahrungen hatten die Dresdner Maurer die Jahre hindurch genug gesammelt. Dazu kam die Gärung wegen politischer Ereignisse: Brotverteuerung, in Sachsen Steuerzuschlag und Apanagenerhöhung. Vorher die Entrechtung des Volkes. Und dazu große Arbeitslosigkeit. Den einen ärgerte dies, den anderen das. Fragte man jemand, und war es der indifferenteste Kollege, ob er mit seiner Lage zufrieden sei, dann sagte er: Nein. Frug man ihn, ob er von Oben etwa Hilfe erwartete, schüttelte er mit dem Kopf. Brachte man das Gespräch auf den Verband, dann hieß es: Helfen könnte er uns; aber eintreten kann ich nicht, ich habe kein Geld; und zweitens wird in Dresden doch nichts. Hier macht doch jeder, was er will. Sagte man: Wie Du sprichst, sprechen sie alle, einer traut den andern nicht, dann mußte er dies auch zugeben. In einer Besprechung, zu der die Grundsteinträger und Baudelegierten geladen waren, sollte darüber debattiert werden, ob ein Vorstoß gemacht werden solle, die 43 Pfennige wieder als Minimallohn herzustellen. Die Stimmung war so gedrückt, daß kaum zu diesem Vorschlag gesprochen wurde und soweit es geschah, kam der Gedanke zum Ausdruck: Es wäre sehr schön, doch werden wir nichts ausrichten. Nur dem Vertrauensmann wurde unumschränkte Vollmacht erteilt, nach seinem Ermessen zu handeln, oder nichts zu machen. Zur Hausagitation wollte sich auch niemand melden, um die Massen aufzurütteln.

Das war keine erfreuliche Situation und es schien, daß es weiter mit den Dresdner Mauern bergab gehen sollte. Nur einige Kollegen verloren den Mut nicht. Die allgemeine Unzufriedenheit der Masse konnte, wenn vorsichtig operiert wurde, uns in unserem Vorhaben zum Erfolg führen. Dazu kam, das;

die Unternehmer immer frecher wurden. Eines Tages kam die Meldung, der Unternehmer Knobloch zahlt nur 38 Pf. Stnndcn-lohn. Wie ein Lauffeuer hatte sich diese Meldung verbreitet. Ob Knobloch wirklich dafür Maurer gesucht hatte, oder ob er sich irgend wo so ausgesprochen hatte, oder ob man es ihm nur zutraute, war nicht festzustellen. Ausgezahlt hatte er 40 Pf. Da der Vertrauensmann nun einmal auf dem Bau war, wurde die Frage angeschnitten, ob nicht der Bau gesperrt werden könnte. Es wurde beschlossen, jedem frei zu stellen, wie er handeln will, wenn aber nicht mehr wie zwei Kollegen an die Arbeit gehen, solle die Sperre verhängt sein. Erst ging niemand heraus. Später aber doch zwei Mann. Nach dem Beschluß war aber somit die Sperre perfekt. Die Arbeitslosen, die auf der Straße standen, wurden bei dem Glauben gelassen, daß es nur 38 Pf. gäbe. Unter diesen Uniständen nahm keiner die Arbeit auf. Herr Knobloch bot erst 41, dann 42 Pf., worauf die Arbeit aufgenommen wurde. Dies war am 2. Februar. Am 7. Februar wurde der Bau des Bauunternehmers Hänig gesperrt. Dieser hatte eine Annonce in die Neuesten setzen lassen, worauf so viel Arbeitslose sich einfanden, daß der ganze Bönischplatz Montags schwarz davon war. Aber zum Streikbrecher mochte doch keiner werden. Zum Frühstück bot Hänig 42 Pf., worauf die Arbeit wieder aufgenommen wurde. Dies waren keine großen Erfolge, aber immerhin Erfolge, und noch dazu im Winter. Jetzt kam Mut in die Kollegen. Es dauerte nicht lange, da war es nicht mehr notwendig, die Kollegen anzufeuern. Nur bei den Baumeistern Gebrüder Heinrich, am Spar- und Bauvereinsbau, wollte es nicht gehen, obgleich diese Meister auch nur 40 Pf. Lohn zahlten und dieser Bau mit rund 100 Maurern ausschlaggebend für ganz Löbtau war. Die Kollegen wurden zusammen bestellt und ihnen auseinandergesetzt, daß, wenn sie nicht vorgehen, bald im ganzen Viertel nicht mehr als 40 Pf. gezahlt werden würden. Geh' doch mal zum Landgerichtsdirektor Becker, dem Vorsitzenden des Spar- und Bauvereins, hieß es, dieser ist ein sehr humaner Mann, der wird die Gebrüder Heinrich schon zwingen, daß sie mehr bezahlen. Herr Becker war auch sehr freundlich. Höflich aber bestimmt erklärte er, daß er nur mit auf seinem Bau beschäftigten Leuten verhandeln könne und diese, daß wisse er ganz bestimmt, seien mit dem Lohn zufrieden. Damit war diese M ission des Vertrauensmannes erledigt. Nun ging es wieder zum Bau. Die Maurer hatten sich etwas mehr versprochen, aber selbst wollte auch niemand hingehen und verhandeln. Nun wurde eine Petition mit zirka 60 Unterschriften an die Gebrüder Heinrich eingereicht. — Die Herren Heinrich kamen uns zu Hilfe. Sie erklärten, wer 750 Ziegel vermauert, kann 42 Pf. Stundenlohn erhalten. Diese Erklärung hatte geholfen. Am 4. März erschien ein Kollege im Bureau und teilte mit, daß sämtliche Maurer in der dem Bau gegenüberliegenden Wirtschaft sitzen und wollen die Genehmigung zur Sperre haben. Bon sämtlichen 96 Kollegen, die auf dem Bau arbeiteten, denen sich noch ein Teil anderer Kollegen, die ebenfalls auf Heinrichschen Bauten beschäftigt waren, anschlossen, wurde nur einer zum Arbeitswilligen.

Nach mehreren Tagen bewilligten die Gebrüder Heinrich 43 Pf. Lohn und versprachen niemand zu maßregeln. Kaum war die Arbeit aufgenommen, bekamen zwei der vermeintlichen Hetzer Feierabend. Ohne Genehmigung legten nochmals sämtliche Maurer die Arbeit nieder und verlangten die Wiedereinstellung der Gemaßregelten. Da sich die Baumeister nicht dazu bequemten, wurde die Sperre von neuem verhängt und 45 Pf. Lohn Verlangt. Unterdessen hatten die Kollegen auf mehreren Bauten bereits 45 Pf. durchgesetzt. Die Heinrichsche Sperre hatte erst recht Leben in die Maurer gebracht. Ja, man kann bald behaupten, daß wenn die Kollegen nicht so einmütig hier die Arbeit niedergelegt hätten, wohl kaum die Bewegung so geendet hätte, wie es nachher geschah. Daß die Gebrüder Dürichen mit allen Mitteln ihrer Kunst die Sperre später bald zunichte gemacht hatten, machte keinen unangenehmen Eindruck mehr auf die Siegesstimmung der Dresdner Maurer.

Mitten in diesem wilden Kampf erschien dann der Vorsitzende unseres Verbandes, Kollege Bömelburg. Diesem schierr die Art des Kampfes, ein Kampf ohne festes Ziel, wie er bereits ausgeartet war, erst nicht recht zu behagen. In der Tat stellten die Kollegen jeden Baues ihre eigene Forderung. Hier noch 42 Pf., dort 44 Pf., wieder anderwärts 45 Pf. und mehr. Es wurde beschlossen, so weiter zu fahren, und so lange Forderungen zu stellen, bis die Unternehmer unterhandeln. Streikbrecher gab es gar nicht mehr. Wer nicht zu halten war, wurde nach dem Bau des Sparvereins gewiesen, weil diese Sperre als verloren betrachtet wurde. Nur der Unternehmer Tänzer in der Tittmannstraße bekam seinen Bau noch voll.

Die Situation war dem Arbeitgeberverband nicht inehr behaglich. Am 27. März lief folgendes Schreiben ein:

Arbeitgeber-Verband für das Baugewerbe zu Dresden.

Dresden, den 26. März 1903.

An die Lohnkommission der Maurer

zu Dresden.

Die in letzter Zeit wiederholt aufgetretenen Bausperren auf längere oder kürzere Zeit kann der Verband der Arbeitgeber für das Baugeweibe nicht mehr gutheißen und steht auf dem Standpunkte, daß in der einen oder anderen Weise Abhilfe geschaffen werden muß.

Der Verband hat in seiner gestrigen Generalpersammlung dazu auch bereits Beschlüsse gefaßt und ersuche ich Sie zunächst, mir Ihre Forderungen usw. Nüssen zu lassen, um gegebenen Falles mit Ihren Vertretern in Verhandlung treten zu können.

Ihre Aeußerungen hierüber bitte ich mir bis morgen Freitag früh zukommen lassen zu wollen und zeichne

Hochachtungsvoll!

Ernst Noack

zur Zeit 1. Vorsitzender des Arbeitgeberverbandes für das Baugewerbe zu Dresden.

Unsere Kommission teilte darauf mit daß die Forderung der Maurer seit Jahren bekannt ist (50 Pf.).

Am 2. April fand bei Helbigs die erste Sitzung statt. Die Unternehmer wollten aber nicht mehr als 43—45 Pf., also im Durchschnitt 44 Pf. bezahlen. 1904 sollte es 47—49 Pf. geben. Im Durchschnitt 48 Pf.

Die Orte Naußlitz, Wölfnitz, Seidnitz, Gruna, Mickten, Uebigau und Kaditz sollten nicht mit ins Vertragsgebiet oder es sollte 2—3 Pf. weniger gezahlt werden. Die alten Kollegen sollten auch 3 Pf. weniger erhalten. 2 Versammlungen am 7. und 21. April lehnten dies Angebot ab. Und dies mit Recht. Auf den meisten Bauten wurde 45 Pf. Lohn gezahlt. Etliche Jnnungsmeister zahlten zwar nur 43 Pf.; aber für einen Teil der Maurer wäre die Annahme des Tarifs eine Lohnreduktion gewesen. Hätte der Arbeitgeberverband 45 Pf. geboten und für 1904 48 Pf. und zwar für das ganze Stadtgebiet. Dornt hätten die Maurer diesen Beschluß auch angenommen,

denn damals war noch nicht vorauszusehen, daß der Verband so stark werden konnte. Daß die Ablehnung des Angebots und die Fortführung der Sperren eine Aussperrung zur Folge haben würde, erwarteten wir. Bei etlichen großen Firmen hatten wir noch gar keinen Einfluß. Eine Aussperrung konnte zur Folge haben, daß die paar Organisierten auch noch rausflogen. Da die Unternehmer aber nicht einmal das Bestehende vertraglich festlegen wollten, konnten wir durch die eventuelle Aussperrung wohl gewinnen; aber nichts verlieren. Kaltblütig führten wir die Sperren weiter. Am 8. Mai klebte auf den Bauten ein Plakat.

„Der Arbeitgeberverband für das Baugewerbe zu Dresden hat in seiner Generalversammlung vom 7. Mai 1903 festgesetzt:

Das Lohn im Stadtgebiet Dresden beträgt bis auf

weiteres:

für Maurer und Zimmerer 44—46 Pf. pro Stunde, für Bauhandarbeiten 30—35 Pf. pro Stunde.

Werden die von den Maurer-, Zimmerer- und Bauarbeiter-Organisationen über Bauten von Mitgliedern des Arbeitgeber-verbandes oder sonstigen Arbeitgebern, welche sich dem Beschlusse des Arbeitgeberverbandes angeschlossen haben, verhängten Sperren nicht längstens den 11. Mai dieses Jahres aufgehoben, so werden die Bauten sämtlicher Mitglieder des unterzeichneten Verbandes, sowie der sich diesem Beschlusse angeschlossenen sonstigen Arbeitgeber vom 12. Mai dieses Jahres ab für alle, den Fachverbänden angehörigen Maurer, Zimmerer und Bauhandarbeiter gesperrt.

Dresden, den 7. Mai 1903.

Arbeitgeberverband für das Baugewerbe zu Dresden Der Vorstand

Ernst Noack, zur Zeit 1. Vorsitzender."

Gesperrt waren noch der Spar- und Bauverein (Gebr. Heinrich) und Preis, Grunaerstraße. Am 11. Mai verhängten die Zimmerer noch die Sperre bei Baumeister Klotzsche, Neubau Landgericht. Die Spekulanten hatten mit der Sache nichts zu tun und war vorauszusetzen, daß sie sich um den Beschluß nicht kümmern würden. Am 12. Mai beschlossen die Arbeitgeber endgültig am 13. Mai auszusperren. Der Schriftführer des Verbandes wollte besonders schlau sein. Er sperrte nicht mit aus. Suchte aber neue Leute einzustellen. Die ersten Beiden ließen wir anstandslos anfangen, als aber nach etlichen Tagen wieder welche aus Oesterreich anlangten, kehrten wir den Spieß um und sperrten seine sämtlichen Bauten. Die Neuen machten gemeinschaftliche Sache mit uns. Mehrere Unternehmer frugen unsere Leute: „Im Verbände ist wohl von Euch niemand?" Wenn nun jemand rief: „Nein", da waren die Herren befriedigt. Bei drei Baumeistern hatten die organisierten Kollegen die Genehmigung, ihre Zugehörigkeit zur Organisation abzuleugnen; denn die Unorganisierten waren so stark vertreten, daß es den Unternehmern nicht viel schadete, wenn sie die Verbändler entlassen mußten. Ueberhaupt vermied die Leitung der Bewegung alles, was zur Erweiterung des Kampffeldes führen konnte. Baumeister Schwenke trat die meisten Bauten dem Namen nach an seine Auftraggeber ab, und ließ weiter arbeiten.

Als wir dies zuließen, murrte ein Teil der Ausgesperrten darüber. Ja eine Delegiertenversammlung beschloß sogar die Schwenkeschen Bauten zu sperren und überhaupt agressiver vorzugehen. Der Vertrauensmann konnte bei dieser Besprechung nicht zugegen sein, wurde auch nur unvollkommen von diesem Beschluß orientiert, so daß dieser ungewollt, den Beschluß durchkreuzte. Bemerkt sei hierbei, daß der Vertrauensmann diesen Beschluß für nicht geeignet hielt, zum Ziele zu kommen. Das diese Taktik stets die Richtige ist soll hiermit keineswegs gesagt sein. In diesem Augenblick war es aber das Praktischste und im Bericht vom Arbeitgebewerband, der weiter unten abgedruckt ist, wird dies bestätigt. Diese merkwürdige Tatsache, wie es Herr Noack bezeichnet, hatte den Arbeitgeberverband verwirrt.

Bekanntlich schlossen sich die unorganisierten Kollegen auf den Bauten, wo die Mehrzahl ausgesperrt war, den Ausgesperrten an. Bei Carl & Rähnitz und bei noch etlichen Baumeistern wo wir bis dato uur etliche Verbandskollegen hatten, war den Verbandskollegen ausdrücklich geraten worden einfach zu unterschreiben, daß sie dem Verbände nicht angehören. Gleichzeitig war ihnen aber dringend ans Herz gelegt die unorganisierten dem Verbände zuzuführen. Das haben die betreffenden Kollegen auch getan. Noch während der Aussperrung waren auch diese Bauten organisiert. Nun die Arbeit niederzulegen lag kein Grund vor. Wir rechneten mit Bestimmtheit darauf, daß die

Unternehmer gegenseitig noch mehr uneinig werden müßten, wenn bei einem Unternehmer flott gearbeitet würde und bei den anderen gar nicht. Das wäre auch so geworden wenn durch die Krawalle nicht schneller Friedensschluß kam. Lange hätten die aussperrungslustigen Bauunternehmer sowieso nicht mehr ausgehalten. In ihrer Kasse sollen noch 50 Mark gewesen sein. Mit Hinzuziehung fremder Streikbrecher waren sie ant Ende ihres Lateins. Die 104 Böhmen waren vor den Krawallen bis auf neun bereits wieder fort. Außer diesen neun Böhmen standen dem Arbeitgeberverband noch 20 Italiener zur Verfügung, die sie in den 14 Tagen zusammengebracht hatten. Wie deren Arbeit aussah und wie sie arbeiteten das wissen unsere Kollegen. Die Dresdner Kollegen sollten es nur wagen mit derselben Üm-ständlichleit die Tabakspfeife während der Arbeit in Brand zu setzen. Diese Maurer waren noch schlechter wie gar keine. Ueber das Ergebnis der Heranziehung von Streikbrechern lassen wir hiermit Herrn Noack selbst das Wort:

„Auf Veranlassung des Bundesvorstandes ist ein schlechter Agent für Beschaffung von Arbeitswilligen an uns herangetreten, der in Zeit von 14 Tagen weiter nichts bekommen konnte, als uns Hunderte von Maurern in nutzlosen Depeschen und Briefen zu versprechen und tatsächlich sage und schreibe: zwei Italiener verschafft hat. Zur Empfangnahme der zwei Italiener hatte er außerdem zwei Kollegen und ein Techniker nach Bahnhof Döbeln bestellt, ca. zwei Stunden Eisenbahnfahrt von Dresden. Auf dieser Bahnstation haben die Betreffenden auch noch von Sonntag Abend bis Montag Nachmittag gewartet, bis die zwei Italiener anstatt der versprochenen 120 Mann überwiesen wurden. Dafür hat uns dieser Agent, „Thomas" heißt der Mann, insgesamt 68 Mark berechnet."

Am 27. Mai wurden einzelne Kollegen der Lohnkommission von Polizeibeamten gefragt, ob wir mit den Unternehmern zu unterhandeln wünschten. Wir antworteten, daß wir jederzeit dazu geneigt sind, doch hätten wir jetzt keine Ursache solche nachzusuchen. Am 28. Mai wurde Kollege Bürger angeblich von Kirsten, dem Schriftführer des Arbeitgeberverbands, bestellt. .Kirsten war aber nicht zu Hause. Am Nachmittage selbigen Tages wurden wir vom Oberbürgermeister Beutler auf das Rathaus geladen. Hier stellte es sich heraus, daß auch die Arbeitgeber geladen waren.

Donnerstag, den 28. Mai 1903, 47» Uhr. Gegenwärtig:

Herr Beutler begrüßte die Geladenen, schilderte die Szenen in der Friedrichstadt und in der Neustadt, und bat die Parteien sich doch zu einigen damit die Ausläufe beseitigt würden. Er teilte auch so nebenbei mit, daß der Stadtkommandant beabsichtige die Aufruhrakte anschlagen zu lassen. Ueber die Verhandlung selbst bringen wir nachfolgend das amtliche Protokoll:

Abschrift.

Ernst Noack. Gustav Kirsten. Hermann Bürger, Maurer. Fürchtegott Fallen deck, Maurer. Fritz Camenz, Zimmerer. Paul Mahnert, Maurer. Joh. Lukas, Maurer. Heinrich K o s ch k e r, Bauarbeiter. Wilh. H a a s e. Bauarbeiter. August Friedrich, Maurer. Hermann Oehmichen, Zimmerer.

Rathaus zu Dresden, am 28. Mai 1903.

Zur Verhandlung über einen Ausgleich wegen der bestehenden Differenzen int Baugewerbe hatten sich die Neben-genunnten auf Einladung eingcfunden:

Der Herr Oberbürgermeister stellte zunächst fest, daß die erschienenen Arbeitnehmer sämtlich Mitglieder der Zentralverbände der Maurer, der Zimmerer und der Bauarbeiter für Deutschland seien und in Vertretung dieser drei Verbände aufträten. Herr Kirsten und Herr Noack sind als Vertreter -des Arbeitgeberverbandes erschienen.

Weiter wird festgestellt, daß die Arbeiterschaft 45 Pfennig Stundenlohn für Maurer, 46 Pfennige für Zimmerer und 35 Pfennige für Bauarbeiter gefordert und die Arbeitgeber 43 bis 45 Pfennige für Maurer und Zimmerer je nach Arbeitsleistung des Einzelnen angeboten haben. Beides, Forderung und Angebot, sind wechselseitig abgelehnt worden.

Von Arbeitgebern und Arbeitnehmern werden die Ursachen und Anlässe der bestehenden Streitigkeiten eingehend erörtert und vorgetragen.

Nachdem Herr Bürger als Vertreter der Maurer auf die Beschwerdepunkte und Wünsche der Maurer hingewiesen, führte für die Zimmerer Herr Oehmichen aus, daß ihre Lohnforderungen sich mit denen der Maurer etwa deckten, daß sie aber für die Arbeitgeber, die nicht im Verband, eine Zwischenstufe mit dem Mindestlohn von 46 Pfennigen vom 1. Juli ab

Für die Bauarbeiter betonte Herr Haase, daß die Akkordarbeit von ihnen nicht unbedingt abgelehnt worden sei, daß ihre Abschaffung allerdings aber dringend geboten sei. Der Akkordlohn sei jetzt oft ganz planlos geregelt. Die Akkordarbeit sei überaus aufreibend und ruiniere die Arbeiter in verhältnismäßig kurzer Zeit, ganz abgesehen von der erhöhten Unfallgefahr. Außerdem erhöhe sie nur die Arbeitslosigkeit, weil sie zu einer Ueberanstrengung der Einzelnen Veranlassung gebe. Das erste Lohnangebot von 32/34 Pfennig sei abzulehnen gewesen, erst recht aber das weitere Angebot mit der Grenze 30/35 Pfennig und es sei ein fester Mindestlohn von 35 Pfennigen gefordert worden.

vorgeschlagen hätten, und daß sich die Abschaffung der Akkordarbeit ganz besonders wegen der großen Unfallgefahr und zwar in erster Linie für die Arbeit auf offenen Baustellen erforderlich mache. Für die Arbeit dem Zimmerplatz sei sie eher angängig.

Seitens der Arbeitgeber wiesen die Herren Vertreter auf einige Irrtümer hin und berichtigten die Ausführungen der Vorredner in mehreren Punkten.

Der jetzt angebotene Lohn von 44/46 Pfennige für Maurer und Zimmerer und 30/35 Pfennige für die Bauarbeiter entspreche den jetzigen Verhältnissen, ein größerer Sprung sei undurchführbar. Aber für nächstes Jahr sei ja schon im Vertragsentwurf eine Erhöhung auf 48 Pfennige beziehentlich 38 Pfennige vorgesehen.

Nunmehr besprach Herr Oberbürgermeister die einzelnen Differenzpunkte. Er wies darauf hin, daß die Frage der Akkordarbeit wohl zu schwierig sei, um jetzt endgültig gelöst zu werden.

Allseitiges Einverständnis wurde damit erklärt, daß eine etwaige Einigung für das gesamte jetzige Stadtgebiet einschließlich der einverleibten Orte Geltung haben solle.

Zunächst wurde nun über die Beschränkung der Akkordarbeit verhandelt. Seitens der Arbeitervertreter wurde für die Maurer Beschränkung auf die Putzarbeiter gewünscht, wogegen Herr Kirsten darauf hinwies, daß Akkordarbeit für den Rohbau, und das Wölben und Mauern ohnehin nur selten vorkomme.

Für die Zimmerer wünschte Herr Oehmichen Beschränkung auf die Arbeiten, bei denen eine Gefahr wegfalle, wie die in Jnnenräumen, Hohlarbeiten, Fußbodenlegen und dergl.

Zur Lohnfrage regte Herr Oberbürgermeister die Einsetzung einer Lohnkommission an, riet von der Annahme des Durchschnittslohnes ab und empfahl die Grenze für das laufende Jahr auf 45 bis 46 Pf. beziehungsweise 33 bis 35 Pf. festzusetzen und wegen der Forderung eiltet Einheitssatzes für nächstes Jahr Verhandlungen am Jahresschluß in Aussicht zu nehmen. Für den Fall einer Einigung über die Lohnsätze betonte er, daß die Arbeitervertreter darauf hinzuwirken hätten, daß die ausländischen Arbeiter weiterhin von jeder Belästigung verschont bleiben, riet aber, diese in gewisser Zeit wieder abzuschieben.

Nach längerer Aussprache wurde von Herrn Oberbürgermeister Beutler folgender Vorschlag unterbreitet:

laufende,

Pf- für

1.    Lohnsätze 45 bis 46 Pf. für Maurer und Zimmerer, 33 bis 35 Pf. für Bauarbeiter für 48 bis 49 Pf. beziehungsweise 37 das nächste Jahr.

2.    Einsetzung einer Kommission zur Beseitigung von Differenzen und Regelung der Löhne für spätere Jahre, gebildet aus 9 Vertretern der Arbeitgeber und 9 Vertretern der Arbeitnehmer. Von letzteren werden 6 durch die Zentralverbände der Arbeitnehmer und 3 durch den Gesellenausschuß der Innung gewählt.

3.    Wiederaufnahme der Arbeit am 3. Pfingstfeiertag.

Die Vertreter der Arbeitgeber erklärten sich mit diesen Vorschlägen einverstanden, ebenso erklärten die Vertreter der Arbeitnehmer, daß sie für diese Vorschläge eintreten und ihre Annahme befürworten werden.

Hinsichtlich der Abschiebung der fremdländischen Arbeiter wurde seitens der Arbeitgeber zugesichert, daß sie möglichst bald, spätestens innerhalb der nächsten 14 Tage anderweitig untergebracht, bis dahin aber möglichst zusammen aus einzelnen Bauten beschäftigt werden sollen.

Ebenso wurde zugesichert, daß keinerlei Maßregelungen der Streikenden bei ihrer Wiedereinstellung erfolgen sollen.

Vorgelesen, genehmigt.

Beutler.

Gewerberichter Stübing.

Ernst Noack. Hermann Bürger. Fürchtegott Fallenbeck. Paul Mahnert. Johann Lukas. Wilhelm Haase. Gustav Kirsten. Hermann Oehnuchen. Fritz Camenz. Aug. Friedrich. Heinrich Koschker.

Nachr.: Meding, Assessor.

Wie die Sachen lagen, war nicht mehr zu erzielen. Lehnten wir ab, dann hätte man uns für eventuelle Felgen verantwortlich gemacht. Zum mindesten wären auch ohne Belagerungszustand noch viel mehr neugierige Arbeiter ins Gefängnis gewandert. Ob für die Beteiligten die Strafen nicht noch höher ausgefallen wären, wenn die Krawalle noch länger gedauert hätten, ist nicht zu beantworten. Wir unterbreiteten das Ergebnis der Verhandlungen der noch am selben Abend im Trianon stattgefundenen Maurerversammlung. Die Versammlung nahm auch die vorläufigen Vereinbarungen gegen zirka 40 Stimmen an. Die Bauarbeiter und Zimmerer nahmen die Vorschläge ebenfalls an. Somit war in Dresden endlich ein fester Lohn zustande gekommen und am 1. Juni 1903 wurden folgende Lohn- und Arbeitsbedingungen für das Baugewerbe für sämtliche Bauten im Stadtgebiete Dresden unterschrieben:

Zwischen dem

Arbeitgeberverband für das Baugewerbe zu Dresden einerseits und den

Zcntralverbänden der Maurer, Zimmerer und Banhandarbeiter Deutschlands — Einzclmitglieder Dresden andererseits ist nachstehender

Lohn- und Arbeits-Garif verabredet und rechtsverbindlich beschlossen worden.

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1.

Im Stadtkreis Dresden, wie solcher seit dem 1. Januar 1903 besteht, wird für die Arbeitsstunde an Lohn gezahlt:

1. In der Zeit bis 31. Dezember 1903

a)    Gesellen, gleichviel ob Maurer oder Zimmerer, 45 bis 46 Pf. mit der Maßgabe, daß in jedem Geschäfte ein Durchschnittslohn von 45y₂ Pf. hergestellt wird;

b)    Junggesellen im ersten Gesellenjahr 42 bis 43 Pf.;

c)    Bauhandarbeiter 34 bis 35 Pf mit der Maßgabe, daß in jedem Geschäfte ein Durchschnittslohn von 34 y2 Pf. hergestellt wird;

d)    jugendliche Bauhandarbeiter (14 bis 16 Jahre), welche noch nicht im Vollbesitze ihrer geschäftlichen Leistungsfähigkeit sind, 31 bis 32 Pf.;

2.

e) Ziegelträger und Mörtelträger erhalten im Tagelohn auf Regie-, Um- und Neparaturbauien 45 Pf. pro Stunde, auf Neubauten im Keller und Erdgeschoß .    .

1. und 2. Obergeschoß . .

3. -    4.

Vom 1. Januar 1904 ab bis 31. Marz 1905 geltend, erhöhen sich die sämtlichen vorgenannten Sätze um 3 Pf. pro Stunde, so daß sich die Löhne dann folgendermaßen stellen:

a)    Gesellen, gleichviel ob Maurer oder Zimmerer, 48 bis 49 Pf. mit der Maßgabe, daß in jedem Geschäfte ein Durchschnittslohn von 48¹/₂ Pf. hergestellt wird;

b)    Junggesellen im 1. Gesellenjahre 45 bis 46 Pf.;

c)    Bauhandarbciter 37 bis 38 Pf. mit der Maßgabe, daß in jedem Geschäfte ein Durchschnittslohn von 37 Ya Pf. hergestellt wird;

d)    jugendliche Bauhandarbeiter, welche noch nicht im Vollbesitze ihrer geschäftlichen Leistungsfähigkeit sind, 34 bis 35 Pf;

e)    Ziegclträger und Mörtelträger erhalten im Tagelohn auf Regie-, Um- und Neparaturbauien 48 Pf. pro Stunde, auf Neubauten im Keller und

Erdgeschoß....... - -    -

1.

3.

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Obergeschoß . . Obergeschoß . .

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Mit Bezug auf die Arbeitsleistung der Gesellen gilt der Grundsatz. daß dieselben zur Ausführung aller Maurerbeziehungsweise Zimmererarbeiten verpflichtet sind, soweit wie dies bisher üblich war; dasselbe grlt auch für die Bau-Handarbeiter.

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3.

Akkordarbeit ist zulässig und wird nach freier Vereinbarung bezahlt. Verweigern die Arbeitnehmer die Akkordarbeit, so soll dies nicht als Vertragsbruch gelten und Entlassung soll dieserhalb nicht stattfinden.

Als Akkordarbeit kann insbesondere auch das Steine-und Kalktragen vergeben werden. Spätestens am darauf-

folgenden zweiten Sonnabend nach Vollendung des Akkordes soll der Akkordlohn verrechnet und ausgezahlt werden. Bis zur erfolgten Berechnung der Akkordsumme hat der Arbeit-uehmer nur Anspruch auf eine der geleisteten Arbeit entsprechende, besonders zu vereinbarende wöcheniliche Abschlagszahlung. Bei der Abrechnung werden ein für allemal die vereinbarten Akkordpreise zur Auszahlung gebracht, gleichviel, ob der erzielte Verdienst über oder unter dem gewöhnlichen Tagelohn bleibt. Im Falle ein Arbeitnehmer vor Vollendung eines Akkordes entweder die Arbeit freiwillig verläßt oder mit berechtigtem Grunde entlassen wir), so hat er sich zunächst mit dem für die Arbeitszeit festgesetzten Stundenlohne zu begnügen und erhält den Rest beziehungsweise den auf ihn entfallenden Anteil vom eventuellen Ueberschuß nach Abrechnung.

Die Arbeitgeber geben hierzu die Erklärung ab, daß sie Arbeiten nicht im Akkord ausführen lassen, wenn dadurch eine erhöhte Unfallgefahr zu befürchten ist, oder bei komplizierten Baukonstruktionen, deren sachgemäße Herstellung dadurch in Frage gestellt werden könnte.

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4.

Die Lohnzahlung findet Sonnabends sofort von Feierabend ab auf der Arbeitsstätte statt.

§ 5.

Die Arbeitszeit beträgt 10 Stunden und dauert während des Sommerhalbjahres von morgens 6 bis abends 6 Uhr. Im Winterhalbjahr unterliegt die Bestimmung der Arbeitszeit der freien Vereinbarung; in der Regel soll auch im Winterhalbjahr die Mittagspause 1 Stunde betragen.

Sonnabends ist um 4 Uhr, an den Sonnabenden vor Ostern und vor Pfingsten, sowie am 24. Dezember ist mittags 12 Uhr Feierabend.

In jedem Falle wild nur die wirklich geleistete Arbeitszeit bezahlt und kann insbesondere der Arbeitnehmer keinen Lohn beanspruchen für die Zeit, in welcher die Arbeit durch Frost, Regen, Mangel an Material, Störung in Betrieben, auf polizeiliche Anordnung usw. unterbrochen wird. Durch eine derartige Unterbrechung wird das Vertragsverhältnis nicht aufgehoben, unbeschadet der sich ans § 7 ergebenden Rechte. Ebensowenig findet für die Zeit eine Lohnzahlung statt, in

welcher der Arbeitnehmer durch einen in seiner Person liegenden Grund in der Arbeit verhindert wird, auch wenn diese Versäumnis entschuldbar und von nicht wesentlicher Dauer ist. Während der Arbeit ist jegliche Agitation auf dem Bau

verboten!

V/.

6.

Ueberstunden und Sonntagsarbeiten sind tunlichst zu vermeiden. Wenn dringende Arbeiten, wie Reparaturen und Jnstallationsarbeiten in Theatern, Fabriken usw. Ueberstunden bedingen, so sind dieselben von 5 bis 6 Uhr morgens und 6 bis 8 Uhr abends mit 10 Pf., von 8 Uhr abends bis 5 Uhr früh mit 20 Pf. Lohnzuschlag pro Stunde zu entschädigen; Stunden für Sonntagsarbeit werden ebenfalls mit 20 Pf. Lohnzuschlag pro Stunde entschädigt. Besondere Arbeiten werden besonders vergütet.

cer.

7.

Das Arbeitsverhältnis kann ohne vorherige Kündigung und zu jeder Tageszeit von beiden Seiten ohne Angabe von Gründen gelöst werden. Der Entlassene hat Lohn und Papiere sofort zu erhalten.

§ 8.

Es wird eine Kommission gebildet, welche aus neun Arbeitgebern und neun Arbeitnehmern besteht. Die Wahl der Arbeitgeber erfolgt durch den Verband der Arbeitgeber, die Wahl von sechs Arbeitnehmern durch die Verbände der Arbeitnehmer und die Wahl der übrigen drei Arbeitnehmer durch den Gesellen - Ausschuß der Innung aus seiner Mitte.

Der Kommission liegt innerhalb 4 Tagen nach Anruf des Vorsitzenden die Schlichtung von Streitigkeiten aus diesen Arbeitsbedingungen ob. Wenn eine Entscheidung in der Kommission nicht zustande kommt, können beide Teile, sowohl die Arbeitgeberbeisitzer, als auch die Arbeitnehmerbeisitzer innerhalb 8 Tagen die Entscheidung des Oberbürgermeisters der Stadt Dresden als zuständige Instanz anrufen. Bis zur Entscheidung durch die Kommission oder durch den Oberbürgermeister dürfen Bausperren oder Aussperrungen unter keiner Bedingung verhängt werden. Die Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter verpflichten sich, ihren ganzen Einfluß zur

10

Aufrechterhaltung dieser Bedingungen einzusetzen und im Widerspruch mit denselben ausbrechende Sperren oder Aussperrungen nicht zu unterstützen.

§ 9.

Arbeitszettel, welche eine schriftliche Anerkennung dieser vorstehenden Arbeits- und Lohnbedingungen enthalten und deren spezieller Wortlaut von der Kommission noch festzusetzen ist, sind zulässig.

Zur Anerkennung aller vorher aufgeführten Punkte haben die nachstehend beauftragten Mitglieder der Lohnkommission diese vorliegende Urschrift eigenhändig unterschrieben. Dresden, den 1. Juni 1903.

Die Kommission des Arbeitgeber-Verbandes für das Bangewerbe

zu Dresden:

Ernst Noack.    Georg Wagner.    Eduard Schick.

Gustav Kirsten.    Emil Unterdörfer.    W. Fichtner.

M. Klotzsche.    Adolf Neumann.    Emil Weber.

Die Kommission der Maurer-, Zimmerer und Bauhandarbtiter-Organisationen:

Fritz Camenz, Zimmerer. Wilh. Haase, Bauarbeiter.

Hermann Bürger, Maurer.

Franz Purschke, Maurer.

Hermann Oehmichen, Zimmerer. Anton Thümmel, Bauarbeiter.

Der Gesellen-Ausschuß der Innung der Baumeister zu Dresden:

Emil Mssig, Maurer.

August Thierbach, Maurer.

Clemens Roitzsch, Zimmerer.

Am 23. Juli legten alle Maurer, Zimmerer und Bauarbeiter bei Großer und Neumann in Kötzschenbroda die Arbeit nieder, weil diese nur 36 bis 38 Pf. Loh« zahlten. In den folgenden Tagen schlossen sich die Maurer der übrigen Meister dem Streik an. Am 31. Juli kam es zum Vertragsschluß für die Orte Kötzschenbroda, Lindenau, Nicderlößnitz, Naundorf und Zitzschewig. Für 1903 sollten 39 Pf. und 1904 43 Pf. für Maurer und Zimmerer und 30 respektive 33 Pf. für Bauarbeiter gezahlt werden Jugendliche und Altersschwache 3 Pf. weniger. Sonst wurde der Dresdner Tarif zugrunde gelegt.

Am 9. Oktober 1903 beschlossen die Unternehmer des Plauenschen Grundes, mit uns Vertragsverhandlungen anzubahnen. Wie sie sich das dachten, darüber folgender

Protokoll-Auszug der Sitzung vom 9. Oktober 1903.

Anwesend: Herren Noack, Kirsten, Poppe, Klotzsche, Fichtner und Neumann von der Dresdner Innung;

Herren Timmel, Weichardt, Lorenz, Blauert und Lehmann von der Tharandter Innung.

Eröffnung 6 Uhr 15 Minuten.

der Ring 2 soll umfassen: Kemnitz, Stetzsch, Gohlis, Cossebaude, Leuteritz, Brabschütz, Merbitz, Podemus, Ockerwitz, Omsewitz, Gompitz, Burgstädtel, Pennrich, Wurgwitz, Kohlsdorf, Altfranken, Ober- und Niederpesterwitz mit Neunimptsch, Niederhermsdorf, Zauckerode, Potschappel, Döhlen, Deuben, Hainsberg, Coßmannsdorf, Schweinsdorf, Niederhäslich, Kleinnaundorf. Burgk, Zschiedge, Birkigt, Cunnersdorf, Boderitz, Bannewitz, Welschhufe, Eutschütz, Nöthnitz, Rosentitz, Goppeln, Kauscha, Nickern, Torna, Prohlis, Lockwitz und Niedersedlitz.

Bezüglich der Lohnfrage soll zunächst festgesetzt werden als Angebot für

Um einem langerwünschten Bedürfnis entgegenzukommen und einem etwaigen Streik im kommenden Frühjahr vorzubeugen. soll über einen Lohn-Tarif für den Bezirk der Tharandter Innung beraten werden. Nach verschiedenen Aussprachen sollen zunächst die Ortschaften festgestellt werden, auf welche sich der Tarif erstrecken soll. Es sollen 2 Ringe gebildet werden, und zwar soll Ring 1 umfassen: Dölzschen, Coschütz, Gittersee, Kaitz, Kleinpestitz, Mockritz, Gostritz, Neu-vstra-Leubnitz, Reick, Roßthal, Gorbitz, Neuimptsch, Leutewitz, Briesnitz;

Ring 1:

41 Pf. pro 1904 . 30/31 -    - 1904

Maurer und Zimmerer pro Stunde . Handarbeiter. . .

Ring 2:

38 Pf. pro 1904 . 27/28 -    -    1904

Maurer und Zimmerer pro Stunde .

Handarbeiter. . .

Junggesellen für jeden Ring 6—8 Pf. pro Stunde weniger.

Nächste Woche soll eine allgemeine Sitzung unter Hinzuziehung der Arbeitnehmer-Mitglieder der Lohnkommission einberufen werden. Herr Weichardt wird noch seine, dem Arbeitgeber angehörenden Jnnungskollegen, extra zu dieser Sitzung auffordern.

10*

Als Beginn des Tarifes gilt für 1904 der 1. April, für später aber jedesmal der 1. Januar.

V. g. u. u.

gez. Gustav Kirsten, Baumeister Protokollant.

In der gemeinschaftlichen Sitzung am 29. Oktober 1903 wurden folgende Löhne in dem Gebiet festgestellt:

Nach Aufstellung der

Arbeitgeber

Arbeitnehmer

Maurer

Arbeiter

Maurer

Arbeiter

'S

'S

'S

'S

Gorbitz......

Gompitz . . . . .

Briesnitz.....

Ockerwitz.....

Leutewitz.....

Stetzsch......

Kemnitz......

Cossebaude.....

Mobschatz.....

Leuteritz.....

Lockwitz......

Goppeln.....

Leubnitz-Neuostra. . .

Mockritz......

Gostritz......

Rosentitz.....

Bannewitz.....

Welschhufe.....

Boderitz......

Coschütz und Umgebung Gittersee.....

40/42/44

30/32/33

40/45

30/35

46

45

32

46

33

38

43

37

38

37

37

38

38V./39

37

38

347,

38

38

357,

38

42/44

387,

36/40

40/45

38/44

44

42/43

39/42

42

40

40/42/45

30

32

29

30

29

28

29

297,

277,

277,

26

277,

31

267,

29

46/47

40/45

39

42

36/40

42

36/42

37/39

37

39

397,

42/44

45

44

42

42

40/42/43/45

42/44

33

37/38

30/32/35

287,/30

28

33

26/32/33

27/29/35

33

32

Da die Parteien selbst sich nicht einigten, wurde beschlossen, daß beide Parteien den Oberbürgermeister als Schiedsrichter anrufen.

Am 19. Dezember 1903 ist dann unter Vorsitz des Herrn Oberbürgermeisters Beutler auf dem Rathaus, zwischen der Innung zu Tharandt, dem Arbeitgeberverband für Dresden und den Zentralverbänden der Maurer, Zimmerer und Bauarbeiter ein Lohntarif vereinbart und auch in den Versammlungen angenommen worden. Dieser Tarif trat mit dem 1. Januar 1904 bei den Arbeitgebern, die der Tharandter Innung und dem Arbeitgeberverband angehören, in Kraft und zwar für die Orte: Kemnitz, Stetzsch, Briesnitz, Leutewitz, Ockerwitz, Roßtal, Burgstädtel, Omsewitz, Gorbitz. Dölzschen, Coschütz, Gittersee, Kaitz, Reick, Mockritz, Leubnitz-Neuostra, Gostritz, Kleinpestitz, Niedersedlitz.

1. Ring: 46V, Pf-

Für die Orte Gohlis, Cossebaude, Brabschütz, Podemus, Mobschatz, Leutewitz, Merbitz, Pennrich, Wurgwitz, Kohlsdorf, Altfranken, Gompitz, Roßthal, Ober- und Niederpesterwitz. Neu-nimpsch, Niederhermsdorf, Zauckeroda, Döhlen, Deuben, Hainsberg, Saalhausen, Coßmannsdorf, Schweinsdorf. Potschappel, Niederhäßlich, Klein-Naundorf, Groß- und Kleinburgk, Zschiedge, Birkigt, Bannewitz, Welschhufe, Cunnersdorf, Boderitz, Nöthnitz, Eutschütz, Rosentitz, Goppeln, Kauscha, Prohlis, Torna, Lockwitz, Nickern, Golberode.

2. Ring: 42V, Pf.

Arbeiter 10 Pf. weniger. Sonst galt der Dresdner Vertrag und zwar bis 1. April 1905.

Durch die Kämpfe in diesem Jahre haben wir auch für die Orte etwas erreicht, wo ein Vertrag noch nicht zustande gekommen ist.

In Schmiedeberg, Dippoldiswalde war der Lohn von 26 auf 32 bis 37 Pf. gestiegen.

In den Orten Blasewitz, Tolkewitz, Laubegast, Leuben, Zschachwitz, Loschwitz, Bühlau und Radebeul, wo 1903 ein Vertrag noch nicht bestand, wurde 1903 meistens Dresdner Lohn gezahlt.

In Buchholz wurde der Lohn von 36 auf 40 Pf. gebracht. In Klotzsche wurde bei Wickenberg der Lohn von 34 Pf. auf 40 Pf. erhöht. Hoher in Hosterwitz mußte anstatt 40 43 Pf. zahlen. Eine solche Bewegung ist in Dresden und Umgegend noch nicht gewesen.

Nachstehend bis zum Vertragsschluß betonierter Bericht über die Bausperren und Aussperrungen:

Unternehmer

Ort, Straße

Bor der Sperre beschäft Maurer

Lohn xghn pro nach der Ztunde Sperre

Die Arbeit niedergelegt

Die Arbeit

auf-

am

genommcn-

am

Knobloch . . Hänig . . . Bohne . . . Bach & Winkler Heinrich >. . . Bach & Winkler Knobloch . . Schuster. . . Seifert . . . Tänzer . . . Krobisch. . . Dachse! . . . Becher . . . Wiedemann Holzknecht .    .

Germeier . . Lichtenberger . Müller . . . Walther. . . Türke . Niemann . . Klatsche . . . Reißmann . . Mühlberg . . Wunderlich. . Lätzig & Cläres Schwenke . . Schwenke . . Böhme . . . Müller . . . Wehovsky . .

Mosenstraße

Bönischplatz

Ober-Döhlen

Mosenstraße

Crispiplatz

Mosenstraße

Mosenstraße

Porsbergstraße

Coschütz

Tittmannstraße

Radebeul

Hohestraße

Radebeulerstr.

Lößnitzstraße

Radebeulerstr.

Lößnitzstraße

Löbtau

Anton Grafstr. Gneisenaustr. Gneisenaustr. Altenbergerstr. Landgericht Flügelweg Baireutherplatz Chemnitzerstr. Gruna Lagerkeller Polytechnikum Münchnerstr. Trachenbergerstr. Mockritz

11

16

11

31

96

30

26

20

20

15

20

18

17

12

20

14

27

18

19

17

37

31

42

15

29

34

32

10

12

40    42    2. Febr.

2. Febr.

9. -

26. -24.    -

2. Juni 12. März

42

45

10.

10.

13.

18.

16.

17.

18.

23.    -

19.    -

20.    -

14. April

6. -

43

45

21. Mär; 24.    -

24. -14. April 27. März 30. .

2. April.

2. -

4.

6.

6.

16.

4.

4.    -

Unternehmer

Ort, Straße

Vor der Sperre beschäft. Maurer

Lohn Lohn

Pro mach der Stunde Sperre

Die Arbeit niedergelegt

Die Arbeit

auf

am

genommen

am

Otto L Schlosser Wagner. . . Häckel . . . Fichtner . . Wiederanders . Blochwitz . . Küstermann Wachter. . . Kirsten . . . CarlLRönitz . Markus. . . Helmer . . . Mähler . . . Werner LLiebscher Barthel . . . Elsner . . . Meyer . . . Winkler. . . Materne . . Jakob . . . Werner . . . Schilling Grabnr Preis . . . Küttner . . . Müller . . . Gölkert . . . Paßhold . . Thomas . . Gebel . . . Jhbe. . . .

Polytechnikum

Landgericht

Teutoburgstr.

Plauen

Plauen

Löbtau

Trachau

Anton Grafstr.

sämtl. Bauten

Cirkusstraße

Lockwitzerstraße

Seumestraße

Cotta

Hohestraße

Cotta

Deubenerstraße

Hospitalstraße

Arndstraße

Strehlenerstraße

Burgdorfstraße

Kötzschenbroda

Grunaerstraße

Trachau

Maxstraße

Wurzenerstraße

Cotta

Gneisenaustraße

Lauensteinerstr.

Aussperrung

43- 44 45

44

46

3.

721* 43-46 45-46

mm - -

oo^i>cöc^'^fiT-HÖai'^iöc4'<d5GÖCQiöiococööoiröoii>cööc4oocooö

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Summa 2036

* 52 Maurer haben sich den Ausgesperrten nicht angeschlossen. Diese 52 haben bei nur solchen Arbeitgebern gearbeitet, welche ausgesperrt hatten.

Gesperrt wurden 1903 im ganzen Jahre 155 Bauten mtt 3540 Kollegen. Ausgesperrt wurden auf 42 Bauten 669 Kollegen. Summa 197 Bauten mit 4269 Kollegen. Von den 60175,98 Mark Kosten trug die Hauptkasse 36764,08 Mark, die Lokalkasse 32411,90 Mark. Die 155 Sperren verteilen sich:

Lohngebiet Dresden . . .

Kötzschenbroda. . Vertragsgebiet Dresden-Land links der Elbe .    . .    .

Bühlau.......

Weißer Hirsch.....

Tolkewitz.......

Zschachwitz......

Mäßig........

Hosterwitz.......

Klotzsche.......

Radebeul.......

Sörnewitz.......

Buchholz.......

Pirna........

Schmiedeberg......

117 Sperren mit 2932 Kollegen

75

Cvl    r—I    Ol    r—¹    t—I    rH    r—I    lO    r—I    xfrl CO rH

176

15

21 11

18

T-l IO    O LO

Dies unser Bericht über die Lohnbewegung vom Jahre 1903. Der Vorstand des Arbeitgeberverbandes berichtete seinen Mitgliedern hierüber folgendermaßen:

Aibtitgebcrvcrbaud für das Baugewerbe zu Dresden.

Bericht,

die durch die Arbeitnehmerverbände der Maurer, Zimmerer und Bauhandarbeiter angeordneten Bausperren, sowie die vom Arbeitgeberverband für das Baugewerbe zu Dresden verhängte Aussperrung sämtlicher, den Arbeitnehmerverbänden angehörenden Maurer, Zimmerer und Bauhilfsarbeiter im Frühjahr 1903

betreffend.

Wenn man im vorigen Herbste und iin verflossenen Winter Zeitungen zur Hand nahm, so konnte man sicher sein, in der einen oder anderen Artikel zu finden, die sich mit der herrschenden Arbeitslosigkeit beschäftigten. Allerhand Abhilfsmaßregeln wurden da vorgeschlagen! Die Versicherung gegen Arbeitslosigkeit wurde zur Einführung empfohlen, die Gemeinden

wurden veranlaßt, alle möglichen Notstandsarbeiten in Ausführung zu geben, gleichgültig, ob solche wirtschaftlich von Vorteil sind oder nicht. Ganz besonders leisteten die sozialdemokratischen Zeitungen in dieser Hinsicht das möglichste.

Seit Februar dieses Jahres macht sich nun seit längerer Zeit in Industrie und Handel, wenn auch ganz minimal, eine etwas regere Tätigkeit bemerkbar, aber sofort setzt aller Orten eine Streikbewegung ein, die ein ruhiges zufriedenes Arbeiten auch der bescheidensten Elemente der Arbeiterschaft unmöglich inacht. So auch im hiesigen Baugewerbe! Ueber die Bauten des Spar- und Bauvereins in Löbtau wurden Anfang März seitens der Arbeitnehmerverbände die ersten Streiks angeordnet und der Zuzug von Arbeitswilligen gesperrt; von hier an wurde von Bau zu Bau in gleicher Weise fortgefahren.

Dabei waren zum wenigsten Lohnfcagen die Veranlassung! Auf den Bauten des Spar- und Bauveceins waren es ursprünglich Lohnforderungen, die die Sperre veranlaßten. Nachdem aber die Lohndifferenzen beigelegt waren, waren außer den Streikenden auch zwei neue Leute mit eingestellt worden; diese beiden wurden von den Herren Sozialdemokraten sehr schief angesehen. Nachdem die Arbeit kaum 2 Stunden im Gange war, wurde dem einen der neueingestellten Leute aus einer höheren Gerüstetage ein Ziegel auf den Arm geworfen, dem anderen zu gleicher Zeit eine Kanne Wasser über den Kopf gegossen. Die Urheber dieses Unfuges wurden von den Arbeitgebern Herren Baumeister Gebrüder Heinrich, Löbtau, entlassen. Die Folge hiervon war wiederholte Einstellung der Arbeit. Dieser auf einer Machtfrage beruhende Streik dauerte fort, bis sämtliche Differenzen durch die Vereinbarungen am 28. Mai er. beigelegt wurden. In gleicher Weise, wie bei Gebr. Heinrich, sind Machtproben der organisierten Maurer, Zimmerer und Handarbeiter auch bei vielen hiesigen Arbeitgebern in die Wege geleitet worden. Es ging dies teilweise jo weit, daß das Verlangen an die Arbeitgeber und Poliere gestellt worden ist, sämtliche Leute zu entlassen, welche den Organisationen der Arbeitnehmer nicht angehören.

Der Lohn für Maurer und Zimmerer betrug bis März dieses Jahres durchgängig 40—45 Pf. (40—43, Durchschnitt 42 Pf. D. 91) Seit März datieren die zahlreichen ernt hiesigen Platze inszenierten partiellen Streiks. Gegen Ende März beschloß der Arbeitgeberverband behufs Beseitigung der

Sperren mit den Organisationen der Arbeitnehmer in Verhandlung zu treten. Eine solche Verhandlung hat auch stattgefunden. Es wurde in derselben den Arbeitnehmern ein Vertrag vorgelegt, in welchem den Arbeitnehmern sehr wert-volle Zugeständnisse geboten waren, als zum Beispiel ein Durchschnittslohn von 44 Pf. (43—45 D. V.) für dieses Jahr, ein Durchschnittslohn von 48, 47—49 Pf. für nächstes Jahr usw. Die Maurer verlangten daraufhin für dieses Jahr 45 Pf., für nächstes Jahr 50 Pf. als Ein-heits- und Minimalstundenlohn. Die Zimmerer verlangten zunächst bis 1. Juli 46 Pf., vom 1. Juli ab 48 Pf. und vom 1. April nächsten Jahres ab 50 Pf. als Einheitslohn, für Rüstarbeiten durchgehend noch 2 Pf. mehr. In ähnlich weitgehender Weise verlangten die Bauhandarbeiter Erhöhung der bisherigen Lohnsätze. In allen drei Antwortschreiben wurde Akkordarbeit abgelehnt. Es hört doch alles Streben auf, wenn ein Einheitslohn gezahlt wird, wenn der faule unfähige Arbeiter dasselbe Lohn erhält, wie der fleißige, tüchtige Mann: ebenso verhält es sich mit der Beseitigung der Akkordarbeit. Diese Forderungen der Arbeitnehmer nach Beseitigung der Akkordarbeit und Einführung eines Einheitslohnes waren und sind für die Arbeitgeberschaft vollständig unannehmbar.

Die Ansichten über Einführung eines Vertrages gingen demnach sehr weit auseinander. Außerdem war in der betreffenden öffentlichen Maurerversammlung im „Trianon" offen ausgesprochen worden, daß an einem Vertrage gar nichts liege, denn dadurch werde nur die Organisation geschwächt.

Trotz oder vielleicht mehr infolge der eingeleiteten Verhandlungen wurden die partiellen Streiks rüstig fortgesetzt und aus den nichtigsten Ursachen angestellt.

Die Mehrzahl der Mitglieder des Arbeitgeberverbandes sowohl, wie die Bauarbeitgeber überhaupt beachteten bis vor kurzem, soweit sie nicht speziell betroffen waren, die damit verbundene Verkümmerung ihrer besten Rechte nicht und so kam es, daß die Arbeitnehmer allerseits Erfolge errungen haben und sich soweit verstiegen, daß bereits auf vielen Bauten gesperrt wurde, um ein Stundenlohn von 48 Pf. durchzusetzen.

Diese Tatsachen haben denn dazu geführt, die Arbeitgeberschaft fester zusammenzuschließen und sind die Ursache geworden zu dem am 7. Mai er. gefaßten Beschluß des Arbeitgeberverbandes für das Baugewerbe zu Dresden:

„Der Arbeitgeberverband für das Baugewerbe zu Dresden hat in der Generalversammlung vom 7. Mai 1903 festgesetzt:

' weiteres

Das Lohn im Stadtgebiet Dresden beträgt bis auf

für Maurer und Zimmerer 44—46 Pf. pro Stunde, für Bauhandarbeiter 30 —35 Pf. pro Stunde.

Werden die von den Maurer-, Zimmerer- und Bau-Handarbeiter-Organisationen über Bauten von Mitgliedern des Arbeitgeberverbandes oder sonstigen Arbeitgebern, welche sich dem Beschlusse des Arbeitgeberverbandes angeschlossen haben, verhängten Sperren nicht längstens den 11. Mai er. aufgehoben, so werden die Bauten sämtlicher Mitglieder des unterzeichneten Verbandes, sowie der sich diesem Beschlusse angeschlossenen sonstigen Arbeitgeber vom 12. Mai er. ab für alle, den Fachverbünden angehörigen Maurer, Zimmerer und Bauhandarbeiter gesperrt.

Dresden, den 7. Mai 1903.

Arbeitgeberverband für das Baugewerbe zu Dresden Der Vorstand:

Ernst Noack, z. Z. I. Vors."

Trotz der Veröffentlichung dieses Beschlusses auf allen Bauplätzen wurden die Sperren nicht aufgehoben, sondern am Montag, dem Verkündigungstage des Beschlusses, sogar noch neue Sperren hinzugefügt. Auf dem Ban des Landgerichtes (Baumeister Klotzsche) stellten ant 11. Mai mittags sämtliche Zimmerer die Arbeit ein, weil Herr Baumeister Klotzsche am vergangenen Sonnabend einen faulen unfähigen Kollegen dieser Zimmerer entlassen hat und dem Verlangen der Uebrigen, den Betreffenden wieder einzustellen, nicht willfahrte.

Diese, das bauende Publikum, die arbeitswillige Arbeiterschaft und die Bauarbeitgeber gleichschüdigenden, von den sozialdemokratischen Führern der Arbeiterverbände diktierten Machenschaften waren die Veranlassung für den von uns gefaßten Beschluß: „Aussperrung aller den Verbänden angehörenden Maurern, Zimmerern und Bauhandarbeitern vom 12. Mai er. ab, falls die verhängten Sperren bis dahin nicht aufgehoben werden."

Tie Sperren wurden nicht aufgehoben. Die Aussperrung wurde danach durch Entlassung von rund 1600 Maurern (721 Maurer, D. VH, Zimmerern und Bauhandarbeitern znr Tatsache. Zirka 300 Mann befanden sich zu dieser Zeit im Streik; es waren also von den Arbeilerverbünden gbgen 1600 Mann zu unterstützen.

Nach Eintritt der Aussperrung arbeiteten bei sämtlichen Mitgliedern des Arbeitgeberverbairdes noch rund 1130 Mann, angeblich Nichtorganisierte. Weiter arbeiteten bei den außerhalb des Arbeitgeberverbandes stehenden Arbeitgebern noch mindestens 1200 Mann. Nimmt man an, daß letztgenannte 1200 sämtlich der Organisation der Arbeitnehmer angehören, so stellt sich die Gesanitzahl der „Organisierten" auf 2600 Mann.

Mit den Veröffentlichungen der Organisationsleitungen steht dies in direktem Widerspruch. Nach den wiederholten Bekanntgaben derselben und auch nach Kundschafterberichten sind am hiesigen Platze 80 — 90 Prozent aller Maurer, Zinnnerer und Bauhandarbeiter organisiert. Danach dürften also nur zirka 500 Mann in Arbeit verblieben sein. Wenn . nun auch 4 Mitglieder unseres Verbandes mit zusammen zirka 150 Mann ihren Verpflichtungen in bezug auf die Aussperrung nicht nachgekommen sind, so bleiben dann immer noch zirka 350 Mann, welche weiter gearbeitet haben und höchstwahrscheinlich der Organisation angehörten, trotz mündlicher Versicherung und Unterschrift, daß dies nicht der Fall sei.

Nach alledem steht wohl ohne weiteres fest, daß von einer besonders großen Wirkung der Aussperrungsmaßregel auf die Organisationen der Arbeitnehmer zunächst keine Rede sein konnte, denn 50 Prozent der denselben angeschlossenen Mitglieder arbeiteten weiter.

Hierzu muß bemerkt werde», daß seitens des Arbeitgeberverbandes fortwährend agitiert worden ist, durch Wort und Schrift, um die außerhalb stehenden Arbeitgeber mit heranzuziehen, im Allgemeinen nicht mit dem erwarteten und gewünschten Erfolge.

Merkwürdig ist noch die Tatsache und dieselbe bestärkt in der Meinung, daß viele Organisierte ihre Zugehörigkeit zur Organisation verleugnet haben, daß in einigen gi öfteren Geschäften fast alle Leute ansgesperrt werden mußten, während in anderen gleichfalls größeren Geschäften nur wenige Leute entlassen zu werden brauchten; zum Beispiel mußten in einem

Geschäfte mit 257 Beschäftigten sämtliche Leute ausgesperrt werden, während ein anderes Geschäft mit zirka 120 Beschäftigten nur 3 Mann zu entlassen brauchte, da sich die anderen unterschriftlich als nicht zur Organisation gehörig bekannt hatten. (Weil nur zirka die Hälfte organisiert war, hatte es keinen Zweck, sich zur Organisation zu bekennen. D. V.)

Sofort nach Beschluß der Aussperrung haben wir Schritte unternommen, um uns die Unterstützung der bauenden Behörden und Privaten dadurch zu sichern, daß ersucht wurde, die Fertigstellungstermine für übernommene Arbeiten um die Dauer der Sperre hinauszuschieben; teilweise mit Erfolg, teilweise mit halbem und teilweise ohne allen Erfolg. Im Allgemeinen ist hierzu zu bemerken, daß sich die Behörden entgegenkommender in dieser Hinsicht verhielten, als das Privatpubliknm.

Die Arbeitgeber-Verbände werden also in erster Linie bemüht sein müssen, die Streikklausel bei den Behörden zur Anerkennung zu bringen; erst durch diesen Erfolg wird es möglich sein, auch das Privatpublikum dafür zu gewinnen.

Dadurch, daß verschiedene, unserm Verband angeschlossene Geschäfte und dabei die Bedeutenderen seitens ihrer Auftraggeber Unterstützung durch Hinausschiebung der Termine entweder gar nicht oder nur teilweise erhielten, war die durch die Aussperrung geschaffene Lage von vornherein nicht gut.

Man mußte sofort beginnen, auswärtige Arbeiter zu holen. Zunächst wurde versucht, aus der Provinz beziehungsweise aus den anderen deutschen Bundesstaaten Leute heranzuziehen. Dies gelang nur in sehr beschränktem Maße, teils durch Inserate, teils durch Rundschreiben an die den „Deutschen Arbeitergeber-Bund" angeschlossenen Verbände beziehungsweise. an die deutschen Bau-Innungen.

Der Erfolg war sehr minimal und wurde außerdem durch die von den „Organisierten" betriebene, den Bestimmungen der §§ 152 und 153 der Gewerbe-Ordnung einfach Hohn sprechende Art und Weise, die Arbeitswilligen an der Aufnahme der Arbeit zu verhindern, fast zunichte gemacht.

Als dadurch gezwungen auch dazu übergegangen werden mußte, Ausländer, nämlich Italiener und Böhmen, hereinzubringen, als unsererseits in energischer Weise ein Bahnhofsdienst eingerichtet wurde, der darin bestand, daß einige Baumeister und einige Techniker abwechselnd von den frühesten Morgenstunden bis in die Nacht auf den verschiedenen Bahn-

Höfen Posto faßten und genau dasselbe ausführten, wie die ausgesperrten und streikenden Arbeiter, nämlich ankommende Arbeitswillige abfingen und nach den Bauten begleiteten, als es durch dieses Vorgehen gelang, unsere Bauten wieder leidlich zu besetzen (mit der Besetzung war es nicht weit her. D. V.), kannte die Wut der Organisierten keine Grenzen und keine Rücksichten mehr.

Die schlimmsten Mittel wurden angewendet, um auch diese Leute an der Arbeit zu hindern. Von 120 Mann mit erheblichen Kosten herangeholten Böhmen waren am dritten Tage nach der Ankunft noch 9 Mann übrig; die übrigen todten durch die Arbeiterverbände abgeschoben worden, teilweise auf die unlauterste Art. So schrieb beispielsweise hierzu das Prager Tageblatt, daß durch zwei Mitglieder der Dresdener Arbeitnehmerverbände ein Transport Böhmen von Dresden nach Prag geschafft wurde. Die beiden gesinnungstüchtigen Genossen, die den Transport begleiteten, sollten den böhmischen Maurern auch die Geldentschüdigung auszahlen, die denselben versprochen war, wenn sie in Dresden nicht arbeiteten. Der eine der beiden Kassierer verduftete aber bereits in Bodenbach, ohne an das Auszahlen vorher zu denken und der andere wollte in Prag dasselbe tun, wurde aber auf Veranlassung der geprellten böhmischen Maurer verhaftet. (Ein böhmischer Kollege, der als Dolmetscher mitfuhr, hatte den Auftrag, jedem 1 Mark Zehrgeld zu geben, zahlte aber nur 1 Krone. D. V.)

Ferner ist zu berichten, daß durch die Leitung der Arbeitnehmerverbände, sowohl die Arbeiterpresse, als auch teilweise die sogenannte unabhängige Presse, dazu benutzt wurde, über die Aussperrung falsche, die Tatsachen geradezu auf den Kopf stellende Berichte zu bringen. Hierher gehört die Verdrehung der Gründe der Aussperrung, falsche Angaben über die Zahl der Ausgesperrten und zwar immer so. wie es für den fraglichen Artikel am besten paßte, um entweder die Ausständigen gründlich zu verhetzen oder Arbeitswillige abzuhalten oder Unbeteiligte für die Arbeiter einzunehmen und vieles mehr. In einer Nummer der Sächsischen Arbeiterzeitung war die Zahl der Ausgesperrten mit 500 angegeben, niedrig, um die Genossen bei gutem Mute zu erhalten; in einem Inserate im Breslauer Blatte der Genossen war die Zahl der Ausgesperrten mit 5000 angegeben, also hoch, um etwa arbeitswillige Genossen abzuhalten.

Wir sahen uns daher mehrfach genötigt, in den hiesigen Tagesblättern aufklärend zu wirken; die Belästigung der arbeitswilligen Ausländer ging indes weiter und wurde immer rücksichtsloser.

Die fremden Leute erhielten kein Essen und Trinken in den Restaurationen, leine Quartiere von den Hauswirten, während der Arbeit wurden die Arbeitenden meuchlerisch mit Steinen bombardiert usw. (? D. V.)

Des Abends bis in die späte Nacht hinein fanden vor den Bauten beziehungsweise Häusern, wo die Ausländer untergebracht waren, größere Zusammenrottungen und Handgreiflichkeiten statt. Es entstand förmlicher Aufruhr, welcher von dem mehrere hundert Mann starken Polizeiaufgebot erst nach stundenlanger Tätigkeit niedergehalten werden konnte.

Unsererseits ist vor und während der Sperre vielfach und in eindringlichster Weise auf die Polizeibehörde eingewirkt worden, die Arbeitswilligen energisch zu schützen, im allgemeinen mit geringem Erfolg, da die Polizei regelmäßig die Antwort erteilte: „Nach dem Gesetz könne sie nur nachweisbare Ueber-griffe der organisierten Bauarbeiter verhindern und bestrafen." Dadurch sind denn auch die ausgestellten Streikposten fast immer mit Erfolg tätig gewesen, toenn es galt, Arbeitswillige in der Aufnahme der Arbeit zu verhindern.

Auf wiederholtes Ersuchen bei der Polizei, doch die Arbeitswilligen mehr in Schutz zu nehmen, wurde immer wieder geantwortet, die Polizei könne es nicht hindern, wir sollten aber Leute zur Anzeige bringen, die durch Drohungen oder Tätlichkeiten ihre arbeitswilligen Kollegen belästigten. Dies war jedoch ganz unmöglich, da einesteils nicht genügend Gendarmerie postiert war und anderenteils sich ja natürlich die Streikenden nicht fassen ließen. (Weil die Streikenden nur von ihrem Rechte Gebrauch machten. D. V.)

In den späteren Nachmittagsstunden des 27. Mai er. traf wieder ein Transport von 16 ausländischen Arbeitern auf dem Bauplatze an der Menageriestraße ein, während bereits am 26. Mai ein großer Transport auf der Louisenstraße angekommen war. Die Streikenden versuchten nunmehr mit Gewalt die fremden Leute vom Bau zu treiben. Auf mehrmaliges Ansuchen des Herrn Baumeister G. Kirsten war aber Gendarmerieverstärkungen eingetroffen und es fanden mehrere Arreturen statt, so daß es der Gendarmerie gelang.

die Arbeitswilligen einigermaßen zu schützen. Um 6 Uhr nahm die nach Tausenden zählende Volksmenge eine so drohende Haltung an, daß Herr Baumeister Kirsten beschloß, die Leute lieber nicht nach ihrem Quartiere gehen zu lassen, sondern die Arbeitswilligen während der Nacht in der geräumigen Baubude unterzubringen. Darüber war nun wiederum die draußen stehende Volksmenge sehr erregt und sie begann den Bau förmlich zu stürmen. Die anwesenden Schutzmannschaften waren dieser kolossalen Menschenmasse gegenüber so gut wie machtlos und nur nachdem nach und nach ein Gendarmerieaufgebot von gegen 100 Mann herangezogen war, gelang es, die aufgeregte Volksmenge einigermaßen vom Bauplatz zurückzuhalten. Es wurde aber abends gegen 8 Uhr und dann nochmals gegen 11 Uhr ein Sturm auf die Baubude versucht, der aber durch das energische Einschreiten der Gendarmerie abgewiesen wurde. Selbstverständlich fanden zahlreiche Verhaftungen statt.

Auf dem Bauplatze an der Louisenstraße, wo die Arbeitswilligen in einem zufällig leerstehenden Hintergebäude untergebracht waren, kam es, wenn auch nicht in diesem Maße, zu ähnlichen Ausschreitungen und tatsächlichen, gröblichsten Vergreifens an den Polizeiorganen. An diesen haben sich allerdings die streikenden Maurer und Zimmerer wohl am wenigsten beteiligt, angestiftet aber auf alle Fälle. (Nur Verdächtigungen. D. V.) In der Hauptsache war es arbeitsloses oder noch richtiger arbeitsscheues Gesindel, Gelegenheitsarbeiter und Leute, die bei jeder Gelegenheit, mag es sein, was und wo es will, als Neugierige zur Stelle sind und denen Skandal zu verführen ein Lebensbedürfnis ist.

Diese Tumulte haben die halbe Nacht durch gedauert und haben sich auch am anderen Tage wiederholt, allerdings in geringerem Maße, auf den Bauten der Menagerie- und Vorwerkstraße, in weil schlimmerer Weise jedoch auf der Louisenstraße.

Jedenfalls durch diese Tumulte veranlaßt, an denen doch sicherlich den Arbeiterführern auch nichts gelegen war, kamen im Laufe des Vormittags des 28. Mai er. drei Arbeiter-Deputationen unaufgefordert (? D. SS.) zu den Vorstandsmitgliedern des Verbandes, Herren Baumeister Noack \mb Kirsten, um Unterhandlungen und eventuell Einigung an-

zubahnen. Der Vorstand des Arbeitgeberverbandes war auch bereit, diesem Wunsche zu entsprechen, stellte aber die Bedingung, daß die Verhandlung vor einer Behörde stattzufinden habe, damit für eventuelle Abmachungen von vornherein eine gewisse Sicherheit vorhanden ist.

Man wandte sich zunächst an die Königliche Polizei-Direktion, welche jedoch die Teilnahme an den Verkiandlungen ablehnte und durch deren Vermittelung der Oberbürgermeister der Stadt Dresden, Herr Geheimer Finanzrat Beutler sich bereit erklärte, den Vorsitz und das Schiedsrichteramt zu übernehmen.

Donnerstag nachmittag von ¹/₂5 bis ¹/₂8 fanden auf dem Rathaus unter Vorsitz des Herrn Oberbürgermeisters Geheimen Finanzrat Beutler die Verhandlungen zwischen den zwei Vorstandsmitgliedern des Arbeitgeberverbandes für das Baugewerbe, Herren Baumeister Ernst Noack und Gustav Kirsten und 10 Vorstandsmitgliedern der Zentralverbände der Maurer, Zimmerer und Bauhandarbeiter statt. Als Beisitzer hatte Oberbürgermeister Beutler den Herrn Gewerberichter Stübing hinzugezogen; das Protokoll führte Herr Ratsassessor Dieding. Das Resultat dieser Verhandlungen stellt sich wie folgt:

1.    Das Lohn für Maurer und Zimmerer beträgt für dieses Jahr 45—46 Pf., für nächstes Jahr 48—49 Pf. pro Stunde; das Lohn für Bauhandwerker ist für dieses Jahr 33-35 Pf., für nächstes Jahr 37—38 Pf. pro Stunde.

2.    Es wird eine Lohnkommission gewählt, bestehend aus 9 Arbeitgebern und 9 Arbeitnehmern. Zu den letzteren wählen je 2 Mitglieder die Einzelmitglieder Dresdens der Zentralverbände der Maurer, Zimmerer und Bauhilfsarbeiter, die übrigen 3 Mitglieder der Arbeitnehmervertreter wählt der Gesellenausschuß der Innung der Baumeister aus seiner Mitte.

3.    Ausgesperrte Leute werden wieder eingestellt, soweit Platz ist; Maßregelungen finden nicht statt.

4.    Belästigungen der Arbeitswilligen, welche den obengenannten Arbeitnehmer-Organisationen nicht angehören und

. während der Aussperrung treu zum Arbeitgeber gehalten haben, dürfen keinesfalls stattfinden; jegliche Tätigkeit in dieser Hinsicht ist verboten.

5.    Die eingestellten Ausländer sollen innerhalb 14 Tage nach und nach entlassen werden.

6.    Am 3. Pfingstfeiertag, den 2. Juni dieses Jahres, wird die Arbeitszeit allenthalben wieder aufgenommen.

Löhne für Bauhandarbeiter.

32—34 Pf.

1903.

laut Angebot vom 1. April

37—39 -

1904.

Die außerordentliche Generalversammlung des Arbeitgeberverbandes für das Baugewerbe zu Dresden am 28. dieses Monates abends, hat die vorstehende Vereinbarung einstimmig angenommen, ebenso wurde dieselbe von der Arbeiterschaft akzeptiert.

Setzt man die Resultate dieser Vereinbarung vom 28. Mai mit den Angeboten in Vergleich, die seitens des Arbeitgeberverbandes in dem im April der Arbeiterschaft vorgelegten Tarifvertrag beziehungsweise in dem Lohnangebot vom 7. Mai dieses Jahres gemacht wurden, so kommt man zu folgenden Exeinpeln:

Punkt L

Löhne für Maurer und Zimmerer.

44—46 Pf.

-    Vereinbarung vom 28. Mai 45—46 -* Angebot vom 1. April

-    Vereinbarung vom 28. Mai 48—49 -Resultat: Erhöhung des Mindestlohnes um 1 Pf., Höchstlohn ist derselbe, wie in unserm Angebot vor Streik und Sperre.

1903.

1904.

laut Angebot vom 7. Mai

47—49 -

*    Vereinbarung vom 28. Mai 33—35 -- Angebot vom 1. April

*    Vereinbarung vom 28. Mai 37—38 -Resultat: Erhöhung des Lohnes um 1 Pf. im Jahre 1903 und Verminderung des Höchstlohnes um 1 Pf. im Jahre 1904.

Hierzu muß erwähnt werden, daß tatsächlich bereits vor der Aussperrung fast Niemand 44 Pf. an Maurer und Zimmerer und fast Niemand 32 Pf. an Bauhandarbeiter gezahlt hat. Maurer und Zimmerer bezogen fast durchgängig 45 Pf., Bauhandarbeiter 34 Pf. pro Stunde.

Die vereinbarten Lohnsätze sind also dieselben, als wie solche bereits vor der Sperre gezahlt wurden und für das nächste Jahr sind dieselben Sätze vereinbart worden, als wie dieselben von uns bereits im April er. den Arbeitnehmern angeboten wurden.

Weiter ist zu berichten, daß die außerhalb des Verbandes stehenden Unternehmer, bei denen die Arbeitnehmerverbände

ebenfalls mit Streiks vorgegangen waren, jetzt tatsächlich und zwar seit 3 bis 4 Wachen 47 und 48 Pf. an Maurer und Zimmerer, sowie 35 bis 38 Pf. an Bauhandarbeiter zahlen müssen.

Punkt 1 bedeutet also klipp und klar einen Erfolg der Arbeitgeber.

Punkt 2.

Im Tarifvertrag vom April er. war den Organisationen diese Lohukommission angeboten worden, nur mit dem Unterschiede, daß die neun Arbeitnehmer sämtlich von den Arbeiter-Organisationen gewählt werben sollten, während jetzt dieselben Organisationen nur sechs Mitglieder wählen; die anderen drei Mitglieder wählt der Gcscllenausschuß der Innung aus seiner Mitte.

Dadrrrch ist erreicht, daß in der Lohnkommission Arbeitnehmer Sitz haben, welche tatsächlich bei Mitgliedern unseres Verbandes arbeiten, während das bei der ursprünglich geplanten Zusammensetzung der Lohnkvmmission dahingestellt war.

Punkt 3.

Diese Bedingung ist bei jedem derartigen Friedensschluß selbstverständlich und Gebeutet weder hüben noch drüben eine Begünstigung.

Also auch bei Punkt 2 ist der Erfolg auf Seiten der Arbeitgeber.

Punkt 4.

Der Schutz der Arbeitswilligen wird durch diese Bestimmungen in energischer Weise gewahrt Die Annahme dieser Bedingung ist den Arbeitnehmervertrctern sehr schwer gefallen.

Punkt 5.

Das ist der einzige Punkt, welcher einen Nachlaß seitens der Arbeitgeber darstellt. Seitens der Vertreter der Arbeitnehmer. wie arich seitens des vermittelnden Herrn Oberbürgermeisters Beutler wurde aber auf diese Bedingung besonderer Wert gelegt und absolut nicht davon abgegangen. Den unter» zeichneten beiden Vertretern des Arbeitgeber-Verbandes fiel aber die Annahme dieser Bestimmung nach längerem Zögern deshalb nicht so schwer, weil es sich tatsächlich nur um 35 Mann, nämlich 19 Italiener und 16 Böhmen handelte, von Denen, wie bereits weiter vorn im Streikbericht ausgeführt,

die Italiener selbst schon erklärt hatten, daß sie unter den obwaltenden Verhältnissen kaum in der Lage sein würden, die Arbeit fortzusetzen.

Sollten wir angesichts dieser Tatsachen die ganze Vereinbarung scheitern lassen? Nein!

Diese Verantwortung wollten weder die verhandelnden zwei Vertreter des Arbeitgeberverbandes, noch die endgültig darüber beschließende von % der Mitgliederzahl besuchte Generalversammlung desselben Verbandes übernehmen, daher stimmten obengenannte zwei Vertreter zu und die Generalversammlung nahm die gesamte Vereinbarung einstimmig an.

Hätten wir die Vereinbarung dieser Bedingung wegen zu Falle gebracht, so riskierten wir, daß ein größerer Teil der Mitglieder des Verbandes und zwar diejenigen, welche mit Prioataufträgen nicht länger warten konnten, aus dem Verbände austrat und damit die Arbeitnehmer zu Herren der Lage machten.

Die 35 Ausländer sind vom unterzeichneten Verband in ausgiebiger Weise entschädigt worden; dieselben haben dies auch auf ihrem Konsulat zu Protokoll gegeben und freiwillig durch ein Inserat im hiesigen „Anzeiger" öffentlich bekannt, daß sie ihren Vertrag freiwillig gelöst, da sie tveiterhin, der gröbsten Belästigungen wegen, doch nicht würden arbeiten können.

Auch sind die beiden Unterzeichneten in Leipzig gewesen und haben durch Vermittlung dortiger Kollegen einem Teil der Arisländer Arbeit verschafft.

Uebersicht man das Ganze, so kann man wohl sagen:

„Die Arbeiter sind in diesem Lohnkampf unterlegen!" (SolcheNiederlagen lassen sich ertragen. D.V.)

Wenn die „Deutsche Arbeitgeber-Zeitung" das Gegenteil behauptet und sich dazu ihre Informationen aus dem „Vorwärts" holt, so muß man sich im Interesse des Programms dieser Zeitung nur wundern!

Wenn die „Deutsche Arbeitgeber Zeitung" die ihr von uns zugesandten Berichte mit einander verglichen und auf den Eingang unseres Slreikberichtes gewartet hätte, so würde sie nicht unnötig solche unrichtige Sachen behauptet haben, wie sie dies in der betreffenden Nummer ihres Blattes getan hat.

Auf einen Standpunkt sich zu stellen, tvie der Schreiber des betreffenden Artikels, der von Tarifverträgen mit den

Arbeitern überhaupt nichts wissen will, das geht nur auf dem sicheren Drehstuhl in der Nedaktionsstube! In der Praxis sieht dies ganz anders aus!

Die Vorteile von Tarif-Gemeinschaft, namentlich, wenn beide Teile bestrebt sind, dieselben richtig auszubauen, sind wohl eine volkswirtschaftliche Tendenz und ernstlicher Beachtung wert. Wir erinnern hier nur an den Buchdrucker-Tarif!

Die Tätigkeit des Deutschen Arbeitgeber-Bundes im hiesigen Lohnkampfe war gleich Null!

Der unterzeichnete Vorstand hat von allen Maßregeln und Beschlüssen, die er getroffen beziehungsweise die die Generalversammlung unseres Orts-Verbandes beschlossen hat, den Bundesvorstand in Berlin unverzüglich in Kenntnis gesetzt. Der Bundesvorstand hat nicht in einem einzigen Briefe sich erkundigt oder irgend welchen Rat erteilt, irgend welche Stellung genommen, er hat überhaupt nicht geschrieben; er war tot! —

Auf Veranlassung des Bundesvorstandes ist ein schlechter Agent für Beschaffung von Arbeitswilligen an uns herangetreten, der in Zeit von 14 Tagen weiter nichts bekommen konnte, als uns Hunderte von Maurern in nutzlosen Depeschen und Briefen zu versprechen und tatsächlich sage und schreibe: zwei Italiener verschafft hat. Zur Empfangnahme der zwei Italiener hatte er außerdem zwei Kollegen und ein Techniker nach Bahnhof Döbeln bestellt, zirka zwei Stunden Eisenbahnfahrt von Dresden. Auf dieser Bahnstation haben die Betreffenden auch noch von Sonntag Abend bis Montag Nachmittag gewartet, bis die zwei Italiener anstatt der versprochenen 120 Mann überwiesen wurden. Dafür hat uns dieser Agent, „Thomas" heißt der Mann, insgesamt 68 Mark berechnet. Doch dies nur nebenbei, zur Beachtung für Kollegen, die sich in ähnlicher Lage befinden.

Wenn in einem so bewegten Kämpfe, wie hier in Dresden, die Bundesleitung nicht ein einziges Lebenszeichen von sich gibt, dann muß man billiger Weise die Frage stellen:

„Zu was ist der Bund denn eigentlich bet?"

„Zu welchem Zwecke schicken die Einzelmitglieder jedes Jahr so viel Geld nach Berlin?"

Unser Verband ist der Meinung, daß in dieser Hinsicht durchgreifende Aenderungen Platz greifen müssen.

Nach § 2 der Bundesstatuten hat der Bund den Zweck: ... die Veranlassung zum Ausbruch von Arbeitseinstellung zu prüfen und letztere nach Möglichkeit zu vermeiden resp. beizulegen!"

§ 3 Absatz 7 des Bundesstatutes heißt es: „Die Landesbeziehungsweise Lokalverbände bei drohenden oder ausgebrochenen Arbeitseinstellungen mit Rat und Tat zu unterstützen usw."

§ 3 Absatz 11. „Einrichtung eines schnellen Nachrichtendienstes zwischen Zentrale und den Lokalverbänden."

Der Bund hat in allen diesen Beziehungen absolut nichts unternommen; dadurch also klar bewiesen, daß solcher nutzlos ist!--

Jedenfalls haben wir das Bewußtsein, daß der Arbeitgeberverband für das Baugewerbe zu Dresden seine Pflicht und seine Bestimmung als solcher redlich erfüllt hat und wäre nur zu wünschen, daß sich sämtliche Dresdner Bauarbeitgeber uns vollzählig anschließen.

Der Erfolg oder richtiger das Ergebnis des Dresdner Lohnkampfes ist nun das Zustandekommen eines Arbeits- und Lohntarifes, von welchem wir ein Exemplar zur gefälligen Kenntnisnahme hier beifügen.

Gustav Kirsten, zurzeit Schriftführer.

Ernst Noack,

Der Arbeitgeber-Verband für das Baugewerbe zu Dresden.

zurzeit I. Borfitzender.

Wie aus diesem Bericht zu ersehen ist, wurde das letzte Angebot nicht unserer Kommission übermittelt und Unterhandlungen zugesagt, sondern es wurde auf den Bauplätzen bekannt gegeben, sozusagen als Befehl. Gleichzeitig wird in dem Bericht auch zugestanden, daß der Lohn vor der Aussperrung unter 45 Pf. sehr selten war. Wenn sich die Maurer nun nicht durch Befehl den Lohn um 1 Pf. herabsetzen ließen, so war dies natürlich. Der Einheitslohn, gegen den sich die Arbeitgeber erst so wehrten, wurde nach Abschluß des Vertrags von den meisten selbst eingeführt, indem alle Maurer 45 y, respektive 48y₂ Pf. oder den Höchstlohn erhielten.

Wenn der Arbeitgeberverband behauptet, als Sieger aus diesem Kampfe hervorgegangen zu sein, dann wünschen wir ihm

noch viel solcher Siege. Wenn wir bei jeder Mederlage 3 bis 8 Pf. Lohnerhöhung pro Stunde bekommen, kommen wir ohne Siege aus.

Durch den Baukrach und den damit verbundenen Schwindel sind seit 1899 viele Kollegen um ihr sauerverdientes Lohn gekommen. 1903 im Juli bekamen die Bauhandwerker sogar auf dem Neubau des Kultusministeriums nur einen Teil des Lohnes am Lohntag ausgehändigt. Eine Beschwerde mit dem Ersuchen an das Finanzministerium, Herrn Baumeister Heinrich anzuweisen, den Lohn, wie überall üblich, jede Woche auszuzählen und für den Lohn der Arbeiter zu garantieren, hatte den Erfolg, daß, wie uns bekannt, niemand Lohn eingebüßt hat. Das Ministerium antwortete sofort und gab später genauen Bescheid, auf welche Weise das Ministerium den Arbeitern den Lohn sicherte. Hier die Briefe:

Königlich Sächsisches Fiminzministerinm.

Nr. 1280 Hochbau-Rcg.

Dresden-N., am 5. August 1903.

Auf Ihre Eingabe vom 3. dieses Monats ist die Bauleitung des Ministerialgebäudes zunächst angewiesen worden, wenn die in der Eingabe angeführten Tatsachen zutreffen, den Unternehmer Heinrich znr Erfüllung der Forderungen der Maurer anzuhalten, auch über Maßregeln zu Sicherung der regelmäßigen Lohnzahlungen schleunigst gutachtliche Anzeige zu erstatten.

Weitere Nachricht wird Ihnen später zugehen.

Finanzministerium, III. Abteilung.

I. A.: v. Mayer.

Königlich Sächsisches Finanzministerium.

Beschluß vom 10. August 1903 zu Nr. 1295 Hochbau-Reg.

An

Abschrift.

Herrn August Friedrich, Mauer

zur Keuutnisuahme.

zu Dresden.

Finanzministerium, III. Abteilung. I. A.: v. Mayer.

168 . —

Abschrift.

Nr. 1286 Bau-Reg.

Dresden, den 6. August 1903. Nr. 1295 Hochbau-Reg.

An

das Königliche Finanz-Ministerium.

Von

der Bauleitung des Ministerialgebäudes

zu Dresden-N.

Lohnzahlung an die beim Mnisterialbau beschäftigten Arbeiter betreffend.

In Nachgehungdes Beschlusses vom 5. August 1903 Nr. 1280 Hochbau-Reg. ist dem Königlichen Ministerium zu berichten, daß die in der Eingabe angeführten Tatsachen zutreffend sind. Die Bauleitung hat wegen derselben bereits Anfang dieser Woche mit Baumeister Heinrich verhandelt und demselben am 5. August dieses Jahres 1000 Mark Abschlagszahlung unter Benutzung der vertragsmäßig zurückbehaltenen 5 Prozent des Wertes der ausgeführten Arbeiten zur Bezahlung seiner Arbeiter zur Verfügung gestellt. Die Auszahlung selbst ist in Gegenwart eines Beamten der Bauleitung erfolgt und sind die Arbeiter alle befriedigt worden. Um weiter ähnliche Fälle zu vermeiden, wird künftig bei allen Lohnauszahlungen ein Beamter zugegen sein und die dem Baumeister Heinrich vereinbarungsgemäß alle vierzehn Tage zu gewährenden Abschlagszahlungen sollen demselben nur insoweit zur freien Verfügung überlassen werden, als sie den Betrag der der von demselben an die Arbeiter zu zahlenden Löhne übersteigen.

Die vierzehntägige Lohnzahlung, welche übrigens nicht allein in Dresden, sondern auch anderweit vielfach im Gebrauch ist und sich bewährt hat, durch eine wöchentliche Lohnzahlung zu ersetzen, ist nach Rücksprache mit Baumeister Heinrich nicht ohne weiteres angängig. Es )vird jedoch von der Bauleitung darauf gesehen werden, daß die jedesmal am Schluffe der ersten Woche auszuzahlenden Abschlagszahlungen eine dem Verdienst der Arbeiter entsprechende Höhe haben.

Bauleitung des Ministerialgebäudes zu Dresden-N.

H. Auster, Landbauinspektor.

Anfang Januar 1904 wurde in einem orientierenden Flugblatt unter anderem gesagt:

In den Orten Blasewitz, Tolkewitz, Laubegast, Leuben. Zschachwitz, Loschwitz, Bühlau und Radebeul, wo bisher ein Vertrag noch nicht besteht, wurde 1903 meistens Dresdner Lohn gezahlt. Es muß auch 1904 dafür gesorgt werden, daß in diesen Orten mindestens Dresdner Lohn eingehalten wird.

Am 12. Februar erklärte Herr Noack in einer Lohnkommissionssitzung, daß es allseitiger Wunsch sei. auch für einen Teil Orte der Amtshauptmannschaft Dresden-N. feste Verhältnisse zu schaffen. Doch kam es zu keiner Einigung, weil die Unternehmer nur 40—44 Pf. boten und wir für Blasewitz, Tolkewitz und Laubegast Stadtlohn verlangten, für die übrigen Orte den Lohn der ersten Zone.

Am 15. Februar kam es bei Münsinger in Laubegast zur Sperre. 47 Pf. Stundenlohn war das Resultat. Am 18. Februar fand wieder eine Lohnkommissionssitzung statt, in der die Unternehmer uns schon mehr entgegenkamen. Es wurde beschlossen, den Herrn Amtshauptmann in Dresden-N. um Ver-rnittelung anzurufen, worauf an die Vertrauensleute der Maurer, Zimmerer und Bauarbeiter folgende Einladung erging:

Dresden, den 3. März 1904.

Nachdem der Verband der Bauunternehmer mehrerer Ortschaften des Bezirks die unterzeichnete Amtshauptmannschaft darum angegangen hat, in die mit den organisierten Maurern, Zimmerern und Bauhandarbeitern ausgebrochenen Lohnstreitigkeiten mit einem Vermittlungsversuch einzugreifen, werden Sie eingeladen, Freitag den 4. März, nachmittags 4 Uhr sich zu einer Vorbesprechung der Arbeitnehmer im Geschäftsgebäude der Amtshauptmannschaft Dresden-N., Ritterstraße 14, 2. Etage einznsinden.

Königliche Amtshauptnrannschaft Dresden-Neustadt.

I. A.: Dr. Sala, Rcgierungsrat.

Der Vertrauensinann der Maurer, der der Lohnkommission nicht angehörte, glaubte trotzdem der Einladung Folge leisten zu müssen. Die drei Vertrauensleute teilten das äußerste Entgegenkommen seitens der Arbeiter dem Herrn Regierungsrat mit.

Die Arbeitgeber gaben auch nach und so kam nachfolgender Vertrag zustande, der seitens der Lohnkommission der Maurer zwar nicht unterschrieben, aber von den Versammlungen gutgeheißen und somit rechtskräftig wurde.

Arbeits- und Lohnbedingungen für das Baugewerbe.

Gültig bis 31. März 1905 für sämtliche Bauten in den Ortschaften Blasewitz, Tolkewitz, Loschwitz, Weißer Hirsch, Bühlau, Rochwitz, Leuben, Dobritz, Laubegast, Radebeul, Oberlößnitz und Serkowitz.

Zwischen dem Arbeitgeberverband für das Baugewerbe zu Dresden, einerseits und den Zentralverbänden der Maurer, Zimmerer und Bauhandarbeiter Deutschlands, Einzelmitglieder Dresden und Umgebung, andererseits, ist am heutigen Tage nachstehender Lohn- und Arbeitstarif verabredet und rechtsverbindlich abgeschlossen worden.

§ 1.

In den Ortschaften Tolkewitz und Blasewitz werden für die Arbeitsstunde an Lohn gezahlt, in der Zeit vom:

12./3. 1904    15./6. 1904

bis    bis

14./6. 1904 31./3. 1905

48V. Pf-45V. -38V, "

a)    Gesellen, gleichviel ob Maurer

oder Zimmerer .    .

b)    Junggesellen im 1. Gesellenjahr 44¹/. -

c)    Bauhandarbeiter .    .

d)    Jugendliche Bauhandarbeiter, die noch nicht im Besitze ihrer geschäftlichen Leistungsfähigkeit sind . 34‘/₂ -

e)    Ziegel- und Mörtelträger im Tagelohn auf Regie-, Um- und Reparaturbauten . .

Ziegel- und Mörtelträger im

Tagelohn auf Neubauten im Keller und Erdgeschoß . . 48 . . 49 . . 50

• - 47 V, Pf-

- - 377, -

357, -

. . 47

48

1. und 2. 3. und 4.

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XX XX XX

In den Ortschaften Loschwitz, Weißer Hirsch, Bühlau und Rochwitz:

12./3. 1904    15./6. 1904

bis

bis

a) Gesellen, gleichviel ob Maurer oder Zimmerer .    .

ist Junggesellen im 1. Gesellenjahr 42

c)    Bauhandarbeiter .    .

d)    Jugendliche Bauhaudarbeiter, die noch nicht im Besitze ihrer geschäftlichen Leistungsfähigkeit sind . 32

e)    Ziegel- und Mörtelträger im Tagclvhn auf Regie-, Um- und Rcparaturbauten . .

Ziegel- und Mörtelträger im

Tagelohn auf Neubauten im

Keller und Erdgescho . .

1. und 2, Obergescho . .

3. und 4. Oberaescho .    .

14./6. 1904 31./3. 1905

- - 45 Pf. 46V- Pf-43V- -36V- -

.    . 35

33V- -

. . 44V- -

46

Ol

O 00

In dem Orte Radebeul:

a)    Gesellen, gleichviel ob Maurer

oder Zimmerer.....

b)    Junggesellen im 1. Gesellenjahre

c)    Bauhandarbeiter.....

d)    Jugendliche Bauhandarbeiter, die noch nicht im Besitze ihrer geschäftlichen Leistungsfähigkeit sind .

e)    Ziegel- und Mörtelträger im Tagelohn auf Regie-, Nm- und

Reparaturbauten.....

Ziegel- und • Mörtelträger im

12./3. 1904 bis

14./6. 1904 44 Pf.

41

34

CO

4-

CO

1.

--

15./6. 1904 bis

31./3. 1905

46V* Pf-43V- -36V- -

33V- -

46

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-ti xri 'rfi

In den Ortschaften Serkowitz und Oberlößnitz:

12./3. 1904 15./6. 1904 bis    bis

14-/6. 1904 31./3. 1905

a)    Gesellen, gleichviel ob Maurer

oder Zimmerer.....44    Pf. 45    Pf.

42

35

32

44y, -

In den Ortschaften Laubegast, Leuben und Dobritz:

bis

12./3. 1904

31./3. 1905

a)    Gesellen, gleichviel ob Maurer oder Zimmerer 46 y₂ Pf.

b)    Junggesellen im 1. Gesellenjahr.....43 y₂ -

48

49

1. und 2. Obergeschoß .

3. und 4. Obergeschoß .*

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ziehungsweise Zimmererarbeiten verpflichtet sind, soweit wie dies bisher üblich war; dasselbe gilt auch für die Bauhand-arbeiter.

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3.

Akkordarbeit ist zulässig und wird nach freier Vereinbarung bezahlt. Verweigern die Arbeitnehmer die Akkordarbeit, so soll dies nicht als Vertragsbruch gelten und Entlassung soll dieserhalb nicht stattfinden.

Als Akkordarbeit kann insbesondere auch das Steine-und Kalktragen vergeben werden. Spätestens am darauffolgenden 2. Sonnabend nach Vollendung des Akkordes soll der Akkordlohn verrechnet und ausgezahlt werden. Bis zur erfolgten Berechnung der Akkordsumme hat der Arbeitnehmer nur Anspruch auf eine der geleisteten Arbeit entsprechende wöchentliche Abschlagszahlung. Bei der Abrechnung werden ein für allemal die vereinbarten Akkordpreise zur Auszahlung gebracht, gleichviel, ob der erzielte Verdienst über oder unter dem gewöhlichen Tagelohn bleibt. Im Falle ein Arbeitnehmer vor Vollendung eines Akkordes entweder die Arbeit freiwillig verläßt, oder mit berechtigtem Grunde entlassen wird, so hat er sich zunächst mit dem für die Arbeitszeit festgesetzten Stundenlohne zu begnügen und erhält den auf ihn entfallenden Anteil vom eventuellen Ueberschuß nach Abrechnung.

Die Arbeitgeber geben hierzu die Erklärung ab, daß sie Arbeiten nicht in Akkord ausführen lassen, wenn dadurch eine erhöhte Unfallgefahr zu befürchten ist, oder bei komplizierten Baukonstruktionen, deren sachgemäße Herstellung dadurch in Frage gestellt werden könnte.

CJOo

4.

Die Lohnzahlung findet Sonnabends sofort von Feierabend ab auf der Arbeitsstätte statt.

§ 5.

Die Arbeitszeit beträgt 10 Stunden und dauert während des Sommerhalbjahres von morgens 6 Uhr bis abends 6 Uhr. Im Winterhalbjahr unterliegt die Bestimmung der Arbeitszeit der freien Vereinbarung; in der Regel soll auch im Winterhalbjahr die Mittagspause eine Stunde betragen.

Sonnabends ist um 4 Uhr, an den Sonnabenden vor Ostern und Pfingsten, sowie am 24. Dezember ist mittags 12 Uhr Feierabend.

In jedem Falle wird nur die wirklich geleistete Arbeitszeit bezahlt und kann insbesondere der Arbeitnehmer keinen Lohn beanspruchen für die Zeit, in welcher die Arbeit durch Frost, Regen, Mangel an Material, Siörung in Betrieben, auf polizeiliche Anordnung usw. unterbrochen wird. Durch eine derartige Unterbrechung wird das Vertragsverhältnis nicht aufgehoben, unbeschadet der sich aus § 7 ergebenden Rechte. Ebensowenig findet für die Zeit eine Lohnzahlung statt, in welcher der Arbeitnehmer durch einen in seiner Person liegenden Grund in der Arbeit verhindert wird, auch wenn diese Versäumnis entschuldbar und von nicht wesentlicher Dauer ist.

verboten

Während der Arbeit ist jegliche Agitation auf dem Bau

coo

6.

Ueberstunden und Sonntagsarbeit sind tunlichst zu vermeiden. Wenn dringende Arbeiten, wie Reparaturen und Jn-stallationsarbeiten in Theatern, Fabriken usw. Ueberstunden bedingen, so sind dieselben von 5 — 6 Uhr morgens und 6—8 Uhr abends mit 10 Pf., von 8 Uhr abends bis 5 Uhr früh mit 20 Pf. Lohnzuschlag pro Stunde zu entschädigen: Stunden für Sonntagsarbeit werden ebenfalls mit 20 Pf. Lohnzuschlag pro Stunde vergütet. Besondere Arbeiten werden besonders vergütet.

CZZ-

7.

Das Arbeitsverhältnis kann ohne vorherige Kündigung und zu jeder Tageszeit von beiden Seiten ohne Angabe von Gründen gelöst werden. Der Entlassene hat Lohn und Papiere sofort zu erhalten.

~sr.

8.

Die unterzeichneten .Kommissionen haben über Streitigkeiten, welche aus diesen Arbeitsbedingungen entstehen, innerhalb 4 Tagen nach Anruf des Vorsitzenden zu entscheiden. Wenn eine Entscheidung in den Kommissionen nicht zustande kommt, können beide Teile innerhalb 8 Tagen die Enischewung des Herrn Amtshauptmannes der Amtshauptmannschaft Dresden-N. anrufen. Bis zur Entscheidung durch die Kommissionen oder durch den Herrn Amtshauptmann dürfen Bau-

sperren ober Aussperrungen unter keiner Bedingung verhängt werden. Die Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter verpflichten sich, ihren ganzen Einfluß zur Aufrechterhaltung dieser Bedingungen einzusetzen und im Widerspruch mit demselben ausbrechende Sperren oder Aussperrungen nicht zu unterstützen.

Zur Anerkennung aller in diesem Tarife enthaltenen Bestimmungen haben die Arbeitgeber und die beauftragten Mitglieder der Kommissionen die Urschrift vorliegenden Vertrages eigenhändig unterschrieben.

Dresden, den 12. März 1904.

Die Lohnkommission des Arbeitgeberverbandes für das Baugewerbe.

Die Lohukommission der Maurer-, Zimmerer- und Bauhandarbeiterorganisationen.

Der Gesellenausschuß der Innungen der Baumeister zu Dresden und zu Dresden-Neustadt.

Durch diesen Vertrag wurde wieder für einen Teil Orte eine feste Lohnbasis geschaffen.

In Großröhrsdorf, wo unsere Organisation auch Fuß gefaßt hatte, versuchten wir beim Baumeister Volke! durch Arbeitsniederlegung den Lohn von 28 auf 35 Pf. zu bringen und die Arbeitszeit auf 10 Stunden zu verkürzen. Die Sperre, die am 6. Mai verhängt wurde, ging verloren, weil wir noch mit viel Indifferenten zu rechnen hatten.

Besser ging es in Dippoldiswalde, wo die Organisation stärker war. §ner wurde durch mchrwöchentliche Sperren vom 31. Mai an der Lohn auf 34 bis 37 Pf. gebracht.

In Nossen, wo die Kollegen in kurzer Zeit sich fast alle organisierten, wurde der Lohn im Juni von 24 auf 30 Pf. gebracht und die 10 ständige Arbeitszeit eingeführt.

Weniger Glück hatten wir in Mügeln. Schon die Sperre am 25. März bei Petzold ging verloren und eine weitere Sperre am 22. April konnte nur den Lohn von 40 Pf. retten.

In Schandau, wo durch eine Vereinbarung mit den Baumeistern Dorn und Mutze bis 1. April 33 Pf. Lohn gezahlt und dann der Lohn weiter geregelt werden sollte, kam es statt zur Verhandlung zur Maßregelung von 13 Zimmerleuten seitens Mutze, weil diese 13 Zimmerleute die Frage des Mutze, ob sie

für 33 Pf. weiter arbeiten wollten, verneinten. Dadurch kam cs zur Arbeitsniederlegung bei Mutze und Dorn. Am 2. Mai wurde die Arbeit niedergelegt und am 12. Mai war die zehnstündige Arbeitszeit und 34 bis 35 Pf. Stundenlohn für Schandau und Königstein erreicht. Auf dem Pfaffenstein hatten unsere Kollegen beim Baumeister Naumann schon am 22. April 34y₃ Pf. Lohn durchgesetzt.

Auch in Radeberg, wo wir schon seit langen Jahren eine kleine Zahl Mitglieder hatten, aber so ziemlich alles eingeschlafen war, kam Leben herein. Durch mehrere Bausperren vom 26. April bis 23. Juni war die lOstündige Arbeitszeit und 34 bis 36 Pf. Stundenlohn, also 2 bis 4 Pf. Lohnerhöhung, durchgesetzt worden.

Sogar in Radeburg beim Baumeister Dietz legten unsere Kollegen am 24. Juni die Arbeit nieder, wodurch Herr Dietz gezwungen war, den Lohn von 20—27 auf 28—29 Pf. aufzubessern.

Bei Hoher in Weinböhla kam es am 16. Mai zur Arbeitsniederlegung, wodurch auch hier der Lohn von 32 auf 35 Pf. gebracht wurde.

In Klotzsche wurde der Lohn durch vier Sperren bis auf 46 Pf. gebracht.

In Wilsdruff ging die Sperre bei Baumeister Lungwitz verloren, weil dieser Italiener für 50 Pf. Stundenlohn erhalteir hatte. Unsere Kollegen wollten nur 38 Pf.

Diese großartige Bewegung war der Dresdner von 1903 zu verdanken. Durch die erfolgreichen Bausperren in Dresden war dem stumpfsinnigsten Kollegen gezeigt, welche ungeheure Macht eine starke Arbeiterorganisation besitzt. Leider glaubten viele Kollegen, daß nun der Verband alles durchsetzen könne. Die reisenden Putzkolonnen, die gewiß schon manchen Dresdner Maurer um Arbeit und Verdienst gebracht hatten, hatten den Haß der Maurer verdient, und es war natürlich, daß hier Wandel geschaffen werden mußte. Anstatt durch Aufklärung und Zureden, diese Kollegen von der Schädlichkeit ihrer Handlungsweise zu überzeugen, was allerdings noch eine geraume Zeit in Anspruch genommen hätte, sollte dieses System durck einen Beschluß beseitigt werden.

Es wurde eine Resolution gefaßt, den Akkord nicht nur int Mauern, sondern auch beim Putzen abzuschaffen. Der Lobn-

kommission wurde Vollmacht erteilt, eventuell zur Durchführung dieser Resolution Bausperren zu genehmigen.

Die Lohnkommission machte von dieser Vollmacht Gebrauch und verhängte einige Sperren wegen Putzarbeit. Die reisenden Putzer nahmen aber trotz der Sperren die Arbeit auf. Dadurch fehlten sie gegen die Grundsätze der Organisation und wurden aus dem Verbände ausgeschlossen. Den Ausgeschlossenen gesellten sich noch mehrere Gleichgesinnte zu, so daß die Zahl derselben sich auf zirka 30 Mann erhöhte. Diese Kolonne machte im Laufe des Jahres eine ganze Reihe von Bausperren ganz oder teilweise illusorisch. Diese saubere Gesellschaft ging nun nicht nur in Akkord putzen, sondern mauerte auch in Akkord. In Lommatzsch, Dippoldiswalde und anderen Orten verschmähten sie nicht einmal Bruchsteinmauer. In Lommatzsch ging dadurch der Streik verloren. In Dippoldiswalde, Raveberg und Sörnewitz teilweise. In Lohmen versuchten sie den dortigen Vertrag durch das Mauern in Akkord illusorisch zu machen. Ihre Handlungsweise dokumentierten sie durch folgendes Schreiben an die Unternehmer:

Freie Bereinigung der Putz- und Mkord-Maurer zu Dresden.

Dresden den 3. Dezember 1905.

Sehr geehrter Herr Baumeister!

Ihnen hierdurch zur Kenntnis, daß wir seit dem 1. November 1905 eine Vereinigung gegründet haben. Der Zweck ist den Zentral-Verbünd lern entgegen zu arbeiten. Es dürfte wohl den Herren Arbeitgebern bekannt sein, daß seit einigen Jahren die Schikanen von seiten der Zentral-Verbändler gegenüber den Herren Arbeitgebern, sowie gegen die nicht organisierten Arbeitnehmer überhand genommen haben. Daher haben wir auf Veranlassung mehrerer Herren Baumeister diese Vereinigung gegründet.

Die Vereinigung ist frei von jeder politischen Anschauung, sie beteiligt sich an keinem Streik oder Bausperre, sie bezweckt nur ein gemeinsames und friedliches Zusammenarbeiten der Kollegen untereinander und die Herren Arbeitgeber in jeder Weise zufrieden stellen. Daher wenden wir uns vertrauensvoll an die Herren Arbeitgeber um uns mit Arbeit zu unterstützen und bitten Ihre Herren Kollegen davon in Kenntnis zu setzen. Wir sind dtirch die Vereinigung in der Lage mehrere Bauten mit Maurern, Zimmerern und Arbeitern voll und ganz zu besetzen. Da wir jetzt schon die Erfahrung gemacht haben, daß sich Zentral-Verbändler als Mitglieder der freien Vereinigung ausgegeben, um uns nicht aufkommen zu lassen und uns mehrere Arbeiten weggenommen haben. Daher ersuchen wir die Herren Arbeitgeber höflichst um den Vorspiegelungen zu entgehen sich mit einzelnen Mitgliedern nicht einzulassen, sondern sich direkt an uns: Hertelstraße 19, Part.

zu wenden.

Hochachtungsvoll

Karl Baumbach, Hertelstraße 19, Part.

Es ist ohne weiteres klar, daß eine Vereinigung mit solchen Grundsätzen nicht lange bestehen kann. Diese „Herren" werden dem Verbände noch viele Schwierigkeiten bereiten, aber Arbeiter die ihren Kollegen in den Rücken fallen, die um 35 Pfennig Lohn kämpfen, wie unsere Kollegen in Lommatzsch, können vor sich selbst nicht einmal Achtung haben, geschweige, daß sich andere nach solchem Streben hingezogen fühlen. Tiefen Abscheu empfindet derjenige, der diese Leute sieht und wenn er ein Feind des Zentralverbandes ist. Kein Arbeitgeber wird diese „Herren" ein zweites mal beschäftigen. Dieses Gefühl kommt auch in ihrem Beruf zum Ausdruck. Nomadisierend ziehen sie in Sachsen umher, immer auf einige Wochen den Raußreißer zu machen. Haben sie ihre Schuldigkeit getan, dann werden sie von den Unternehmern entlassen um wieder längere Zeit arbeitslos zu sein. Die Arbeitgeber beschäftigen lieber die begehrlichen Zentral-verbändler und legen lieber einige Pfennige zu, als diese fried-liebenden, angeblich uneigennützigen, professionsmäßigen Arbeitswilligen Das hier gesagte betrifft die Maurerarbeit. Anders steht es mit der Putzarbeit. Hätten wir die Resolution durchgeführt, dann würde kein Maurer mehr in Akkord putzen; weil die Spekulanten und später auch die übrigen Arbeitgeber die Maurer nicht mehr putzen ließen und nur die Putzer beschäftigten. Die Resolution wird nicht mehr beachtet, die Maurer können nur im Einverständnis mit dem Arbeitgeber im Tagelohn putzen und die reisenden Putzer existieren nach wie vor, nur daß sie nicht mehr im Verbände sind und obendrein sonstige Lohnbewegungen zunichte machen; das ist das Resultat des blinden Draufgehens. Durch dieses Vorgehen haben wir es nicht einmal verhindern können, daß die Putzpreise immer weiter gesunken sind. Hiermit soll nicht gesagt werden, daß der Kampf gegen

den Akkord aufgegeben werden soll. 1899 konnten wir den Stundenlohn von 50 Pfennig auch nicht durchsetzen. Um den Lohn zu erreichen, mußten wir unsere Kollegen, die 1899 die 50 Pfennige nicht haben wollten, aufklären. Durch die fort« währende Agitation von 1899 bis 1903 gab es nicht mehr viel Kollegen, die noch nicht eingesehen hatten, daß der Lohn nur durch Kampf erhöht werden könne. Deshalb führte 1903 der Kampf zum Sieg. Durch fortgesetzte Agitation, gegen den Akkord in jeder Form, müssen auch die eingefleischten Akkordfreunde zu der Ueberzeugung kommen, daß mit dem Akkord aufgeräumt werden muß. Die Unternehmer helfen uns ja ganz wesentlich dabei, indem sie immer weniger für Akkordarbeit bezahlen.

Der Kampf gegen die Akkordarbeit wurde noch rechtzeitig seitens der Lohnkommission in die richtigen Bahnen geleitet. Sperren wurden deshalb zuletzt deswegen nicht mehr genehmigt. Somit wurde verhindert, daß die Zahl der Ausgeschlossenen zu groß wurde. Die Organisation blieb daher geschlossen und es konnte dem Kampf um die Verkürzung der Arbeitszeit und Lohnerhöhung mit Ruhe entgegengesehen werden. Schon vom Herbst 1903 war zu der Lohnbewegung im Jahre 1905 die Vorarbeit begonnen worden. Zuerst sollte durch eine Lohn-siatistik im Jahre 1904 festgestellt werden, wie hoch das jährliche Einkommen der Maurer in Dresden, wie groß die Arbeitslosigkeit usw. sei. Diese Statistik ist mit großer Mühe und Geldkosten für das Jahr 1904 durchgesetzt worden. Zum Herbst wurde dann eine Urabstimmung vorgenommen um festzustellen ob unsere Kollegen für die Verkürzung der Arbeitszeit auf neun Stunden sind. Von 3849 abgegebenen Stimmen waren 3585 für neun Stunden. Die Verhandlungen wegen einem neuen Vertrag wurden durch folgendes Schreiben eingeleitet:

Arbeitgeberverband für das Baugewerbe zu Dresden.

Dresden-A. 28, den 27. Oktober 1904.

An die

Lohnkommissionen der Maurer, Zimmerer und Bauhandarbeiter

zu Dresden.

Vertragsgemäß läuft unser gegenseitiger Arbeits- und Lohntarif am 31. Marz kommenden Jahres ab und um in den beiderseitigen geregelten Verhältnissen eine Unterbrechung nicht eintreten zu lassen, hat unser Verband die rechtzeitige

Aufnahme der Verhandlungen wegen Verlängerung des Tarifes beschlossen, was wir hiermit eröffnen.

Zu diesem Zwecke hat dieser Tage eine Sitzung der Arbeitgebervertreter unserer Lohnkommission stattgefunden und ist dabei dahin Beschluß gefaßt worden:

1.    Der Arbeitgeberverband ist bereit, den jetzt bestehenden Arbeits- und Lohntarif in der bisherigen Form und den gleichen Bedingungen auf ein weiteres Jahr zu verlängern, unter den folgenden kleineren Abänderungen, nämlich

2.    Der Tarif soll auf die Ortschaften: Coswig, Neu-Coswig und Kötitz, sowie Ober- und Unterweißig, Groß- und Klein-Opitz und Tharandt ausgedehnt werden und innerhalb der Lohnbezirke, der sogenannten Ringe, sollen einige Verschiebungen stattfinden.

3.    § 3 des Tarifes, Akkordarbeiten betreffend, muß die am Ende dieses Schreibens vermerkte Fassung erhalten.

4.    Der Lohn für Junggesellen muß heruntergesetzt werden.

Der letztere Punkt wird jedenfalls auch von Ihnen erstrebt werden, denn sicher haben Sie die Erfahrung gemacht, daß Junggesellen schwer Arbeit erhielten, was eben in dem zu hohen Lohnsatz für dieselben seinen Grund hat. Wenn auch zugegeben wird, daß die Junggesellen nach bestandener Lehre ihr Handwerk verstehen sollen und müssen, so werden Sie doch ohne weiteres zugeben müssen, daß düse jungen Leute nach erst dreijähriger Beschäftigung (und meistens ist es ja noch nicht einmal eine volle dreijährige Arbeitsdauer gewesen, weil die Winterszeit abgeht!) entschieden noch nicht die Fertigkeiten besitzen, die einen derartig hohen Lohnsatz rechtfertigen.

Nach der allgemeiit gedrückten Lage im Baugewerbe und den durchaus nicht gebesserten Aussichten für das kommende Jahr (in Dresden allein stehen zirka [9000 D. V.j Wohnungen unvermietet und die Staats- und Gemeindebauten schmelzen zusammen!) sind unsere Vorschläge gewiß sehr entgegenkommend und sehr annehmbar, sodaß wir eine glatte Abwicklung der Tarifvcrlängerung erwarten.

Wir sehen Ihrer tunlichst umgehenden zustimmenden Rückäußerung entgegen und zeichnen

Hochachtungsvoll

Der Vorstand des Arbeitgeberverbandes für das Baugewerbe? zu Dresden.

Ernst Noack, z. Z. Vorsitzender.

Akkordarbeit ist zulässig und wird nach freier Vereinbarung bezahlt. Beabsichtigt der Arbeitgeber, einen Teil der Arbeiten im Akkord zu vergeben, so ist er verpflichtet, zunächst den Akkord seinen auf dem Bau beschäftigten Leuten anzubieten. Lehnen diese Arbeitnehmer den Akkord ab, so gilt dies nicht als Vertragsbruch; der Arbeitgeber kann aber in solchem Falle dieselbe Arbeit an andere akkordwillige Leute vergeben. Die durch Neueinstellung überzählig gewordenen Leute kann der Arbeitgeber dann entlassen. Die nicht in Akkord arbeitenden Leute dürfen ihre Arbeitskollegen in keiner Weise an der Jnnehaltung der übernommenen Akkordverpflichtungen hindern.

§ 3.

Angefangene Akkordarbeit ist unbedingt fertig zu stellen!

Absatz 2 und 3 bleiben unverändert!

Da wir mit der Abstimmung noch nicht fertig waren und uns auch sonst über die neue Forderung nicht klar waren, ersuchten wir noch um Aufschub der Verhandlungen bis Ende November. Unterdessen wurden wir uns mit den Zimmerern und Bauarbeitern schlüssig für 1905 56 Pf. resp. 46 Pf. Stundenlohn und neunstündige Arbeitszeit zu fordern.

Am 8. Dezember fand die erste Sitzung der Achtzehner-Kommission statt, in der die Arbeitgeber nichts bewilligen wollten. Es wurde angezweifelt, daß die Arbeiter mit der Forderung einverstanden seien. Es wurde beschlossen, die Versammlungen erst noch zu befragen, ob sie nicht gewillt sind, den Vertrag ohne Lohnaufbesserung zu verlängern. Damit die Meinung des Arbeitgeberverbandes auch in den Versammlungen zum Ausdruck komme, sandte uns der Vorstand folgendes Schreiben, daß in der Versammlung verlesen werden sollte:

An die Maurer, Zimmerer und Bauhandarbeiter in Dresden und Umgegend.

Der zwischen Ihren Organisationen und dem unterzeichneten Verbände im Mai vorigen Jahres abgeschlossene „Tarif-Vertrags läuft am 31. März nächsten Jahres ab. Die Lohnkommission ist bereits in die Verhandlungen wegen Erneuerung des Tarifvertrages eingetreten.

Von Seiten des unterzeichneten Verbandes war neben einigen Aenderungen nebensächlicher Natur Verlängerung des bisherigen Vertrages angeboten worden.

Von Ihrer Seite wurde die Einführung der neunstündigen Arbeitszeit und ein Lohn von 56 Pf, also eine Lohnerhöhung von 14 Prozent als nächste Bedingung für Verlängerung des Vertrages bezeichnet, sowie außerdem auch noch einige mehr oder weniger ins Gewicht fallende Aenderungen des bisherigen Vertrages.

Der Arbeitgeber-Verband kann diese weitgehenden Forderungen nicht bewilligen, und zwar aus folgenden Gründen:

Durch Bewilligung dieser Forderung würden die Maurer, Zimmerer und Bauhandarbeiter eine Ausnahmestellung gegenüber den übrigen Bauhaudwerkern erlangen. Eine derartige Ausnahmestellung entbehrt aber jeder Berechtigung.

Der unterzeichnete Verband hat sich Kenntnis verschafft hinsichtlich der Lohn- und Arbeitsbedingungen der Dachdecker, Klempner, Schmiede, Schlosser, Tischler, Töpfer, Maler, Stukkateure, Tapezierer usw., wonach die durchschnittliche Arbeitszeit dieser Arbeitnehmer pro Tag 9¹/a Stunden beträgt.

Zieht man für Maurer und Zimmerer den Durchschnitt auf das ganze Jahr, so beträgt schon jetzt die Tagesschicht nur 91/4 Stunden. Der Jahres-Arbeitsverdienst für Maurer und Zimmerer beträgt, wenn man eine Arbeitszeit timt 91/4 Stunden und eine durchschnittliche Jahresbeschäftigung von 42 Wochen annimmt, 1140 Mark. Der durchschnittliche Jahresarbeitsverdienst der übrigen baugewerblichen Arbeiter, wie vorseiüg aufgeführt, beträgt nach denselben Ermittelungen 1130 Mark.

Sie wollen hieraus ersehen, daß Sie mit sämtlichen übrigen baugewerblichen Arbeitern sowohl hinsichtlich der Arbeitszeit, als auch in Bezug auf die Lohnhöhe auf gleicher Stufe stehen.

Wenn schon gar nicht verkannt werden soll, daß eine Verbesserung der wirtschaftlichen Verhältnisse der baugewerblichen Arbeiter erstrebenswert erscheint, so erachten die Arbeitgeber die jetzige Lage des Baugewerbes am hiesigen Orte in jeder Hinsicht als ungeeignet für derartige Arbeitszeitverkürzungen und Lohnerhöhung. Es muß schließlich auch jemand da sein, der die hohen Löhne bezahlt.

Die'Bautätigkeit der Spekulanten wird und muß nachlassen bei der hier bestehenden Ueberproduktion von Wohnungen. Ueber 11000 Wohnungen stehen leer und Zuzug nach Dresden findet iticht statt. Die Bautätigkeit des Staates ist sehr

minimal und die Bautätigkeit der Gemeinde erhebt sich auch nicht über die normalen Verhältnisse. Die Industrie wird also in der Hauptsache die Arbeit schaffen müssen, die unser Baugewerbe braucht.

Die Arbeite und Lohnverhältnisse in der Industrie sind in vielen Fällen ungünstiger, als im Baugewerbe; speziell die Arbeitszeit beträgt in den meisten Industriezweigen 10 Stunden.

Die Industriellen werden daher nicht bauen, wenn die Löhne für Maurer und Zimmerer, nachdem solche im Jahre 1903 um 5 Prozent und 1904 um 6y₂ Prozent gestiegen sind, im Jahre 1905 wiederum 14 Prozent steigen sollen; wenigstens wird sich dann die Bautätigkeit nur auf das allernötigste beschränken. Außerdem hat infolge der in den Jahren 1903/04 stattgehabten Lohnerhöhungen seitens der Betriebsleitungen größerer Fabriken die Gepflogenheit Platz gegriffen, Fabrikmaurer und Fabrikzimmerer einzustellen. Fabriken, die früher keine ständigen Bauarbeiter einstellten, sondern ihre Bauarbeiten in Regie durch Meister herstellen ließen, haben heute ganze Kolonnen Maurer und Zimmerer und das Merkwürdigste dabei ist, daß die dortselbst beschäftigten Leute schon von 28 Pf. an arbeiten; Maurer und Zimmerer mit 40 Pf. Stundenlon ist das Uebliche. In solchen Fabriken arbeiten also die Leute gegen niedrigere Bezahlung gegenüber dem Tariflohn. Diese Fälle stehen nicht vereinzelt, sondern sind tatsächlich in einer ganzen Reihe von Etablissements eingetreten. Die Meister und bisherigen Arbeitgeber sind die Geschädigten! — Das Schönste dabei ist noch der Umstand, daß derartig eingestellte Fabrikmaurer oder Fabrikzimmerer vorher zu den strammorganisierten Kameraden gehört haben! —

Der Grund, durch die Beschränkung der Arbeitszeit die Arbeitslosigkeit zu    vermeiden,    wird    in Anbetracht der    vor

erwähnten Umstände hinfällig.

Von einem ihrer Vertreter wurde die Behauptung aufgestellt, daß bei geringerer Arbeitszeit die Intensität der Arbeit entschieden größer    wird, daß    also,    auf deutsch gesagt, die

Arbeitsleistung in    9 Stunden    nicht    in dem Maße der    Ver

kürzung geringer werden würde.

Es mag zugegeben werden, daß für gewisse Arbeitsverrichtungen dies zutreffend sein kann, vorausgesetzt, daß der Unternehmer seine    Disposition    derart zu treffen weiß.    Aber

wenn dies tatsächlich zutrifft, so wird auch dadurch der von

Ihrem Vertretern angeführte Hauptgrund für Verminderung der Arbeitszeit widerlegt; denn wenn die Arbeitsleistung dieselbe bleibt, dann brauchen nicht mehr Leute eingestellt werden; der Arbeitslosigkeit wird also durch die kürzere Arbeitszeit nicht gesteuert.

Sie wollen aus den hier dargelegten Gründen ersehen, daß es nicht, wie Ihre Vertreter behaupten, Mangel an gutem Willen ist, wenn wir auf Ihre, uns durch Ihre Vertreter kundgegebenen Forderungen nicht eingehen.

Wir machen darauf aufmerksam, daß „Maßhalten" in jeder Hinsicht vorteilhaft ist und daß die gesunde Idee der Tarifverträge zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer-Organisationen nur solange gesund genannt werden kann, als bei der Festlegung der Tarifbestimmungen immer Maß und Ziel bewahrt wird. Wo soll das hinsühren, wenn jedes Jahr eine Lohnsteigerung von 10 bis 15 Prozent der Preis des Vertrages ist!? —

Jede Besserung der Verhältnisse hat nur solange Bestand, als Maß und Ziel im Auge behalten wird.

Was würden Sie sagen, wenn die Behörden in jedem Jahre die Gehälter der Beamten erhöhen wollten; das würde Ihnen jedenfalls auch nicht gefallen. —

Wenn Sie auf die Verhältnisse in Berlin, Leipzig und Hamburg hinweisen, welche die 3 Hauptorte für den Neun-stunden-Tag bedeuten, so wollen Sie berücksichtigen, daß die Verhältnisse im Baugewerbe in diesen Städten seit Jahrzehnten immer wesentlich günstigere waren, als am hiesigen Platze. — Was sich andernorts in Jahrzehnten ganz nach und nach herausgebildet hat, kann hier unmöglich in 2 bis 3 Jahren erzielt werden, vollends unter so ungünstigen Zeitverhältnissen.

Sie werden daher Ihre verhältnismäßig junge Organisation, die ja erst in den letzten 2 bis 3 Jahren zu Kräften gekommen ist, auf eine recht starke Probe stellen.

Hierzu diene Ihnen auch noch, daß nach einer Statistik des Reichsamtes des Innern von dem im Baugewerbe bestehenden Tarifverträgen innerhalb des Deutschen Reiches nur 5,9 Prozent mit neunstündiger, 9,6 Prozent mit neuneinhalbstündiger, 70,5 Prozent mit zehnstündiger Arbeitszeit, die übrigen aber mit noch höheren Arbeitszeiten abgeschlossen sind.

Ziehen Sie immer in Rechnung, die wohlberechtigte Tatsache, daß es in Dresden nicht sehr viel Arbeit in den nächsten Jahren geben wird.

Revidieren Sie die uns durch Ihre Vertreter mitgeteilten Beschlüsse und gehen Sie auf das Angebot des unterzeichneten Verbandes ein. Sie werden dabei viel besser fahren und viel weiter kommen, als dies der Fall sein wird, wenn Sie auf Ihren Forderungen bestehen bleiben.

Hochachtungsvoll!

Der Vorstand des Arbeitgeber-Verbandes für das Baugewerbe zu Dresden.

Ernst Noack,

}. Z. Vorsitzender.

Walter Weichard, z. Z- 1. stellvertretender Vorsitzender. Gustav Kirsten,

z. Z. 2. stellvertretender Vorsitzender.

Dresden, den 13. Dezember 1904.

Das Schriftstück wurde in der am 20. Dezember stattgefundenen Maurerversammlung verlesen. Auch Herr Baumeister Noack griff von seinen Standpunkt geschickt in die Debatte ein. Aber es war keine Stimmung für Beibehaltung des bestehenden Vertrags vorhanden. Es fehlte nicht an Vorwürfen gegen die Lohnkommission, daß sie nicht 60 Pf. Lohn gefordert habe. Doch wurde das Vorgehen der Kommission gutgeheißen. Der Versammlungsbericht hierüber wurde den Arbeitgeberverband zugestellt und lautet:

Bericht

über die am 20. Dezember 1904, nachmittags 6 */, Uhr int Trianon stattgefundene Maurer-Versammlung.

Tagesordnung: Die Vertragsverhandlungen mit dem Arbeitgeberverband und Stellungnahme hierzu. Anwesend ca. 1800 Mann. Berichterstatter war der Unterzeichnete, der zuerst das Schreiben verlas, das seitens des Arbeitgeberverbandes eingegangen war, zwecks Aufnahme der Unterhandlungen wegen dem neuen Vertrag. Hier anknüpfend führte der Redner ungefähr folgendes aus: Die Lohnkommission hat den Kollegen von diesem Schreiben keine Mtteilung gemacht; weil

1.    Die Urabstimmung nicht erledigt war,

2.    Die Kommissionen zuerst sich schlüssig werden wollten, ob und in welcher Höhe Forderungen eingereicht werden sollten.

Inzwischen kamen die Stadtverordnetenwahlen, zu welcher die Gewerkschaften aufgefordert waren, möglichst keine Versammlungen einzuberufen. Die neunstündige Arbeitszeit war durch die Urabstimmung festgelegt. Von 3849 Mitgliedern waren 3585 für neun Stunden. Da die Abstimmung geheim war, hätte eine Versammlung mit öffentlicher Absümmung erst recht kein anderes Resultat ergeben. Wenn sich die Lohnkommission erlaubte eigenmächtig 56 Pf. aufzustellen, so glaubte sie im Einverständnis, wenigstens der Mehrzahl der Dresdner Maurer zu handeln. Den Wünschen eines Teiles, welche 60 Pf. zu fordern wünschten, konnte die Kommission sowieso nicht zustimmen, weil der Sprung zu groß und die Zeit dazu nicht geeignet sei.

Die gemäßigteren Wünsche, welche in der Achtzehner-Kommission wohl begründet wurden, stießen bei den Unternehmervertretern auf Widerstand. Herr Baumeister Kirsten sprach sogar von Lohnabzug. Ganz besonders wollten die Herren Arbeitgeber von einer Verkürzung der Arbeitszeit nichts wissen. Nach längerem Herumstreiten wurde der Vorschlag der Arbeitgebervertreter gutgeheißen, den Arbeitern selbst das Wort zu geben. Die Arbeitervertreter haben diesem Vorschlag hauptsächlich deshalb zugestimmt, iveil Herr Weichard sagte: Meine Leute habe ich alle gefragt. Die wollen keine Forderung stellen und sind mit dem jetzigen Vertrag zufrieden. So wie meine Leute denken, wird es noch viele geben.

Ja seitens der Herren Arbeitgeber wurde der Wunsch geäußert, wir möchten stattgeben, daß in den Arbeiterversammlungen eine schriftliche Erklärung, die Gründe der ablehnenden Haltung der Arbeitgeber, verlesen werden, damit nicht einseitig berichtet werden könne.

Das Schreiben wird verlesen.

In diesem Brief sowohl, als auch schon in der Sitzung wurden wir aufgefordert, uns nach den Einkommen der übrigen Bauhandwerker zu erkundigen. Auch dieses haben wir getan. Nach diesen Feststellungen arbeiten die Steinmetzen, Töpfer und Stukkateure neun Stunden. Die Bautischler vom 1. April 1905 ebenfalls neun Stunden, die Maler neuneinhalb Stunden.

Die Stundenlöhne im Tagelohn sind bei Steinmetzen 65 bis 70 Pf., Stukkateure 45 bis 75 Pf., in der Regel 65 Pf., Klempner 35 bis 40 Pf., Schlosser 45 bis 50 Pf., Tischler 50 bis 55, in der Regel 55 Pf., Dachdecker laut Tarif 55 Pf. Töpfer 60 Pf., 3 Kilometer von der Carolabrücke 5 Proz. und über 4y₂ Kilometer 33 Proz. Zuschlag.

Der Kollege Hirte führt aus, daß schon 1899 zum großen Teil 50 Pf. Lohn gezahlt wurden. Dies haben wir heute noch nicht wieder. 56 Pf. ist gar keine Lohnerhöhung. Ich bin für neun Stunden und 60 Pf. Der Kollege Gollnik meint, die Arbeitsweise ist heute so intensiv, daß in neun Stunden noch viel mehr als vor 1895 in elf Stunden gearbeitet worden sei. Er sei für neun Stunden und 60 Pf.

Kollege Knörnschild führt an, daß in kleinen Orten von etlichen Tausend Einwohnern eine höherer Lohn als in der Großstadt Dresden gezahlt würde. Neun Stunden und 60 Pf. sei gar nicht zu viel.

Nachdem die Kollegen Mende und andere das Vorgehen der Kommission gutgeheißen, geht folgende Resolultion ein:

„Die heute am 20. Dezember 1904 im Trimmn tagende von ca. 2000 Maurern besuchte Versammlung, kann dem Vorschlag des Vorstandes vom Arbeitgeberverband, Verlängerung des bestehenden Vertrags auf ein weiteres Jahr nicht zustimmen. Die Versammelten erklären sich vielmehr mit der von der Kommission gestellten und vertretenen Forderung, Einführung der neunstündigen Arbeitszeit und 56 Pf. Stundenlohn einverstanden und beauftragen die Kommission auf dieser Grundlage mit dem Arbeitgeberverbande weiter zu verhandeln."

Die Kollegen Fallenbeck, Neumann, Paul und Eltschig widerlegten die Ausführungen des Herrn Noack. Richtig sei cs, daß mehrere der großen Baufirmen bankerott gegangen

Hierauf nahm Herr Baumeister Noack das Wort. Er führte unter anderem aus: Es sind nicht weniger wie 48x/2 Prozent aller bebauten Grundstücke zwangsweise versteigert worden. Wenn von „Glänzendem Elend" gesprochen werde, so kann man dies auf die Baumeister anwenden. Von außen sehe es viel herrlicher aus, als es in Wirklichkeit ist. Mehrere seiner Kollegen, welche gut dastanden, haben den Konkurs anmelden müssen Ich rate Ihnen ab die Resolution anzunehmen.

sind. Sie sind aber alle gerade während der Zeit, wo der Lohn stetig zurückging zugrunde gegangen. Einige, weil sie unter allen Umständen einen Staats- oder Kommunalbau ausführen wollten und dabei das Rechnen vergessen haben. Gerade die Firma Kettner & Lindner, welche stets die niedrigsten Löhne mit gezahlt habe, sei ein Beweis, daß nicht die Arbeitslöhne an den jetzigen Zuständen Schuld seien. Wer in Zukunft nicht bauen könne, dem könne es gleich sein wie hoch der Lohn sei. Wer aber Arbeit erhalte, zahle es nicht aus seiner Tasche. Auch habe das bauende Publikum sich niemals nach den Löhnen gerichtet, sondern nach den Bedürfnissen. Der letzte Redner meinte: Herr Baumeister Noack solle sich an seine Lehrzeit erinnern. Er solle die Arbeitsweise auf dem Palais an der Parkstraße mit der jetzt üblichen vergleichen, so würde er finden, daß die Arbeitsweise um vieles sich intensiver gestaltet hat und der Lohn im Vergleich zur Arbeitsleistung sehr zurückgegangen und nicht gestiegen ist.

Die Resolution wird einstimmig angenommen.

Hiermit wird zu Gewerkschaftlichem übergegangen.

Aug. Friedrich

Vorsitzender der Versammlung.

In der nächsten Achtzehner-Sitzung vom 17. Januar 1905 machten die Arbeitgeber ein Angebot von 50 Pf. Lohn und meinten dieses Angebot sei mit 270 gegen 50 Stimmen beschlossen. Dieses Angebot mußten wir ablehnen. Die Arbeitgeber ersuchten uns nun unsere Wünsche zu reduzieren und bis 25. Januar einzusenden. Dies taten wir und sandten folgenden Brief ein:

Im Aufträge der Gesamtkommission der Arbeitnehmer teile ich Ihnen mit, daß wir unsere Forderung auf 55 Pf., bezw. 45 Pf. (für Handarbeiter) Stundenlohn und neuneinhalbstündige Arbeitszeit reduziert haben, jedoch vorbchältlich der Zustimmung der Mitgliederversammlungen. Wir knüpfen hieran nochmals das höfliche Ersuchen, in Ihrer Generalversammlung zur persönlichen Begründung unserer Forderungen in einer Stärke von drei Mann zugelassen zu werden.

Hochachtungsvoll

I. A.: H. Oehmichen.

Auf diesen Brief wurde uns mitgeteilt, daß unser neuer Vorschlag eigentlich noch weitgehender sei. Gleichzeitig wurden die drei Vertrauensleute, Friedrich. Oehmichen und Haase, zum 28. Januar, nachm. 4 Uhr nach Kneists Restaurant, Große Brüdergasse bestellt. Hier konnte nur in unverbindlicher Form unterhandelt werden. Seitens der Herren Noack, Kirsten und Weichard wurden mehrere Vorschläge gemacht.

Zuletzt 1905: 51 Pf. und 10 Stunden 1906: 55 -    -    9>/z -

1907: 58 -

Aus dem Verlauf der ganzen Verhandlungen und der Stimme mit der dieser Vorschlag heraus kam, war auf ein weiteres Entgeaenkommen nicht mehr zu rechnen. Da seitens Oehmichens bcr Vorschlag gemacht wurde den Herrn Oberbürgermeister Beutler als letzte Instanz anzurufen, wurde dem zugestimmt.

Am 18. Februar fand eine Vollsitzung unter Vorsitz des Herrn Oberbürgermeisters Beutler statt. Hier machten die Arbeitgeber ihr erstes Angebot vom 28. Januar. Herr Beutler machte das letzte Angebot als Vermittlungsvorschlag mit der Verpflichtung, daß beide Parteien diesen Vorschlag bei ihren Mandat-gebem vertreten.

Am 25. Februar fand eine weitere Sitzung der Achtzehner-Kommission statt. Zur Orientierung wie da noch über die anderen Punkte gestritten wurde, lassen wir das Protokoll folgen:

Abschrift des Berichtes

über die Lohnkommissionssitzung am 25. Februar 1905 im Wilhelmssaale des Hauptbahnhofes.

Herr Noack eröffnet 5 Uhr 40 Minuten die Verhandlungen unter Bezugnahme auf die Vorbesprechungen beim Herrn Oberbürgermeister und gebt in Einzelberatungen ein: Die Ucbcrschrist wird wie bisher genehmigt.

Ebenso § 1/a; bei b ist seitens der Arbeitgeber eine Differenz von 5 Pf. vorgeschlagen. Hiergegen spricht Herr Friedrich, dafür Herr Weichard. Herr Noack macht noch darauf aufmerksam, daß bei älteren Gesellen die Kontrolle ja überhaupt aufhört. Es sprachen hierzu noch Herr Camenz, Herr Timmel, der den Vorschlag macht, hinzuzufügen: „Jung-

gesellen unter 21 Jahren", Herr Noack, Herr Barth usw., alle Sprecher der Arbeitgeber vertraten den neuen Vorschlag, alle der Arbeitnehmer den, daß 3 Pf. Differenz genügend sei. Herr Oehmichen will die Altersgrenze auf 18 Jahre gesetzt wissen. Herr Noack schlägt als Mittelweg 20 Jahre vor und auch da nur „im 1. Gesellenjahr", Herr Friedrich 19 Jahr, Herr Haase ist der Meinung, daß die Junggesellen überhaupt kein geringeres Lohn bekommen möchten. Schließlich soll der Paragraph folgende Fassung erhalten, die beiderseits versucht werden soll, durchzudrücken:

b) Junggesellen unter 20 Jahren erhalten im ersten Gesellenjahr bis 5 Pf. weniger Stundenlohn als das betreffende Gesellenlohn beträgt.

Im Passus 1/d soll der Unterschied 5 Pf. weniger betragen als das betreffende Handarveiterlohn. Nach längerer Debatte, zu der besonders die Herren Hörnig und Baumeister Timmel einerseits und namentlich Herr Haase andererseits sprachen, soll dieser Paragraph ebenfalls vertreten werden. Die Altersgrenze soll bestehen bleiben. Einstimmig angenommen.

Punkt e desselben Paragraphen soll vereinfacht werden, nämlich Ziegel- und Mörtelträger sollen das jeweilige Gcsellen-lohn erhalten. Herr Tümmel (Arbeiter) beantragt Abschaffung düses Paragraphen, Herr Haase will ein höheres Lohn als das Gesellenlohn für Träger erreichen. Schließlich erklärt Herr Noack, daß die Arbeitgeber an der Abänderung des Punktes e festhalten müssen. Die sechs Arbeitnehmer erklären dies nicht genehmigen zu können.

§ 2 soll in der jetzigen Fassung bleiben. Einstimmig angenommen.

§ 3 soll folgende Fassung erbalten, nach Vorschlag der Arbeitgeber: „Akkordarbeit ist zulässig und wird nach freier Vereinbarung bezahlt. Beabsichtigt der Arbeitgeber einen Teil der Arbeiten in Akkord zu vergeben, so ist er verpflichtet, zunächst den Akkord seinen auf dem Bau beschäftigten Leuten anzubieten. Lehnen diese ab, so gilt dies nicht als Vertragsbruch; er kann aber dieselbe Arbeit an andere akkordwillige Leute vergeben. Die durch Neneinstcllung überzählig gewordenen Leute kann der Arbeitgeber dann entlassen. Die nicht in Akkord arbeitenden Leute dürfen ihre Arbeitskollegen in keiner Weise an der Jnnehaltnng ihrer übernommenen Akkordverpflichtunge» hindern. Angefangene Aklordarbeit ist unbedingt fertig zu stellen. Spätestens am darauffolgenden zweiten Sonnabend usw. bleibt wie alter Tarif bis zu Zeile 10 „Tagelohn bleibt".

Das übrige fällt weg, dafür kommt:

„Verläßt ein Arbeitnehmer vor Vollendung eines Akkordes entweder die Arbeit freiwillig, oder wird mit berechtigtem Grunde entlassen, so hat er sich zunächst mit einer der geleisteten Arbeit entsprechenden Abschlagszahlung — die aber das für die Arbeitszeit festgesetzte Stundenlohn nicht übersteigt — zu begnügen.

bis

da-

Der letzte Abschnitt dieses § 3 vom alten Tarif bleibt:

„Die Arbeitgeber geben hierzu.....

durch in Frage gestellt werden könnte."

Herr Friedrich ist gegen jede Akkordarbeit. Auch hierüber entspinnt sich längere Debatte, sie verläuft nicht nur resultatlos, sondern Herr Camenz beantragt im Gegenteil noch, daß der Akkordparagraph überhaupt lauten müsse: „Akkordarbeit ist unzulässig". Wieder gegen die Stimmen der Arbeitnehmer nicht angenommen, nicht abgelehnt.

Einstimmig erhält § 4 noch den Zusatz: „Wenn die Lohnzahlung bis ¹/₂ Stunde nach Feierabend nicht begonnen hat, ist die Zeit als Uebcrstunden zu bezahlen. Der Antrag des Arbeitnehmers Tümmel auf wöchentliche Lohnzahlung wird in gleicher Weise nicht angenommen, nicht abgelehnt. In § 5 muß die Arbeitszeit eingesetzt werden, wie die Vereinbarung lautet, die halbe respektive ganze Stunde fällt früh weg. Im Absatz 4 soll an Stelle „auf den Bau" — „auf der Arbeitsstätte" gesetzt werden. Ferner schlagen die Arbeitgeber vor, dem § 5 einen Nachsatz zu geben, und zwar, verboten ist:

l. Das Betreten der Arbeitsstellen durch Vertreter der Ar-beitnehmervelbände, ausgenommen die Mitglieder der Lohn-kommission, wenn gleichzeitig von beiden Teilen Vertreter erscheinen.

2.    Die Agitation während der Arbeit.

3.    Das Verweigern der Arbeit mit Nichtorganisierten. Von feiten der Arbeitnehmer wird diesen Vorschlagen mcht stattgegeben, im Gegenteil Herr Camenz bringt den Antrag ein: „Die Mittagszeit beträgt ohne Ausnahme eine Stunde, auch im Winter."

In dem von den Arbeitgebern vorgeschlagenen Satze 1 kommt Herr Noack den Rednern Oehmichen und Friedrich dahin

Passus 1 und 2 wird gegen 3 Stimmen angenommen.

entgegen, daß bei Streitigkeiten auf Bauten die Arbeitnehmer den Vorsitzenden telephonisch anrufen solle und im Ermessen dieses soll es liegen, ob er sein Einverständnis dazu gibt, ob die Arbeitnehmervertreter allein einschreiten sollen. Er kann dann wenigstens den betreffenden Arbeitgeber in Kenntnis setzen. Herr Oehmichen beantragt Präzisierung der Arbeitszeit für alle Jahreszeiten. Hierzu geben die Arbeitgeber die Erklärung ab. daß sie in der Generalversammlung die Ansicht der Mitglieder hören wollen. Beiderseits wird jedoch allzu großer Wert darauf nicht gelegt. Gegen zwei Stimmen wird § 5, Absatz 1, 2 und 3, ebenso 4 in veränderter Form angenommen.

Passus 3 lehnen die Arbeitnehmer ab, die Arbeitgeber sichern eventuelle Aenderung oder Zurückstellung zu, dies letztere wird einstimmig angenommen.

§ 6 bleibt vereinbarungsgemäß bestehen, die halbe beziehungsweise ganze Stunde fällt früh weg. Beschlußfassung über den von den Arbeitgebern gewünschten Zusatz: „Wenn mit Doppelschichten gearbeitet wird, so wird für die Nachtschicht der Ueberstundenpreis gezahlt", wird heute abgesetzt, wird aber beim Herrn Oberbürgermeister mit zur Sprache gebracht werden. Ausdrücklich erklärt Herr Noack, daß dies keineswegs ein Aufgeben dieses Zusatzes bedeute. Herr Camenz will die Zuschläge für Wasserarbeiten usw. festgelegt haben, err Oehmichen verlangt noch weitgehendere Bewilligung von uschlägen. Herr Noack rät von zu großer Schwulstigkeit ab. Beschlußfassung hierüber wird ausgesetzt.

§ 7 wird vorgeschlagen, zu belassen. Herr Barth wünscht, daß die Worte „ohne Angabe von Gründen" wegfallen sollen. Dieser Wunsch wird seitens der Arbeitgeber gegen 7 Stimme« der Arbeitnehmer entschieden abgelehnt. Herr Oehmichen wünscht den Zusatz: Entlassenen Zimnierltiiten soll eine Stunde vorher die Möglichkeit zum Werkzeugschärfeu geboten werden." Der Vorsitzende will diese Anregung in der Generalversammlung vorbringen.

Im § 8 geben die Arbeitgeber ihre Znstinininng dazu, daß der Gesellenansschuß wegfällt, dafür ans 9 Arbeitnehmern der Verbünde gewählt werden soll.

Der § 8 wird mit Ausnahme dieser Aenderung einstimmig angenommen.

§ 9 bleibt bestehen.

Ferner soll ein Schlußparagraph zugefügt werden:

§ 10.

Der Abschluß von Verträgen des Arbeitgeberverbandes mit andere» Arbeilnehuicrorganisationen wird durch diesen Vertrag nicht berührt.

Herr Camenz ist gegen diesen § 10, ebenso die übrigen Arbeitnehmer. Entschließung hierüber soll der Generalversammlung vorbehalten bleiben.

Betreffs der Vororte macht der Vorsitzende im Namen des Vorstandes den Vorschlag, Details hierüber auf 8 Tage zu verschieben, vorher soll dem Herrn Oberbürgermeister als Schiedsrichter das Ergebnis unserer Verhandlungen unterbreitet werden.

Herr Friedrich soll Extraabschrift der ganzen Verhandlungen erhalten.

Nächste Woche soll noch eine Lohnkonlmissionssitzung stattfinden, nur an keinem Montag.

Schluß 9 Uhr.

Vorgelesen, genehniigt und unterschrieben:

G. Kirsten. Aug. Friedrich. Herm. Oehmichen. Wilhelm Haase.

Die Achtzehnerkommission wurde somit nicht einig über den Vertrag und es wurde nochmals Herr Oberbürgermeister Beutler als Schiedsrichter angerufen. Dieser war bereit, nochmals zu vermitteln, wenn beide Parteien Vollmacht besitzen, den Vertrag endgültig abzuschließen. Daß dabei nicht mehr viel herausspringen würde, weil die Arbeitgeber glaubten, betreffend Lohn und Arbeitszeit weit genug gegangen zu sein, wußten wir, und eine Versammlung der Maurer am 15. März beschloß:

„Die am 15. März 1905 tagende Maurerversammlung im Trianon erteilt der Lohnkommission Vollmacht, nach eigenem Erniessen einen korporativen Arbeitsvertrag mit dem Arbeitgeberverband bis zum 1. April 1908 abzuschließen und endgültig zu unterzeichnen."

Am 20. März fand unter Vorsitz des Herm Oberbürgermeisters Beutler die Verhandlung statt. Erreicht wurde bei dieser Verhandlung so gut wie nichts. Auch die Bauarbeiter mußten sich danrit zufrieden geben, daß der Abstand zwischen dem Maurer-

13

lohn größer wurde. Die Arbeitgeber wiesen darauf hin, was leider nicht abzuleugnen war, daß Hunderte von Erdarbeitern bei Vahnbauten und Schleusen noch viel villiger arbeiteten. Dieser Uebelstand muß während der Vertragsdauer abgestellt werden. Der Vertrag lautet:

Lohn- und Aröeits-Farif für das Waugerveröe

für Dresden und Vororte.

Gültig vom 1. April 1905 bis 31. März 1908.

Zwischen dem

Arbeitgeber-Verband für das Baugewerbe zu Dresden

einerseits und den

Zentral-Verbänden der Maurer, Zimmerer und Bauhaudarbeiter Deutschlands (Einzelmitglieder Dresden) andererseits ist nachstehender

Lohn- und Aröeits-Karif

verabredet und rechtsverbindlich beschlossen worden.

§ 1. Löhne.

An Lohn wird für die Arbeitsstunde bezahlt:

1./4.1906

1./4.1905

bis

bis

1./4.1907

bis

31./3.1907

31./3.1906

31./3.1908

1.    Im Stadtkreis Dresden, wie solcher seit dem 1. Januar 1903 besteht, sowie in Blasewitz und Tolkewitz:

a)    Maurer- oder Zimmerergesellen

b)    Jungesellen im 1. Gesellenjahre im Alter bis zu 20 Jahren . .

'c) Bauhandarbeiter.....

d)    Jugendliche Bauhandarbeiter von 14 bis 16 Jahren ....

e)    Ziegel- und Mörtelträger . .

2.    In Loschwitz, Oberloschwitz, Weißer Hirsch, Bühlau, Rochwitz, Radebeul, Laubegast, Leuben, Dobritz, Briesnitz, Coschütz, Dölzschen, Burgstädtel, Gittersee, Gorbitz, Kaitz, Kemnitz, Kleinpestitz, Leubnitz-Neu-ostra, Leutewitz, Mockritz, Nieder-

LO 55 COLO

55

58

50

44

53

47

39

55

42

58

1./4.1905 1./4.1906 1./4.1907

bis

bis

bis

31.,3.1906 31./3.1907 31./3.1908

sedlitz, Ockerwitz, Omsewitz, Reick,

Roßtal und Stetzsch:

a)    Maurer- ober Zimmerergesellen

b)    Junggesellen im 1. Gesellenjahre im Alter bis zu 20 Jahren . .

c)    Bauhandarbeiter.....

d)    Jugendliche Bauhandarbeiter von 14 bis 16 Jahren ....

e)    Ziegel- und Mörtelträger . .

3.    In Serkowitz und Oberlößnitz:

a)    Maurer- oder Zimmerergesellen

b)    Junggesellen im 1. Gesellenjahre im Alter bis zu 20 Jahren

c)    Bauhandarbeiter.....

d)    Jugendliche Bauhandarbeiter von 14 bis 16 Jahren ....

e)    Ziegel- und Mörtelträger . .

4.    In Kötzschenbroda, Niederlößnitz,

Naundorf, Zitzschewig, Lindenau,

Altfranken, Bannewitz, Brabschütz,

Birkigt, Boderitz. Burgk, Cossebaude,

Cunnersdorf, Coßmaunsdorf, Drüben, Döhlen, Eutschütz, Gohlis,

Golberode, Gompitz, Goppeln, Hainsberg, Kauscha, Kleinnaundorf, Kohlsdorf, Leuteritz, Lockwitz, Merbitz,

Mobschatz, Neunimptsch, Nickern,

Niederhäslich, Niederhermsdorf, Niederpesterwitz, Nöthnitz, Oberpesterwitz, Podemus, Potschappel, Prohlis,

Pennrich, Rosentitz, Saalhausen,

Schweinsdorf, Torna, Welschhufe,

Wurgwitz, Zauckeroda und Zschiedge:

a)    Maurer- oder Zimmerergesellen

b)    Junggesellen im 1. Gesellenjahre im Alter bis zu 20 Jahren

c)    Bauhandarbeiter.....

d)    Jugendliche Bauhandarbeiter von 14 bis 16 Jahren ....

e)    Ziegel- und Mörtelträger . .

Bei den vorstehenden Lohnsätzen ist zugrunde gelegt, daß Junggesellen im ersten Gesellenjahre und zwar, wenn solche das 20. Lebensjahr noch nicht überschritten haben, immer 5 Pf. pro Stunde weniger erhalten als das jeweilige Gesellenlohn

40

Ol CO cotfx Ol    Ol GO

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36

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beträgt, daß die Bauhandarbeiter-Löhne im Stadtkreis 20 Prozent, in den Vororten 25 Prozent niedriger sind als das jeweilige Gesellenlohn, daß jugendliche Bauhandarbeiter im Alter von 14—16 Jahren 5 Pf. pro Stunde weniger erhalten als das jeweilige Lohn für erwachsene Bauhandarbeiter beträgt und schließlich, daß die Ziegel- und Mörtelträger immer das jeweilige Gesellenlohn erhalten.

§ 2. Arbeitsleistungen.

Mit Bezug auf die Arbeitsleistung der Gesellen gilt der Grundsatz, daß dieselben zur Ausführung aller Maurer- beziehungsweise Zimmererarbeiten verpflichtet sind, soweit wie dies bisher üblich war; dasselbe gilt auch für die Bauhandarbeiter.

§ 3. Akkordarbeiten.

Akkordarbeit ist zulässig und wird nach freier Vereinbarung bezahlt. Beabsichtigt der Arbeitgeber, einen Teil der Arbeiten in Akkord zu vergeben, so ist er verpflichtet, zunächst den Akkord seinen auf dem Bau beschäftigten Leuten anzubieten. Lehnen diese ab, so gilt dies nicht als Vertragsbruch und Entlassungen sollen dieserhalb nicht stattfinden; der Arbeitgeber kann aber dieselbe Arbeit an andere akkordwillige Leute vergeben. Die durch solche Neueinstellung überzählig gewordenen Leute kann der Arbeitgeber alsdann entlassen.

Die nicht in Akkord arbeitenden Leute dürfen ihre Arbeitskollegen in keiner Weise an der Jnnehaltung ihrer übernommenen Akkordverpslichtungen hindern. Angefangene Akkordarbeit ist unbedingt fertig zu stellen.

Spätestens am darauffolgenden zweiten Sonnabend nach Vollendung des Akkords soll der Akkordlohn verrechnet und ausgezahlt werden. Bis zur erfolgten Berechnung der Akkordsumme hat der Arbeitnehmer nur Anspruch auf eine der geleisteten Arbeit entsprechende, besonders zu vereinbarende wöchentliche Abschlagszahlung. Bei der Abrechnung werden ein für allemal die vereinbarten Alkordpreise zur Auszahlung gebracht, gleichviel, ob der erzielte Verdienst über oder unter dem gewöhnlichen Tagelohn bleibt. Verläßt ein Arbeitnehmer vor Vollendung eines Akkords entweder die Arbeit freiwillig oder wird mit berechtigtem Grunde entlassen, so hat er sich zunächst mit einer der geleisteten Arbeit entsprechenden Abschlags-

Zahlung — die aber das für die Arbeitszeit festgesetzte Stundenlohn nicht übersteigt — zu begnügen.

Die Arbeitgeber geben hierzu die Erklärung ab, daß sie Arbeiten nicht in Akkord ausführen lassen, wenn dadurch eine erhöhte Unfallgefahr zu befürchten ist oder bei komplizierten Baukonstruktionen, deren sachgemäße Herstellung dadurch in Frage gestellt werden könnte.

8 4. Lohnzahlung.

Die Lohnzahlung findet Sonnabends sofort von Feierabend ab auf der Arbeitsstätte statt. Wenn die Lohnzahlung bis Va Stunde nach Feierabend nicht begonnen hat, so ist die Zeit als Ueberstunde zu bezahlen.

§ 5. Arbeitszeit.

Die Arbeitszeit ist wie folgt festgesetzt und zwar: für das Sommerhalbjahr 1905: 10 Stunden, von morgens 6 Uhr bis abends 6 Uhr; für das Sommerhalbjahr 1906: 9^/z Stunden, von morgdns V₂ 7 Uhr bis abends 6 Uhr; für das Sommerhalbjahr 1907: 9 Stunden, von morgens 7 Uhr bis abends 6 Uhr.

Im Winterhalbjahr unterliegt die Bestimmung der Arbeitszeit der freien Vereinbarung. Die Mittagspause beträgt eine Stunde.

Sonnabends ist um 4 Uhr, an den Sonnabenden vor Ostern und vor Pfingsten, sowie am 24. Dezember ist mittags 12 Uhr Feierabend.

In jedem Falle wird nur die wirklich geleistete Arbeitszeit bezahlt und kann insbesondere der Arbeitnehmer keinen Lohn beanspruchen für die Zeit, in welcher die Arbeit durch Frost, Regen, Mangel an Material, Störung in Betrieben, auf polizeiliche Anordnung usw. unterbrochen wird. Durch eine derartige Unterbrechung wird das Vertragsverhältnis nicht aufgehoben, unbeschadet der sich aus § 7 ergebenden Rechte. Ebensowenig findet für die Zeit eine Lohnzahlung statt, in welcher der Arbeitnehmer durch einen in seiner Person liegenden Grund in der Arbeit verhindert wird, auch wenn diese Versäumnis entschuldbar und von nicht wesentlicher Dauer ist.

Verboten ist:

1.    Das Betreten der Arbeitsstellen durch Vertreter der Arbeitnehmerverbände, ausgenommen die Mitglieder der Lohnkommission, wenn gleichzeitig von beiden Teilen Vertreter erscheinen;

2.    Die Agitation während der Arbeit;

3.    Das Verweigern der Arbeit mit Nichtorganisierten.

§ 6. Lohnzuschläge.

Ueberstunden und Sonntagsarbeit sind tunlichst zu vermeiden. Wenn dringende Arbeiten, wie Reparaturen und Jnstallationsarbeiten in Theatern, Fabriken usw. Ueberstunden bedingen, so sind dieselben pro 1905 von 5—6 Uhr, pro 1906 von 5—y₂7 Uhr, pro 1907 von 5—7 Uhr morgens und von 6—8 Uhr abends mit 10 Pf., von 8 11 I r abends bis 5 Uhr früh mit 20 Pf. Lohnzuschlag pro Stunde zu entschädigen; Stunden für Sonntagsarbeit werden ebenfalls mit 20 Pf. Lohnzuschlag pro Stunde entschädigt.

Wenn mit Doppelschichten gearbeitet wird, so wird für die Nachtschicht ein Lohnzuschlag von 10 Pf. pro Stunde bezahlt. Besondere Arbeiten werden besonders vergütet.

§ 7. Auflösung des Arbeitsverhältnisses.

Das Arbeitsverhältnis kann ohne vorherige Kündigung und zu jeder Tageszeit von beiden Seiten ohne Angabe von Gründen gelöst werden. Der Entlassene hat Lohn und Papiere sofort zu erhalten.

§ 8. Lohuko»Mission.

Es wird eine Lohnkommission gebildet, die aus 9 Arbeitgebern und 9 Arbeitnehmern besteht. Die Wahl der Arbeitgeber erfolgt durch den Verband der Arbeitgeber, die Wahl von je 3 Arbeitnehmern durch die hiesigen Zentralverbände der Maurer, der Zimmerer und der Bauhandarbeiter.

Der Kommission liegt innerhalb 4 Tagen nach Anruf des Vorsitzenden die Schlichtung von Streitigkeiten aus diesen Arbeitsbedingungen ob. Wenn eine Entscheidung in der Kommission nicht zustande kommt, können beide Teile, sowohl die Arbeitgeber-Beisitzer, als auch die Arbeitnehmer-Beisitzer innerhalb 8 Tagen die Entscheidung des Oberbürgermeisters der Stadt Dresden als zuständige Instanz anrufen. Bis zur

Entscheidung durch die Kommission oder durch den Oberbürgermeister dürfen Bausperren oder Aussperrungen unter keiner Bedingung verhängt werden. Die Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter verpflichten sich, ihren ganzen Einfluß zur Aufrechterhaltung dieser Bedingungen einzusetzen und im Widerspruch mit denselben ausbrechende Sperren oder Aussperrungen nicht zu unterstützen.

§ 9. Arbeitszettel.

Arbeitszettel, welche eine schriftliche Anerkennung der vorstehenden Lohn- und Arbeitsbedingungen enthalten und deren spezieller Wortlaut von der Lohnkommission noch festzusetzen ist. sind zulässig.

Zur Anerkennung aller vorher aufgeführten Punkte haben die nachfolgenden beauftragten Mitglieder der Lohnkommission diese vorliegende Urschrift des

Lohn- und Arbeitstarifcs für Dresden und Bororte

eigenhändig unterschrieben.

Dresden, den 20. März 1905.

Arbeitgeberverband für das Baugewerbe zu Dresden

(Im Besitze der Rechtsfähigkeit durch Verleihung des Königlich Sächsischen Ministeriums des Innern.)

Die Lohnkommission:

Walter Weichard Carl Poppe Hermann Jäckel.

Ernst Roack Wilhelm Eisold Paul Lorenz

Gustav Kirsten Karl Reichpietsch Max Räder

Zentralverbände der Maurer, Zimmerer und Bauhandwerker Deutschlands (Einzelmitglieder Dresden).

Maurer:

Hermann Bürger Franz Barth August Friedrich

Bauhandarbeiter:

Wilhelm Haase Anton Thümmel Heinrich Fischer.

Für die Maurer bedeutet dieser Vertrag in dieser Zeit der Arbeitslosigkeit einen wesentlichen materiellen Vorteil. Moralisch eine Niederlage. Der Akkordparagraph kann uns und hat uns bisher materiell nicht geschadet. Gibt es keine Akkordmaurer, dann gibt es keinen Akkord und hätte für die Unternehmer keinen Vorteil. Gibt es aber Akkordmaurer, dann läßt sich der Akkord auch durch Vertrag nicht beseitigen. Da dieser Paragraph niemand Nutzen bringt, gehört er in den Vertrag nicht hinein.

Die Lohnkonimission der

Zimmerer:

Fr. Camenz H. Schmidt Herrn. Oehmichen

Da der Verband kein Interesse hat; die Arbeitsstellen zu betreten, ohne Genehmigung des Arbeitgeberverbandes, hat auch dieser Passus im Vertrag keinen Zweck. Während der Arbeitszeit agitieren zu lassen, muten wir keinen Arbeitgeber zu. Und wenn sich zwei gegenüberarbeitende Kollegen anstatt von hübschen Mädchen, von gewerkschaftlichen oder politischen Sachen unterhalten, wird trotz dieses Absatzes im Vertrag kein Arbeitgeber einen entlassen, wenn sonst die Kollegen ihre Arbeit machen. Paragraph 8 schließt eine Arbeitsniederlegung während der Vertragsdauer sowieso aus, wenn der Unternehmer nicht gegen den Vertrag verstößt. Nichtorganisierte gibt es im ganzen Vertragsgebiet fast garnicht und wenn ja ein solcher mal auftaucht und die Verbandsmitglieder wollen mit ihm nicht arbeiten, so haben sie nach § 7 das Recht, ohne Angabe von Gründen, jederzeit Feierabend zu machen. Den Maurern sind diese 4 Punkte also nicht schädlich, sondern sollen nur eine moralische Erniedrigung sein. Wer solche Erniedrigung verlangt, ohne davon Nutzen zu haben, gibt sich selbst moralische Ohrfeigen. Gesetzt den Fall, die Maurer wollten mit einem Nichtorganisierten nicht zusammenarbeiten und machten von § 7 Gebrauch. Ein Vertragsbruch wäre es nicht, weil die Maurer betn Unternehmer ja nicht sagen würden, weshalb sie Feierabend machen. Der betreffende Unternehmer mit samt dem Arbeitgeberverband würde noch tüchtig ausgelacht. Jedenfalls kommen alle diese Bestimmungen in einen neuen Vertrag nicht wieder hinein, wie seiner Zeit der Gesellenausschuß.

Infolge der Maifeier kam es zum Konflikt mit dem Arbeitgeberverbande. Nach Feststellung des Herrn Noack sollen bei Mitgliedern des Arbeitgeberverbandes zirka 550 Maurer, Zimmerer und Bauarbeiter gefeiert haben. Der Zimmermann Rothe, angeblich im Gauvorstand, sollte zum Buchhalter des Herrn Noack gesagt haben, daß die Organisationen der Maurer, Zimmerer und Bauarbeiter beschlossen hätten, daß alle am 1. Mai feiern müßten. Von einem Beschluß war gar keine Rede. Durch Anfrage an unsere Kommission hätte Herr Noack dies auch feststellen oder sofort eine Sitzung der Achtzehnerkommission einberufen können. Beides wurde unterlassen, aber eine Arbeitgeberversammlung einberufen, die beschloß, alle Feiernden vom 2. bis

5. Mai auszusperren und in dieser Zeit auch keine neuen Leute einzustellen.

Trotzdem dieser Beschluß auf den Ballten prangte, hatte doch eine große Zahl am 1. Mai gefeiert. Es wurden darauf ausgesperrt von

Ulbrich, Papiermühlengasse Weichhold, Schützenplatz . Wagner, Landgericht . . Röhnitz, Seestraße . . . Wagner, Schloßstraße. . Rüdiger, Löbtau . . . Liebscher & Werner, Löbtau Barthel & Schade, Stephanie Zanke, Bernhardstraße Voigt, insgesamt . . . Zimmermann, Schäferstraße

Wunderlich.....

Ambroselli, zirka . . .

20 Maurer

10

127

16

16

43

nstraße

21

CO r-t

10

Summa 317 Maurer.

Hütte jeder Unternehmer aus seinem eigenen Antrieb mehrere Tage nichts machen lassen, so war hiergegen nichts einzuwenden, denn genau wie es den Arbeitern freisteht, zu feiern wann sie wollen, steht es auch jedem Unternehmer frei, arbeiten zu lassen, wann er will. Tatsächlich hätte vielleicht kein einziger Unternehmer sich an den feiernden Arbeitern gerächt. 1903 hat unseres Wissens, trotzdem viel mehr feierten, keiner Feierabend erhalten oder hat aussetzen müssen. Da dieser Beschluß der Arbeitgeber ein kleiner Vertragsbruch war, der unsererseits ja mit einem solchen beantwortet werden konnte, wenn wir ebenso hitzig gewesen wären, so beantragten wir sofort eine Sitzung der Achtzehnerkommission. Obwohl wir in dieser Sitzung klar bewiesen und die Unternehmervertreter auch als richtig annahmen, daß unsererseits kein Beschluß vorlag, den 1. Mai zu feiern, so waren die Unternehmerbeisitzer nicht zu bewegen, einzusehen, daß ihre Aussperrung zu unrecht erfolgt sei. Seitens der Unternehmer erklärte man, Partei und Gewerkschaften sind eins. Man treibe nur Versteckspiel. Sie, die Unternehmer, kämpften mit offenem Visier. Wäre Partei und Gewerkschaft schon so eins, dann hätten gewiß auch sämtliche Maurer, Zimmerer und Bauarbeiter gefeiert. Hätten die Maurer in ihrer Versammlung beschlossen, den 1. Mai zu feiern, und hätten die Nichtbefolgung dieses Beschlusses mit Strafen angedroht, wie es seitens des

Arbeitgeberverbandes gegen seine Mitglieder geschehen ist, dann wäre wohl auch die Feier allgemein gewesen. So überließen wir es aber jedem seiner persönlichen Ueberzeugung, zu feiern oder zu arbeiten. Also genau so wie in religiöser Beziehung, wo auch jeder glauben kann, was er will. Da die Unternehmer dies nicht auseinander zu halten vermochten, riefen wir am

4. Mai den Herrn Oberbürgerineister Beutler als Schiedsrichter an. Da dieser aber gerade in den Ferien war und die Sache nun auch nicht mehr drängte, verzögerte sich die Erledigung auf mehrere Wochen. Da während der Ferien des Herrn Beutler sich dessen Arbeiten auch angehäuft hatten, übergab dieser die Sache an Herrn Gewerberichter Dr. Stübing, der dann am 24. Juni 1905 Vertreter beider Parteien zu einer Sitzung einlnd, wo der Streit hoffentlich für die Zukunft entschieden ist. Hier zur Orientierung gleich das amtliche Protokoll:

Gewerbegericht Dresden, bett 24. Juni 1905.

Auf ergangene Einladung des Herrn Gewerberichters Stübing erschienen heute vormittag ¹/₂11 Uhr an Gerichts stelle behufs einer Besprechung wegen gütlicher Beilegung entstandener Differenzen über Auslegung des zwischen dem Arbeitgeberverbande für das Baugewerbe zu Dresden und den Zentralverbänden der Maurer, Zimmerer und Bauhandwerker Deutschlands abgeschlossenen Tarifvertrages als Vertreter des Arbeitgeberverbandes

Abschrift.

Herr Hofzimmermeister Ernst Noack, als Vertreter der Lohnkommission der Maurer, Zimmerer und Bauhandwerker

1.    Herr Maurer Aug. Friedrich,

2.    Herr Zimmerer Herrn. Oehmichen und

3.    Herr Bauarbeiter Wilh. Haase.

Nach Mitteilung des Herrn Gewerberichters Stübing, daß er vom Herrn Oberbürgermeister mit der Erledigung des vorgekommenen Streitfalles betraut worden sei (womit beide Parteien ihr Einverständnis erklärten), erhielt Maurer Friedrich das Wort zlir Darlegung des Standpunktes der Arbeitnehmer.

Nach Erwiderung seitens des Herrn Bauineisters Noack und Erklärung der Herren Oehmichen und Haase wurde von Herrn Gewerberichtcr Stübing fvlgendes festgestellt:

Von den Zentralverbänden der Maurer. Zimmerer und Bauhandwerker Deutschlands ist eine Aufforderung an die Mitglieder des Verbandes zu einer allgemeinen Arbeitsniederlegung am 1. Mai dieses Jahres nicht ergangen und kann hiernach nicht behauptet werden, daß die Arbeitnehmerorganisationen sich einen Verstoß gegen die Bestimmungen des Lohn- und Arbeitstarifs haben zuschulden kommen lassen; dagegen hat der Vorstand des Arbeitgeberverbandes für das Baugewerbe zu Dresden eine allgemeine Aussperrung der Teilnehmer an der Maifeier beschlossen und seinen Mitgliedern zur Pflicht gemacht, damit aber gegen § 8 Absatz 2 des Lohn-und Arbeitstarifs verstoßen, wonach bis zur Entscheidung durch die Kommission oder durch Herrn Oberbürgermeister Bausperren oder Aussperrungen nicht vorgenommen werden dürfen

Herr Hofzimmermcister Noack, als Vorsitzender des Vorstandes des Arbeitgeberverbandes, gab hierauf die Erklärung ab, er erkenne an, daß der Anssperrungsbeschluß des Vorstandes des Arbeitgeberverbandes einen Verstoß gegen die Bestimmungen des Lohn- und Arbeitstarifs vom 20. März 1905 bedeute und sichert die künftige Beachtung dieser Bestimmungen ausdrücklich zu.

Die Vertreter der Arbeitnehmerorganisationen erklären sich durch vorstehende Erklärung für befriedigt.

Müller, S.

Stübing.

Damit ist der 1. Mai nicht frei gegeben; aber wenn die Gewerkschaftsorganisationen auf ihrem Standpunkt beharren und die Feier nicht beschließen, darf der Arbeitgeberverband seine Mitglieder nicht auffordern, die Arbeiter wegen der Maifeier auszusperren.

Die Lohnbewegung außerhalb Dresden verlief 1905 nicht günstig. Der Streik in Lommatzsch, welcher gleich im Frühjahr begann, ging verloren, weil die ausgeschlossenen Dresdener Putzer die Arbeit im Akkord aufnahmen. Die Arbeitsniederlegung in Nossen, durch welche die Lommatzscher Kollegen unterstützt werden sollte», hatte keinen Erfolg, weil viele Kollegen aus Furcht vor Streikbrechern die Arbeit nicht mit niederlegten und auch die Andern wankelmütig wurden, als Italiener eintrafen. Der Freiberger Streik, durch den die zehnstündige Albeitszeit durchgesetzt werden sollte, fing durch die beiden verloren gegangenen Streiks in

Nachr.

Lommatzsch und Nossen auch nicht sehr verheißungsvoll an. Als nun auch hier noch Italiener als Streikbrecher eintrafen, mußten sich die Kollegen mit einer Lohnerhöhung von 3 Pf. zufrieden geben, ohne die zehnstündige Arbeitszeit durchzusetzen. Günstiger verlief der Streik in Dippoldiswalde. Doch auch hier erschienen die Dresdener Arbeitswilligen und es konnten daher auch nur einige Pfennige Lohnerhöhung durchgesetzt werden. Die Bausperren in T h a r a n d t und Klotzsche endigten mit ziemlich vollem Erfolg. In Radeberg wurden unsere Kollegen ausgesperrt. Obwohl auch hier die Dresdner Arbeitswilligen erschienen, konnten sie unseren Kollegen den Sieg nicht entreißen. Nachdem zwei Radeberger Arbeitgeber in Böhmen wegen ihrer Suche nach Arbeitswilligen sistiert worden waren und ihnen noch bedeutet wurde, sie sollen sich nicht auf diese Weise in Böhmen wieder aufführen, waren sie froh, einen Vertrag mit den Streikenden abzuschließen, wodurch 38 Pf. Lohn für 1905 und 40 Pf. für 1906 zu zahlen sei.

Das Jahr 1906 war wieder ein Kampfjahr, ähnlich wie 1903, nur mußten unsere ländlichen Kollegen diesmal ins Feuer. Schon am 31. Januar legten unsere Kollegen in Radeburg die Arbeit nieder. Zehnstündige Arbeitszeit und 32 Pf. Stundenlohn war der Siegespreis. Am 13. März legten die Großen-hainer Kollegen die Arbeit nieder und errangen die zehnstündige Arbeitszeit und 32 Pf. Stundenlohn.

Im Bezirk Pirna, wo die Unternehmer so gut wie nichts bewilligen wollten, kam es am 2. April in Schandau zum Streik, dem am 9. April in der ganzen Amtshauptmannschaft Pirna die Aussperrung folgte. Diese Bewegung ist eine der interessantesten. Es zeigte sich hier zum erstenmal, daß die Unternehmer auf dem Lande auch geschlossen vorgehen tonnen. Im ganzen Gebiet gab es nur 8 Unternehmer, die nicht ausgesperrt hatten. In Königstein, Schandau und Sebnitz ruhte alles. Rund 540 Maurer waren bei diesem Streik beteiligt. Die Dresdener „Freie Vereinigung" der Maurer, Zimmerer und Bauarbeiter, an deren Spitze Karl Baumbach stand, war mit 40 Maurern, also mit allen ihren Mitgliedern, als Arbeitswillige eingetroffen. 83 Kollegen waren stehen geblieben und 23 waren von den Streikenden zu Arbeitswilligen geworden. Am schlechtesten stand es in Sebnitz. Hier waren vor dem Streik 199 Maurer beschäftigt. Nach siebenwöchentlicher Dauer standen den Unternehmern bereits 67 Arbeitswillige zur Verfügung, wodurch ein

großer Teil der Ausgesperrten wankelmütig wurde und sich nach Frieden sehnten. Die Sebnitzer Unternehmer, die am meisten Schuld an der Aussperrung hatten, weil sie meinten, die Maurer seien mit ihrem Lohn zufrieden und nur die Hetzer aus Dresden schuld wären, daß überhaupt Forderungen gestellt wurden, hatten auch genug von der Aussperrung. Als am 11. Mai die Unternehmer sofort 2 Pf. und 1907 nochmals 2 Pf. boten, wurde dies in Sebnitz fast einstimmig angenommen. In allen anderen Bezirken außer Neustadt wurde aber das Angebot abgelehnt. In Pirna mit Recht; weil die ganze Aussperrung so gut wie nichts für uns gebracht hätte. Als nun die Sebnitzer Unter» nehmet dem Befehl des Vorstandes des Arbeitgebet Verbandes nachkamen, auch niemand einzustellen, der int Verbände sei. da war mit einem Male in Sebnitz wieder anderer Geist eingezogen und wurde nach weiteren 3¹/,, Wochen für 1907 noch 1 Pf. mehr bewilligt. Damit war die Forderung, wenn auch auf 2 Jahre verteilt, vollständig im ganzen Bezirk durchgesetzt. Im Bezirk Stolpen und Neustadt ging die Durchführung noch nicht so glatt. In Neustadt mußten wir 2 Unternehmern erst die Maurer wegnehmen, ehe sie bewilligten. Im Bezirk Stolpen mußten wir den Vertrag sogar durch indirekte Kämpfe zur Durchführung bringen. Die Kollegen bei Herrn Uhlemann legten in Neustadt die Arbeit nieder; weil derselbe im Bezirk Stolpen 11 Stunden arbeiten ließ. Herrn Sch^ffrath ging es bald ähnlich so in Sebnitz, wenn er nicht noch rechtzeitig einlenkte. Diesen Sieg haben wir einmal der Dummheit der Unternehmer zu verdanken. Die Sebnitzer Maurer hätten die Arbeit ausgenommen und die Schandauer und Pirnaer Kollegen ruhig weiter kämpfen lassen. Die Zimmerer und Bauarbeiter blieben von vornherein zur großen Hälfte an der Arbeit stehen. Hätten die Sebnrtzer Unternehmer die Maurer nach dem 11. Mai arbeiten lassen, wäre der Ausgang des Kampfes anders geworden.

Der erste Fehler war schon der, daß sie aussperrten. In Sebnitz, Neustadt und Stolpen wäre es kaum zur Arbeitseinstellung gekommen. Dazu war kein Geist vorhanden.

Wir müssen in diesem Falle den Unternehmern dafür dankbar sein, unsern Kollegen zu einer Lohnerhöhung von 5 Pf. verholfen und obendrein nun eine festgefügte Organisation geschaffen zu haben.

In Riesa kam es zu gleicher Zeit deshalb zur Aussperrung, weil unsere Kollegen keinen Vertrag haben wollten. Nach

5 Tagen mußten die Unternehmer auf 3 Jahr 4 Pf. Lohnerhöhung bewilligen. Bei der großen Arbeitslosigkeit war dies ein Erfolg, der nur dadurch möglich war, daß die Riesaer Kollegen vollständig einig waren.

Am 2. Juni wurden unsere Nossen er Kollegen ausgesperrt, weil die Maurer in Döbeln streikten.

Hier hatten die Kollegen im Frühjahr nicht den Mut, 33 Pf. Lohn durchzusetzen. Der größte Teil arbeitete für 30 Pf. und noch darunter ruhig weiter. Sie waren noch vom Jahre 1905 her ganz mutlos. Durch die Aussperrung haben sie nun 5 Pf. Lohnerhöhung auf 2 Jahre und eine feste Organisation.

Unsere Freiberger Kollegen machten auch in diesem Jahre einen Vorstoß, um die lOstündige Arbeitszeit endlich durchzusetzen. Leider machten auch dieses Mal ziemlich die Hälfte der heimischen und etliche böhmische Kollegen nicht mit, so daß hier wieder nur bei einem Teil der Unternehmer 40 Pf. und 10 Stunden durchgesetzt werden konnten. Die übrigen erhielten 2 Pf. Lohnerhöhung durch den Streik.

In Großröhrsdorf ist nach 19wöchentlichem Streik endlich die lOstündige Arbeitszeit durchgesetzt und eine Lohnerhöhung von 5 Pf?

In Pulsnitz liefen unsere Kollegen unverrichteter Sache wieder an die Arbeit und in Königsbrück gaben sich die Kollegen nach mehrwöchentlichem Streik mit 31 Pf. Stundenlohn zufrieden.

In Neukirch und Schirgiswalde legten die Unternehmer nach mehrmaligem Schriftwechsel 4 Pfennig Lohn zu. In Wilsdruff und Tharandt wurden ebenfalls etliche Pfennige Lohn zugelegt und mit einigen Unternehmern Einzelverträge abgeschlossen.

Die Meißener Kollegen hatten im Frühjahr nach längerem Unterhandeln 2 Pf. Lohn zugelegt erhalten mit dem sie aber nicht zufrieden sein konnten. Hatten sie doch dadurch erst 40 Pf. Stundenlohn. Im Sommer war wenig Arbeit vorhanden, so daß sich weiter nichts machen ließ. Im Herbst ließen sich die Kollegen nicht mehr halten. Obwohl seitens des Gauvorsitzenden und Kollegen Efftinge in Hamburg infolge des bevorstehenden Winters entschieden von einem Streik abgeraten wurde, traten sie am 4. Oktober fast einmütig in den Streik und soweit sie nicht streikten, wurden sie ausgesperrt. Nach 4 Wochen boten die Unternehmer nach längerem Verhandeln vor dem Gewerbegericht sofort 2 Pf. und vom 1. April 1907 weitere 2 Pf. Lohnerhöhung. Am 7. November wurde die Arbeit wieder aufgenommen. Für den ganzen Amtsgerichtsbezirk Meißen ist nun ein Vertrag zustande gekommen.

Im ganzen Gau Dresden haben im Jahre 1906 1791 Kollegen gestreikt respektive wurden ausgesperrt. 69 628,40 Mark, also mehr als bisher irgend ein Streik in Dresden gekostet hat, wurden dafür ausgegeben. Allein die Hauptkasse mußte 63 034,44 Mark dazu beisteuern. Hinzu kommen noch 2 Jahre 6 Monate Zuchthaus, 12 Monate 16 Wochen 2 Tage Gefängnis, 3 Wochen Haft und 20 Mark Geldstrafe. Damit haben wir aber dem Unternehmertum gezeigt, daß mir auch auf dem Lande Kämpfe führen können. Ein Streik wie in Großröhrsdorf, Iöo unsere Kollegen 19 Wochen ausgehalten haben, und der Streik und die Aussperrung in der Amtshauptmannschast Pirna, die ebenfalls 9 Wochen gedauert haben, dürften den Unternehmern doch gelehrt haben, daß es nicht mehr so leicht ist, allein die Löhne und Arbeitszeit selbstherrlich zu bestimmen. In Großröhrsdorf ist indirekt der vielfache Millionär und Webereibesitzer Großmann der Unterlegene. „Alle Rüder stehen still, wenn dein starker Arm es will", ist nicht mehr leerer Schall.

Aer Wauaröeilerschuß.

Diese Frage hat, wie aus dem Vorstehenden zu ersehen ist, schon in den 70 er Jahren unsere Kollegen beschäftigt und ist im Laufe der Zeit oft besprochen worden. Im Jahre 1895 konstituierte sich eine Kommission, an der sich faßt alle Bauberufe beteiligten. Der Töpfer Gustav Heinke, zurzeit Sekretär der Zentralkommission für Bauarbeiterschutz, war die Seele dieser Kommission und auf dessen Anregung kam die Bauarbeiterschutzfrage für ganz Deutschland in Fluß. Nachdem sich zwei Kongresse 1899 und 1903 in Berlin mit dem Bauarbeiterschutz auf das eingehendste beschäftigt hatten, mußten endlich auch die Reichsregierung und die Bundesstaaten dazu Stellung nehmen. In Sachsen wurde der Bauarbeiterschutz ins Baugesetz übernommen, wodurch die sämtlichen Baupolizeibehörden Sachsens veranlaßt wurden. Verordnungen zu diesem Zwecke herauszugeben. Ist damit die Frage des Bauarbeiterschutzes zwar noch lange nicht gelöst, so war damit aber ein Schritt vorwärts getan. Die Verordnung für die Stadt Dresden, welche eine der weitgehendsten mit ist lautet:

Verordnung für die Stadt Dresden:

Bekanntmachung

den Arbeiterschutz auf Bauten betreffend.

Auf Grund von § 140 des Allgemeinen Baugesetzes für das Königreich Sachsen vom 1. Juli 1900 wird über den Arbeiterschutz bei Bauten folgendes bestimmt:

§ l. Unterkunstsräume.

Zur Unterkunft für die bei Bauten beschäftigten Arbeiter bei ungünstiger Witterung und während der Ruhepausen sind angemessene, insbesondere genügend große, Helle und gegen die Unbilden der Witterung geschützte Unterkunftsräume zu beschaffen. Wenn diese Räume nicht in dem vom Baue betroffenen Gebäude oder in bereits bestehenden anderen Gebäuden in unmittelbarer Nähe des Bauplatzes bereit gestellt werden können, so sind besondere Baubuden zu errichten.

Die Unterkunftsräume in diesen Baubuden sollen mit Wänden umschlossen und mit dichten Dächern, sowie mit festen und trockenen Fußböden versehen sein und im Mittel eine lichte Höhe vom 2,20 m besitzen. Ihre Größe soll so bemessen werden, daß durchschnittlich auf jeden bei dem Bane dauernd beschäftigten Arbeiter eine Fläche von wenigstens 0,75 qm entfällt.

Die Baubuden sind mit ausreichend großen Fenstern, die zum Oeffnen einzurichten sind, sowie mit einer verschließbaren Türe zu versehen, genügend zu lüften und in ausreichendem Maße zu reinigen. Für die Zeit vom 15. Oktober bis mit 15. März ist für Heizeinrichtungen zu sorgen.

Für die auf dem Bau dauernd beschäftigten Arbeiter sind in den Unterkunftsräumen Sitzgelegenheiten zur Verfügung zu stellen.

Baumaterialien dürfen in den Unterkunftsräumen nicht gelagert werden.

Die Baubuden sind so lange den Arbeitern zur Verfügung zu stellen, bis ihnen im Innern des Gebäudes den obigen Anforderungen gleichfalls entsprechende, insbesondere genügend ausgetrocknete Räume zugewiesen werden können.

Auf Schankwirtschaften dürfen die Arbeiter nur dann verwiesen werden, wenn ihnen der Aufenthalt daselbst auch ohne Entnahme von Speisen und Getränken gestattet wird.

§ 2. Aborte.

Den Arbeitern sind auf den Bauten Aborte zur Verfügung zu stellen. Zu diesem Zwecke sind, wenn bestehende Abortanlagen nicht bereit gestellt werden können, besondere Bauaborte zu errichten.

Die Bauaborte sind möglichst ganz freistehend, jedenfalls aber nicht in unmittelbarer Verbindung mit den Arbeiterunterkunftsräumen herzustellen und in der Regel von den Grundstücksgrenzen 5 m entfernt zu halten. Diese Entfernung kann ausnahmsweise ermäßigt werden, wenn die Größen- oder Bebauungsverhältnisse des Baugrundstückes die Einhaltung des regelmäßigen Abstandes nicht gestatten.

Die Bauaborte sind von allen Seiten dicht mit Brettern zu verschlagen, in benutzbarem Zustande zu erhalten und so einzurichten, daß von außen nicht hineingesehen werden kann. Erforderlichen Falles sind vor den Eingängen Blenden anzubringen. Womöglich soll mit der Abortanlage eine besondere Pißanlage verbunden werden.

abfahren zu lassen.

Für die Bauaborte dürfen keine durchlässigen Gruben angelegt werden, sondern es sind die Fäkalmassen entweder in einer nach den baupolizeilichen Vorschriften hergestellten wasserdichten Grube oder in einem untergestellten durch Sitz und Stoßbrett verdeckten Fasse anzusammeln und nach den Vorschriften des hiesigen Düngerexportregulatives vom 14. Januar 1871 ”8. Juni 1874

Die Zahl der Abortsitze ist so einzurichten, daß ein Abortsitz höchstens 25 Arbeitern dient. Mehrere Abortsitze sind durch Zwischenwände von einander zu trennen.

Außer den Bauaborten sind auf Neubauten, so lange nicht die Abortanlage innerhalb des Neubaues durchgängig benutzbar ist, in jedem Geschosse Pißeimer aufzustellen. Diese

14

sind nach Bedarf, mindestens aber alltäglich in die Abortanlage zu entleeren und öfters zu desinfizieren.

§ 3. Verwendung von Koksfeuern.

In Räumen, in denen offene Koksfeuer ohne Ableitung der entstehenden Gase brennen, darf nicht gearbeitet werden. Solche Räume sind gegen andere Räume, in denen gearbeitet wird, dicht abzuschließen und dürfen nur vorübergehend von den die Koksfeuer beaufsichtigenden Personen betreten werden.

§ 4. Anbringen von Thür- und Fensterverschlüssen während der Wintermonate.

Werden in der Zeit vom 15. November bis 15. März im Innern eines noch unvollendeten Baues Stukkateur-, Putzeroder Töpferarbeiten vorgenommen, so sind in den Räumen, in denen gearbeitet wird, die Thür- und Fensteröffnungen in geeigneter Weise zu verschließen.

§ 5. Beschäftigung von Arbeiterinnen.

Werden Arbeiterinnen auf Bauten beschäftigt, so sind ihnen abgesonderte Unterkunftsräume und Aborte zur Verfügung zu stellen. Auf Gerüsten dürfen Arbeiterinnen nur dann beschäftigt werden, wenn die Stockwerke durchaus dicht mit Brettern belegt und untereinander nicht durch Leitern, sondern durch schiefe Ebenen verbunden sind.

§ 6. Maßnahmen zur Verhütung von Unfällen.

Hinsichtlich der bei den Bauarbeiten zur Verhütung von Unfällen zu treffenden Maßnahmen ist den Unfallverhütungs-vorschriften der Sächsischen Baugewerks - Berufsgenoffenschaft allenthalben nachzugehen.

§ 7. Strafbestimmungen.

Gegen Bauausführende, die in der Ausführung vorstehender Anordnungen sich säumig erweisen, wird auf Grund von § 140 Absatz 2 des Allgemeinen Baugesetzes für das Königreich Sachsen vom 1. Juli 1900 durch Androhung und Vollstreckung von Geldstrafen bis zu 1000 Mark oder von Haftstrafen bis zu 6 Wochen oder durch Verhängung des Bauverbotes eingeschritten werden.

§ 8. Jnkraftteten der Bestimmnnge», Aufhebung bisheriger Vorschriften.

Die Bestimmungen dieser Bekanntmachung treten am 1. Januar 1901 in Kraft. Mit diesem Zeitpunkte werden die Bekanntmachung über die Errichtung von Abtrittsanlagen auf Bauplätzen vom 9. September 1875

und

die Bekanntmachung über das Austrocknen neugebauter Räume durch Koksöfen vom 6. Februar 1893

aufgehoben.

Dresden, den 10. Dezember 1900.

Der Rat der Königlichen Haupt- und Residenzstadt.

Beutler.

Dadurch sind die Baubuden besser geworden, müssen vor allen Dingen im Winter geheizt werden, was bis dahin nur sehr vereinzelt vorkam. Ebenso waren Tische und Bänke bis dahin selten. Die Kokskörbe mußten aus den Arbeitsräumen und was leider bis heute nicht richtig durchgeführt ist, sollen die Bauten bei Putzarbeiten usw. im Winter gegen Zugluft geschlossen sein. Auch die Aborte sind besser geworden und dürfen nicht direkt an die Baubude angebaut werden. Viele Jahrhunderte hat sich die Behörde um das Wohl der Bauarbeiter nicht gekümmert. Erst die Organisationen der Arbeiter mußten mühsam sich diese Fürsorge der Behörden erkämpfen. Wenn die Arbeiter nicht nachlassen in diesem Kampf, müssen sich Stadt, Staat und Reich auch noch weiter mit dieser Frage beschäftigen.

Für das Jahr 1901 wurde eine Statistik aufgenommen, die Klarheit über das Krankeukassenwesen schaffen sollte.

1018 Kollegen lieferten ausgefüllte Fragebogen ab. Diese 1018 Maurer hätten 52936 Wochen arbeiten können, wenn nicht 981 davon 11956 Wochen, im Durchschnitt 12 Wochen l¹/₂ Tag arbeitslos gewesen wären. Diese 1018 Maurer hatten 3912 Arbeitgeber oder pro Mann 3,84.

944 Maurer gehörten einer Zwangskasse an und waren 37474 Wochen versichert, aber nur 25782 Wochen vollberechtigtes Mitglied. 11692 Wochen hatten sie nur auf die Mindestunterstützung Anspruch. Ohne Kasse waren zeitweilig 775 Maurer, insgesamt 9397 Wochen. Bei freien Hilfskassen waren 128 Maurer, in denen sie 6326 Wochen versichert waren.

14*

Insgesamt waren diese 1018 Maurer im Jahre 1901 in 119 Zwangskassen, und zwar in 47 Ortskrankenkassen, 7 Jnnungs-krankenkassen, 31 Betriebskrankenkassen und 34 Gemeiudekrankenkassen. Auf je 10 Maurer kommt im Durchschnitt eine Krankenkasse. Diese paar Zahlen beweisen aufs deutlichste, wie notwendig es ist, daß alle Krankenkassen Deutschlands zu einer einzigen Kasse zusammengeschmolzen werden müssen.

Das Jnvalidenkartenholen von den Krankenkassen nach Lösung des Arbeitsverhältnisses würde damit auch beseitigt; denn 775 von diesen 1018 Maurern mußten 1913 Mal die Jnvalidenkarte abholen, wobei 309 Maurer 4160y₂ Stunden Arbeitszeit einbüßten, oder pro Maurer ll¹/* Stunden.

Krank waren 60 Maurer und zwar 416 Wochen. Beim Militär waren 16 Maurer insgesamt 288 Wochen. In anderen Berufen waren 94 insgesamt 1228 Wochen beschäftigt.

1899 und 1900 wurde auch eine Statistik über die Höhe der Wohnungsmieten aufgenommen.

781 Kollegen, die hierüber im Jahre 1899 Angaben machten, zahlten insgesamt 155 651,55 Mark Miete. Im Durchschnitt 199,29 Mark im Jahre. 1900 machten 787 Kollegen hierüber Angaben. Diese zahlten 159 063,95 Mark oder 202,11 Mark pro Mann und Jahr.

Nach Stadtvierteln und Orten betrug die Miete im Durchschnitt (die Zahl in Klammern ist die Miete von 1899): Altstadt, Pirnaische, Südvorstadt mit Friedrichstadt (258,58) 263,37 Mark; Neustadt, Antonstadt mit Leipziger Vorstadt (230,20) 236,00 Mark; Johannstadt (287,49) 292,07 Mark; Striesen, Blasewitz, Neu-Gruna und Neuseidnitz (249,50) 250,28 Mark; Pieschen, Trachenberge und Mickten (204,46) 211,29Mark; Löbtau, Naußlitz und Plauen (228,21)224,lOMark; Cotta und Briesnitz (184,92) 186,69 Mark; Gorbitz (138,88) 140,07 Mark; Potschappel und Deuben (128,83) 130,08 Mark; Laubegast, Gruna, Seidnitz, Dobritz, Leuben, Niedersedlitz, Bühlau und Malschendorf (153,51) 154,19 Mark; Radebeul mit Serko-witz (150,10) 150,10 Mark; Kaitz (137,56) 141,81 Mark; Leubnitz-Neuostra (129) 133,78 Mark; Weixdorf, Causa, Friedersdorf (112,28) 112,28 Mark; Klotzsche, Langebrück, Reichenberg, Boxdorf und Ottendors-Okrilla (103,46) 104,20 Mark; Stetzsch und Cossebaude (138,40) 140,54 Mark; Hintergersdorf (62,00) 62.60 Mark.

Sonn-

tags

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1899/1900 aufgenommenen Aröeitslosenstatistik

Mitgliedschaft Dresden.

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Monat

Summa

Durchschnitt

Dezember Januar . Februar. März . .

August .

In den vier Wintermonaten kommt im Durchschnitt in den 99 Werktagen 49¹/₂ Tage Maurerarbeit. Wenn wir den August als Durchschnittsbeschäftigung annehmen, würden auf die acht Sommermonate 173 Tage Maurerarbeit entfallen, also im Jahre 223,3 Tage pro Maurer. Dies würde zirka 2183 Stunden Maurerarbeit im Jahre pro Mann ergeben.

Nach derselben Berechnung kämen 6 Tage auf andere Beschäftigung und 67 Tage auf Arbeitslosigkeit und ungünstige Witterung und der Rest auf andere Ursachen.

ArßeitstosenstaliM vom 3. Aezemöer 1900.

An diesem Tage wurden alle Arbeit suchenden Maurer gezählt. In jedem Stadtviertel wurden vor einem Bau, wo mutmaßlich die meisten nach Arbeit nachfragen mußten, zwei Kollegen aufgestellt, die die Arbeitslosen namentlich aufschrieben. Und um durchaus Doppelzählungen zu vermeiden, wurde auch gleichzeitig das Alter eines jeden Arbeitslosen mit festgestellt. Das Ergebnis war 357 Arbeitslose. Von den 350 Kollegen, die über die Dauer ihrer Arbeitslosigkeit Angaben machten, waren

135 die erste Woche arbeitslos 104 darunter den ersten Tag 62 waren bis 2 Wochen arbeitslos

54

33

16

14

Die durchschnittliche Arbeitslosigkeit war 14¹/* Tage.

Am wenigsten waren Verbandsmitglieder arbeitslos. Auf die 104 festgestellten Verbandsmitgliedern kommen 10*/, Tage

Arbeitslosigkeit, während die 246 Unorganisierten im Durchschnitt 16 Tage arbeitslos waren.

Am wenigsten arbeitslos waren die Kollegen in den mittleren Jahren. Es waren arbeitslos:

unter 20 Jahren 21 mit 324 Tage, Durchschnitt 15y₂ Taae 20—25 25—30 30—35 35-40 40—50 50-70-    -

Bei denen im Alter von 30 bis 35 Jahren waren zwei 60 Tage, einer 66, einer 72 und einer 91 Tage arbeitslos. Das sind abnorme Fälle und verschieben den Durchschnitt ganz erheblich. Der eigentliche Durchschnitt wird ähnlich wie bei denen von 25—30 Jahren sein. Daß unsere alten und die jüngsten Kollegen am meisten arbeitslos waren, wußte man bereits durch die tägliche Erfahrung. Daß aber Verbandsmitglieder weniger arbeilslos sein sollten, wäre entschieden abgestritten worden. Durch diese Statistik ist es bewiesen, daß die Verbandsmitglieder erstens verhältnismäßig die wenigsten Arbeitslosen gestellt hatten, denn es waren zurzeit mindestens 50 Prozent aller Maurer Dresdens organisiert. An der Zahl der Arbeitslosen waren sie aber nur mit 30 Prozent beteiligt und so weit die Verbandsmitglieder arbeitslos wurden, haben sie in demselben Prozentverhältnis wieder schneller Arbeit erhalten. Die Mitglieder des Verbandes konnten durch ihre Versammlungen und Zusammenkünfte sich eher gegenseitig Arbeit nachweisen und dann sind auch die intelligentesten Kollegen diejenigen, die die Notwendigkeit der Organisation am ersten erkannten, die Unternehmer und Poliere aber die geschicktesten Maurer am ehesten und am längsten beschäftigen. Wenn auch dieser oder jener wegen Agitation mal an die Luft gesetzt wurde, so änderte das an dem Ergebnis nicht viel, weil solchen Kollegen auch von anderen Mitgliedern wieder Arbeitsstellen nachgewiesen wurden.

der 'tßanxet, Wervandsmitgkieder, die Löhne usw. im Hau Dresden.

Arbeitszeit

Steige-

rung

seit

1902

Stundenlohn

Jahr,

im

Jahre

seitdem

Zahl der Ver-bands-

iLr-

c$

CQ

10 Std.    1906

seit    Std.

r—f i—l T—i

C'l (M <M (M

05 05 05 05 05

LO CD CD CO CO xh xfi 005 050000 05 00 GO 05 05 05 05

i—l tH t—< i— i—l i—l r—i

31. Dezember 1906

etwa % organi-

mit-

glieder

am

1902    1905    1906

siert

31. Dez.

1906

JO

wohn

haften

Maurer

Einwohnerzahl 1900

Name des Lohngebietes

10—11

4>

T—I O T-H 1—1 T—< T“*i CD

1906

1906

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03

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CD 03 03 LO CD O i—I CO 03 r—l 05 ^ O LO 00 i—I 05 CO LO 05 00 CO 03 H 05 i—I 05 H $5— r—11—I CO O xt* CD CO 05C0xJIC003l0lOx£03G0O03l0l>*r'—Oi—I LO CD xh005C~xtlCOxt10 03 i—l 030 lO

LO 05 CO 17-    03 tH

^10000030300 03

CO CO r—l CO t—i

Xf4

Allenberg . . . . Bischofswerda . .

Brand.....

Dippoldiswalde . . Dresden 1    .    .    .

--    II    .    .    .

-    111    .    .    .

-    1Y    .    .    .

-    Y    .    .    .

-    ohne Vertrag Frauenstein . . . Freiberg, Stadt. .

-    Land . . Großenhain . . . Großröhrsdorf . . Kamenz . . . . Königsbrück . . . Lauenstein. . . . Lommatzsch . . .

OOOOtHOOOOOOtHOOOOO^hOi-HOO

x* xsl CD CD xfl 00 xH xü CD OOO I 0050000 05 ^75 05 i 05 00 Oj 05 ^75 (Oo

05 xt< xj< xsl CD 05 O O O O 00 05 05 05 05

1906

ist CD OO 05 05

03 CO 15— CD LO 05 ^T" COOHHCCD(MOOOI>H Lst CD -

cbö

TjiC(J^CC0^I>i<0l^CD0l>^00(M0HH

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xtl xh

05 H"0 05 15- O ^ OOOlOOOOCDOO^'OOOOOOOD-tHIO C0$^C003O3C0C3xtfC0C0C0O3C0COr^xtlO3O3O303xtlC0

70

CO

03 05 h*l>lOlO 0~i—I 005D-r^00030 03i005CDlCLOO C003 03 03 03 03OC0C0 03030303C0C0C003 03 0303C0C0

xtl xii

oo

O ■) 05

21

338

50

O-

*&»

SS

SS

JO

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<33

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JO

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<5

Ä-

70

CD xr CO xfl xtl xfi OOOOOO 05 C 5 ^05 (05 (05 O *

58

79

221

94

249

59

555

126

1904

1903

1904

1904

1906

1906

xHcd

oo

C5 05

1-1 T—I

00

103

281

48

139

217

237

13

33

141

168

111

7833

aber

D-050505C3 03xJUO)Oi—l0503OC000OxtU5-05xjlO 03 05 OOOH0DOt>OOxjlCOlOCDlO(MH lO(MH CO i-l i—l 03 CO CD 03 03 CO iH 03 CO 03 CO 03 tH

CDxtl03 005t^lCi-H005i—IC3r-lxJUOGOCD000505C003 00 O O CO 05 05 xfi LO LO CD 00 CD 00 i—I 03 LO GO 05 i—i F— i—¹ D— $5-i-< 03 CDC003O05C0OC0C003i-ll005CDxflxhxji0C00 i—I CD 15- CD O O 0315—i—Ir—Ir—lxt1C00303L>*C'305 Lst t—I 05 xti i—I03i—ICOtHCDOIiHCO    03 HH 03HH

Ist

1258162    10968

3135 Maurer, von

in Dresden.

Meißen 1

II

• i tnm*

AI °

III -

II .

’ AI " ' III "

Pulsnitz . Riesa . . Radeberg I

ohne Vertrag

Summa

Radeburg. Sayda. . Strehla . Schirgiswalde Tharandt . Wilsdruff.

Nicht im Verbanne find

Fließeuleger und Roh m aller

Abrechnung über öen

JC

So

Kinncryrne.

Aus dem Zentralstreikfonds.......

Aus dem sonst noch am Orte vorhandenen Unterstützungsfonds ...........

Beiträge der zu den neuen Bedingungen arbeitenden

Vom Genossen Breirfeld ........

Vom Genossen Tippner.........

Von den Maurern in der Steingutfabrik. . .

Vom Genossen Höfgen.........

Vom Wirt einer Zahlstelle........

Vom Genossen Kießig .    .......

Durch Kollegen Köthe.........

Vom Genossen Kullmann........

Von Ungenannt...........

Von auswärts eingegangen:.......

Von den Maurern in Lägerdors......

Von den Stukkateuren in Leipzig.....

Aus Loschwitz............

Aus Loschwitz (Spieltisch)........

Vom Gewerkschaftskartell Potschappel .... Von den Streikenden auf Sammellisten am Orte

gesammelt..............

Sonstige Einnahmen (genaue Angaben, woher)

Von Kaden.............

Durch Herrn L............

23 570

24 669

11178

00 h-L 1-1 o

tH CQ ^ T—I rH    ca

37

30

230

CO

cc

CO

Summa

59 795

saurerftretß irr J)re&ben 1899.

jk

Ausgcrbe.

Für Unterstützung der Streikenden.....

-    Reiseunterstützung an streikende Kollegen, die

den Ort verlassen haben......

-    Fernhaltung des Zuzugs.......

-    Fortschaffung zugezogener Kollegen . . .

-    Rechtsschutz und Unterstützung Inhaftierter

-    Drucksachen, Porto und Schreibmaterialien

-    sonstige Ausgaben (Telegramme) . . . .

-    Inserate............

-    Zeitungsabonnement........

-    Plakate an Geucke.........

-    sonstige Ausgaben.........

-    Unterstützung während der Aussperrung der

Steinhauer...........

29162

5015

15073 1834 3 034

574

59

308

53

44

104

3484

74

38

69

04

45

99

80

86

40

28

50

Summa

58 750

13

JC

Mitcrnz.

Einnahme

Ausgabe

59 795 58750

Bestand

1045

00 CO I g

Dresden, den 26. November 1899.

Für die Richtigkeit der vorstehenden Abrechnung:

Für dir StreiKKommifston:

R. Hartwig. H. Bürger. Max Srelzer.

Die Revisoren:

(Srtift Walther. Gustav Zeibig. Emil Näßig. Robert Dietze. Friedrich Diele.

Gegenstand

Preislage

An-

zahl

1898

Mark

An-

zahl

1899

1900

Mark

An-

zahl

Mark

Hin -

1901

An-

zahl

Mark

n Hrne.

1902

1903

1904

1905

1906

An-

zahl

Mark

An-

zahl

Mark

An-

zahl

Mark

An-

zahl

Mack

An.

zahl

Mark

Eintrittsmarken. Grundsteinmarken Beitragsmarken.

1590

8092

1174

75108

15021,60 36525 35172

639,—

1786,75

37,20

7305,-

8793,-

655

6338

854

56391

327,50

1584,50

487

4399

243,50

1099,75

623

4258

311,50    4105

1064,50    14520

2052,50

3630,—

2053

22832

1026,50    958

5708,—    21891

544,—

5472,75    21739

1013

679,—

5434,75

170,80

14097,75

430

41492

86,—

10373,—

36861

21

6,30

520

44

46

18,40

1075

1219,25 1384 1233,30 12181 133,35 3847 1269,60 13252

3020    1359,—    14262    6417,90

5194

85    46,75 112190 61704,50

Arbeitslosenmarken Wintermarken . Streikfonds . .

12285    3071,25

92    23,—

16016

16059

130420

26291

614

346,—

153,50

362

138

3061.20 5840,10

3597.20 7930,80 6523,50 9812, -

67141,20

5213,25

61

6,10 112

11,20

107

10,71    99

9,90

138

43

34045

34515

2767

2371

5430

.Zinsen.... Sonstiges ....

Bon anderenGewerk-schaften u. Privaten

Vom Hauptvorstand Ersatzbücher . . . Kalender usw. . .

Kassenbestand vom vorigen Jahre

210,—

1006,81

10918,98

49.20 5448,30 5722,80

65,50

8592,-

10860,—

41.20 733,18

328,14

23570,39

20196,65

132

422

40024

26,40    1241

126,60 33839 16009,60    50

20.70

248,20

10151,70

20-

89    13,35    —    —

921    184,20    500    100,—

39568 11870,40    3072    921,60

20360 20360 —

1222

1222,-

110

110,—

73

(ä 60)91 (5120)66

14.60

54.60 79,20

252,50

131,28

351,35

112-

485,15

119,54

519,63

836.67

685,15

352,71

1832,65

128,10

2873,58

9540,41

11976,60

—    12490,20

25

68,—

19000,—

6,25

43

755,65

450,—

10,75

297,50

31

7,75

26

1593,95

10155,—

6,50

680,75

14084,33

26904,58

45834,08

60011,85

Summa

57935,19

94169,51

42278,04

34717,40

37761,24

136651,13

152216,39

161935,13

Ausgabe

189109,08

115883,61

Bestand

73225,47'

1898

1899

Gegenstand

Mark

Mark

Arrs-

1900

Mark

q a ß e.

1901

1902

1903

1904

1905

1906

Mark

Mark

Mark

Mark

Mark

Mark

An die Hauptkasse gesandt . . . Für Streikunterstützung ....

-    Reiseunterstützung ....

-    Rechtsschutz......

-    Gemaßregelte......

-    Sterbeunterstützung ....

-    Krankenunterstützung    .    .    .

-    Jnvalidenunterstützung. . .

» Verwaltung......

-    Agitation.......

-    Sitzungen.......

-    Grundsteinkolportage    .    .    .

-    Beiträge kassieren ....

-    Miete, Heizung, Beleuchtung.

-    Porto und Schreibmaterial .

-    Drucksachen und Annoncen .

-    Sonstiges.......

-    Kartelle.......

-    Gaubeilrag......

-    Bureaueinrichtung ....

-    Statistik.......

-    Bibliothek.......

-    andere Gewerkschaften    .    .    .

-    Streiks in anderen Orten

-    Prozente an andere Zahlstellen

24279,74

2263,31

12476,13

60604,56

16365,22

3593,85

16,20

36,15

30,-

1862,87

694,51

147,-

388,41

922,50

12364,62 2540,85 111-331,90 294,—* 280,-

12977,47

2069,01

30814,39

60175,98

1089,50

1712,60

2278,90

237,07 1671,95 805,95 221,—

1300, i-

1300,-

1836,11

1300,-

1784,11

1252,50

1045,21

2184,64

1113,07

630,86

1376,60

348,85

75,—

800,-

1005,62

1874,05

1029,62

486,36

1026,15

1059,81

238,90

1419,91

751,-

300,—

401,17

607,20

260,95

130,70

122,48

79,98

86,19 50,—

24,—

56,55

167,75

841,40

640,—

1300,—

1124,41

1212,50

755,20

217,25

440,55

576,05

283,69

200,—

660,—

49,50

130,13

8-

2396,80

863,90

605,-

255,67

1402,—

3986,81

138,42

3383,10

1755,98

230,-

847,09

1304,70

928,17

23,35

420,—

158,64

62784,61

12191,13

105,75

3809,90

355,74

1677.50

1329.50 785,90

4275.99

2079.99 368,—

5636,63

2971,13

284,—

1825,73

1007,65

394,26

549,80

2086,—

1397,42

280,48

185,20

48125,74 15250,68 135 — 3034,37 321,12 2455,— 4225,25 1017,70 5078,31 1872,22

353.50 5805,50 3552,68

571,40

2699,65

1821,15

1465,27

310,80

1642,-

430,60

893,54

422.50 439,30

43323,75

31768,49

519,30

2437.50 145,56

2387.50 6183,15 1507,— 4926,19 2486,11

489,20

10796,71

767,76

2899,71

1184,01

1271,34

1140,76

579,10

149,06

421,41

500,—

Summa

37739,09

84629,10

30301,44

22227,20

23676,91

109746,55

106382,31

101923,28

115883,61

Unter sonstigen Ausgaben sind Kalender und sonstige Bücher zum Wieder-

jedes Jahr

verkauf und andere Posten, zum Beispiel Kränze usw., oder Posten, die nicht dieselben sind.

uoq

1906

1905

1904

1903

1902

1901

1900

1899

1898

1897

rhvL

§ §

ff

&s

3 E

E:r

August 2335 Juni 2506 August 2482 August 1662 April 1249

Mai

2411

Septbr. 3557 August 3475 August 2527

Mai

3092

stellung

-OL

der

Monat

Zahl der beschäftigten Maurer

gf

b CD CO O CT M 00 00 CO CO

CO CO !—¹ CO H-1 CO CO fU.

Durchschnittslohn

unter 41

rr

544

266

52

2098

ft =r

L £"

1031

1175

175

30

759

IBS

103

430

531

197

1077

12

1271

165

308

1480

941

1199

20

I    OX

1 P CO £

CO M-

I ^ 8

¹    tO h-*■ 4^

CO CO 00    —4

^ Ol O 00

OT M-

1086 430    1

1    18 1497

Zahl der Maurer

80

00

fe

1126

Ot

Lohnsätze in Pfennigen pro Stunde

«ä

C5 S <1 I

3‘

I CO I

OT

CO

LoynstatistiK von 1898 öis 1906 im Stadtgeöiete.

«III

Ol

4^

<1

1130

CO

mIIII

über 55

♦xD O

CO b-i CO 0 Ol 05 <1 Ol CO    00

Akkord im Mauern

Akkord im Putzen

Jahr

Wohnungsbauten genehmigt ausgeführt

geschloffene

Bauweise

Gruppen und offene Bauweise

Summa

geschlossene

Bauweise

Gruppen und offene Bauweise

Summa

Bemerkungen

0 00    §    oo    o    Ü    ^    §    w    03    5    LO    5

r—I 1—I    1—I    1—I    rH    03    rH    rH    t—I    rH    H

8888B888888888

00 00    00    00    00    00    00    03    03    03    03    030303

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rH r-^ r- rH rH    rH    03    rH    rH    m    03    Ol rH

116

83

103

49

114

182

238

255

227

199

208    1. Januar Strehlen, 1. Juli Striesen

(13222 Einwohner) einverleibt.

264

309

317

304

347    1 Juli Pieschen und Trachenberge (17 845

Einwohner) einverleibt.

350

355

314

229    1 April Gruna (3594 Einwohner) einverleibt.

204    1. Juli Räcknitz, Seidnitz und Zschertnitz

(3087 Einwohner) einverleibt 418    1. Januar Kaditz, Löbtau, Naußlitz. Wölf

nitz. Cotta. Uebigau, Mickten, Trachau und Plauen (82064 Einwohner) einverleibt.

439

303

198

* 1890 scheint die Zahl der genehmigten Bauten nicht zu stimmen. D. B-

15

Baukosten von größeren Bauobjekten (Wohnhaus-und wohnhausähnlicher Gebäude) der Stadt Dresden von 1891 bis 1903, soweit die Bauten 1903 vollendet wurden. Nebengebäude und Maschinenanlagen sind hier nicht inbegriffen.

Bauobjekte

Gesamt

kosten

Mark

Jahre 91-9^96-03^^

„r e* Kosten »ro Kubikmeter <lus- umbauten Raumes Mark Mark

führung Mark

Bürgerhospital, Pfotenhauerstraße,

Hauptgebäude......

Maternihosptial, Freibergerstraße,

Haus C........

Wohnhaus d.Brandtschen Stiftung,

Hechtstraße 71......

Wohnhäuser der Johann Meyer-Stiftung,Altonaerstr ,Hauptgeb. Kinderpflegeanstalt, Marrenhofstr. Findel Haus, Weinbergstraße . . Stadthaus, ErntenfHge .    .    .

Arbeiterwohnhaus, Glasfabr. Reick Arbeiterwohnhäuser, Könneritzstr. Geschäftshaus für den „Dresdner Anzeiger", Breitestraße .    .    .

Wohn- und Geschäftshaus, Neustädter Markthalle .    .    .    .

Dreckönigsschule,Arnimstr.,Schulg. Realschule, Marschnerstr., Schulgeb. Vitzthumsches Gymnasium, Dip-

poldiswaldergasse.....

Höh. Töchterschule, Weintraubenstr. Erweiterungsbau der Kreuzschule,

Schulgebäude......

Gewerbeschule, Dürerstr.,Schulgeb. Bürgerschule, Silbermannstraße,

Schulgebäude......

Bürgerschule,Gutzkowstr.,Schulgeb. Bürgerschule, Markgraf Hemrich-straße, Schulgebäude.    .    .    .

Bürgerschule, Fiedlerpl., Schulgeb. Bezirksschule, Loursenstr.,

-    Schandauerstr., Ecke Polandstraße, Schulgebäude

Bezrrksschule,Marienhofs1r.,Schulg. Bezirksschule, Würznerstr., Schulg.

-    Windmühlenstr., -

Summa und Durchschnitt. . . Streikjahr 1899 nicht gerechnet .

564 070 91-94 15,75 310 052 98—99    -

163 265    1900    —

979 655 98—00

384 185 98-99    -

596410 91-93 17,00 348379 93-95 15,56

384705 01—03 348442 01-02

133 308 97-99 622 944 00-01

360 911 91—93 13,82 294 526 93-94 11,92

151631 93-94 15,80 394 878 01—02    —

248 985 93-94 13,51

323124 97-98 448 479 99-00 413 711 01-02 413 762 01-02

9129 673

14,59 14,59

14,92

14,50 14,50

12,72

15,70

14,09

12,04

18,86 18,86 23,33 23,33

17,28

16,86

18,46 18,46

15,64

14,45

^EocCox

13,40

15,28 15,55 17,19

14,75

Die Zahlen vorstehender Tabelle sind dem „Führer durch das Arbeitsgebiet des Hochbauamts" der Stadt Dresden entnommen.

Der Stundenlohn für Maurer und Zimmerer betrug von 1891 bis 1895 36 Pf. Von 1896 bis 1903 42 bis 45 Pf. von einigen Schwanknngen abgesehen. Der Stnndenlohn war nach 1895 16 bis 19 Prozent höher als vorher.

Der Maurer- und Bauarbeiterlohn inklnsive 5 Prozent des Unternehmers für Versicherungsbeiträge beträgt zirka 12 Prozent und der Zimmererlohn zirka 5 Prozent, also rund 17 Prozent der Bausumme. Die Löhne würden somit zirka 1¹/₂ Million Mark ausmachen. Nun läßt sich nicht ohne weiteres feststellen, ob die höheren Löhne die Bauten verteuert haben; weil die Ausführung der Bauten sehr verschieden sein kann. Aber soviel dürfte ohne weiteres behauptet werden, daß doch, soviel aus dieser Zusammenstellung hervorgeht, die höheren Löhne kaum eine Verteuerung der Bauten verursacht haben.

Leerstehende Wohnungen.

Die Bautätigkeit ist nicht davon abhängig, ob hohe oder niedere Löhne gezahlt werden müssen, sondern vom Stande des Geldmarktes, ob Geld leicht zu erhalten ist und ob es hoch oder niedrig verzinst werden muß, ganz besonders aber davon, ob Wohnungen gebraucht werden. Die bürgerlichen Sozialpolitiker nehmen an, daß 3 Prozent leerstehende Wohnungen in einer Großstadt notwendig und als Norm für Hausbesitzer und Mieter angenommen werden können. Je mehr die leerstehenden Wohnungen unter 3 Prozent herabsinken, desto höher wird die Miete und der Grund- und Bodenwucher blühen. Je höher der Prozentsatz der leerstehenden Wohnungen über 3 Prozent steigt, um so mehr wird die Miete gedrückt und mancher Hauswirt, der vorher mit einem weiteren Steigen der Mietpreise gerechnet hatte, kann infolge leerstehender Wohnungen oder niedriger Mieten die Zinsen nicht mehr bezahlen und die Folge ist dann der sogenannte Baukrach. Die Bautätigkeit läßt nach. Es ist hier nicht der Platz, nachzuforschen, ob 3 Prozent leerstehende Wohnungen genügend oder ungenügend sind, und welche Ursachen sonst noch mitspielen, die die Bautätigkeit hemmen, oder ob auch die Bautätigkeit gehemmt werden kann, wenn

wenig leerstehende Wohnungen vorhanden sind; so steht doch fest, daß das oben Angeführte in der Regel zutrifft.

Zum Vergleich und für spätere Zeit zur Orientierung wird nachfolgend vom letzten Jahrzehnt die Statistik über leerstehende Wohnungen gebracht.

Tag u. Jahr

leerstehende Wohnungen

Der Grundstückswert, Gebäudewert

in Prozenten

2.72

2.73 3,10

4,33

5,51

6,09

7,21

7,58

7,08

5,8

abgerechnet, ist von 26 900 Mk. im Jahre 1886 auf 64100 Mk. im Jahre 1899 gestiegen und ist dann bis 1903 auf 50 900 Mark gesunken.

Die 417 im Jahre 1886 verkauften Grundstücke werden im Durchschnitt nicht größer gewesen sein, als die 993 im Jahre 1899 verkauftm. Da der von der Brandversicherung taxierte Wert der Gebäude im Jahre 1899 im Durchschnitt 60 200 Mark betrug, also nur 48y₂ Prozent des Grundstückes überhaupt, so muß der Mieter mehr Miete für den Grund und Boden bezahlen, als für seine Wohnung.

MrWniMiche Mgiie-erzahl -er ZaWcke Aresden

(40 Marken pro Mitglied).

Im    Jahre    1898    1907    Mitgl.

Der Mitgliederrückgang ist infolge der geringeren Bautätig-

tätigkeit seit 1905 entstanden und auch deshalb, weil 1905 dem Berliner und Leipziger Gau Mitglieder abgegeben wurden, die 1904 zur Zahlstelle Dresden gehörten.

Im    Jahre    1903    3782    Mitgl.

UliWW Krljeömgm

üver

Aröeilstofigkeil und Jahreseinkommen

der

Maurer Zresden5 für das Jahr 1904.

'

s

Statistiken sind trockenes Material und nicht eines jeden Geschmack ist es, sich in die Zahlen zu vertiefen. Ohne Statisttk läßt sich aber nirgends auskommen. Auf Behauptungen wird heute nirgends mehr viel Wert gelegt. Die Arbeiterschaft hat durch Statistiken sehr oft die Reichsmaschine in Bewegung gesetzt. Der Lohntarif der Dresdner Maurer vom Jahre 1905 wäre ohne diese Statistik hier ohne Kampf nicht so ausgefallen. Durch diese Statistik haben wir die Arbeitgeber veranlaßt, selbst eine Statisttk zu veranstalten, deren Ergebnis von dem unfern nur wenig abweicht. Es gab bei den Verhandlungen daher keinen Streit darüber, daß die Dresdener Maurer viel unter Arbeitslosigkeit zu leiden hatten und ihr Einkommen zur Erhaltung der Familie nicht genügte. Auf unserer Seite lag das moralische Recht, unsere Forderung war begründet. Wäre es zum Kampf gekommen, dann hätte dieses moralische Recht uns die Sympathie der Bevölkerung eingebracht, wodurch jeder Lohnkampf viel leichter zu führen ist. Auch in Zukunft werden die Dresdner Maurer in gewissen Zwischenräumen, vielleicht alle 10 Jahre ähnliche Statistiken machen müssen. Ganz besonders wird auch dann Gewicht darauf gelegt werden müssen, festzustellen, wie die Maurer wohnen, wie sie sich ernähren usw. 3700 Mark braucht eine solche Statisttk nicht wieder kosten. Man kann die Kollegen eines oder mehrerer bestimmter Bezirke, oder eine be-sttmmte Anzahl Mitgliedsnummern herausgreifen. Es jedem überlassen, sich an der Statisttk zu beteiligen, ist zwecklos, weil das Ergebnis dann nicht sicher ist. Zirka 500 Personen müssen aber trotzdem herangezogen werden, die diese Statistik ausfüllen müssen, sonst kann das Ergebnis einiger Personen das ganze Resultat nach dieser oder jener Seite beeinflussen und verschieben. Unsere Statistik hier, welche auf breiter Grundlage ruht, ist nicht ganz genau. Die jüngeren und älteren Kollegen haben sich weniger daran beteiligt, als diejenigen im besten Mannesalter. Dadurch ist das Einkommen höher und die Arbeitslosigkeit geringer als in Wirklichkeit.

Nachstehende Tabelle gibt Aufschluß, wie die Beteiligung der einzelnen Altersklassen war.

7186    100,— 2500    300    200    3000    42

Alter

Zahl

der ein- 3n

in

geschrieb. Pro

Zahl der Mitglieder, welche brauchbare Karten ablieferten

Von je ioo

Mt-

Jahren

Mit-

glieder

zent

Stadtgebiet I. Zone II. Zone Dresden

gliedern haben Karten gesamt ausgefüllt

Jns-

unter 20

1 -.01

über 70

H CO 0 ^ H H ^ <M LO CO CO <M

IO ^ m <1 CU

co co co co ro Co ^ ül Q o *4 to ^ O

Summa

Im ersten Monat waren rund 3900 Karten eingegangen. Im letzten Monat nur annähernd 3200 brauchbare Karten. Um runde Zahlen zu erhalten, haben wir die Karten der Kollegen mit dem Anfangsbuchstaben Z nicht mit bearbeitet. Das Ergebnis ist dadurch nicht verschoben, weil eine Auslese nicht stattgefunden hat.

Soweit Karten außerhalb des Dresdner Vertragsgebietes eingegangen sind, sind sie ebenfalls nicht mit bearbeitet.

Ein Teil unserer Kollegen von 20 bis 25 Jahren hat wegen der bevorstehenden Militärzeit die Karten nicht ausgefüllt, oder die Karten konnten deshalb nicht mit bearbeitet werden. Soviel Militärpflichtige waren aber nicht darunter, die den Unterschied an der Beteiligung rechtfertigten. Der Abzug von Dresden nach außerhalb ist gering und dann sind es auch genau soviel ältere Kollegen, die zum Wanderstab greifen, deren Karten auch nicht verarbeitet sind.

Der Familienstand ist in Dresden und dem Lande gleich, zirka */₅ verheiratet und Vs ledig. Von den 3000 an der Statistik beteiligten Kollegen waren 2373 verheiratet und 627 ledig. Von den 2373 Verheirateten waren 421, die keine Kinder unter 14 Jahren hatten. Die übrigen 1952 Familienväter hatten 4976 Kinder insgesamt, oder 2y₂ im Durchschnitt zu ernähren. Das Alter aller Mitglieder ist im Durchschnitt 33 Jahre 3 Monate, das von 50 Verstorbenen 40 Jahre 8¹L Monate.

Da im Winter die Arbeitszeit sich nach der Tageshelle richtet, somit derjenige, der im Freien arbeitet, länger sehen kann, als derjenige, welcher im Bau beschäftigt ist und ein Unternehmer die Zeit mehr ausnutzt als der andere, so kann die Zahl der Arbeitsstunden im Jahre nicht gleich sein. Der Maurer kann in Dresden 2690 bis 2740 Stunden, bei 10 ständiger Arbeitszeit im Sommer, das Jahr hindurch arbeiten. Die Regel ist 2726 Stunden. Voraussetzung ist, daß der Maurer das ganze Jahr Arbeit hat und auch arbeiten kann. Von den 3000 Maurern haben 12 Kollegen das ganze Jahr hindurch als Maurer arbeiten können. Folgende Tabelle gibt Aufschluß wie viel Stunden der Maurer im Beruf arbeitete. Im Stadtgebiet sind 2500, in der I. Zone 300 und in der II. Zone 200 Kollegen insgesamt an der Statistik beteiligt.

Es haben als Maurer gearbeitet:

Stadtgebiet

1. Zone

2. Zone

Anzahl der Stunden

Anzahl der Kollegen

uß

Prozent

Anzahl der Kollegen

In

Prozent

Anzahl der Kollegen

In

Prozent

bis 1200 über 1200-1300 .    1300-1400

-    1400-1500

-    1500-1600

. 1600—1700 .    1700—1800

-    1800-1900

-    1900-2000

-    2000-2100 - 2100—2200

-    2200-2300

-    2300—2400

-    2400-2500

-    2500-2600 . 2600 Anderen Beruf

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2500    100    300    100    200    100

Die durchschnittliche Stundenzahl beträgt im Stadtgebiete 2094, in der 1. Zone 2006, in der 2. Zone 1943. Im Durchschnitt in allen drei Lohngebieben 2090 Stunden.

Wegen Arbeitsmangel mußten feiern:

Stadtgebiet

1. Zone

2. Zone

Insgesamt

Zahl der Wochen

Anzahl der Kollegen

uß

Prozent

Anzahl der Kollegen

Uß

Prozent

Anzahl der Kollegen

In

Prozent

Anzahl der Kollegen

uß

Prozent

bis 1

. 10-11 - 11-12 . 12-13

. 13

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I 83 I 83 I 83 83 55 83 8? 1.583.

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83g5 23. ES5

CO l>^ 00 E> LO CD CO Th Th Th" CO CO

Summa: 2372 94,88    286    95,33    195    97,5    2853 95,10

nicht gefeiert

128    5,12    14    4,67    5    2,5    147    4,90

Wegen ungünstiger Witterung feierten:

Stadtgebiet

1. Zone

2. Zone

Insgesamt

Zahl der Wochen

Anzahl der Kollegen

uL

Prozent

Anzahl der Kollegen

Uß

Prozent

Anzahl der Kollegen

In

Prozent

Anzahl der Kollegen

In

Prozent

nicht

bis 1

über 1-2

ül Ol CO M

giss

CO 05 ^ H

(M co m Lo

tH

CD (M O CM l> rH CO IO tJ) Ol t-H h lO <M <M

8.67

56,33

18-

17,-

Wegen Materialmangel feierten:

Stadtgebiet

1. Zone

L. Zone

Insgesamt

Zahl der Wochen

Anzahl der Kollegen

Uß

Prozent

Anzahl der Kdllegen

uß

Prozent

Anzahl der Kollegen

In

Prozent

Anzahl der Kollegen

Uß

Prozent

nicht

bis 1

über 1—2

tO 00 00 00 LO

CD

CD 00 O CD D O rfi iO Cg g oT CD

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I ÖS? I

i ^

tO CD

I IC IO I

1075 35,83 1568 52,27 263    8,77

94    3,13

Wegen der drei Ursachen, Arbeitsmangel, Witterungseinflüsse und Materialmangel mußten

feiern:

Stadtgebiet

1. Zone

2. Zone

Insgesamt

Zahl der Wochen

Anzahl der Kollegen

uL

Prozent

Anzahl der Kollegen

In

Prozent

Anzahl der Kollegen

In

Prozent

Anzahl der Kollegen

uß

Prozent

nicht

bis 1

über 1— 2

-    8— 9 * 9-10

-    10—11 . 11-12 . 12—13

- 13

TH 1—1 T—I 1—1 1—1 1—1 1—1 1—I 1—1 1—( 1—1 lO

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Die Arbeitslosigkeit infolge Arbeitsmangel verteilt sich auf die verschiedenen Altersklassen, wie nachfolgende Tabelle zei t, sehr verschieden.

300 14651

Summa 2500 110255

200 10808

Alter

der

Beteiligten

Zahl der an der Statistik betei-ligten Maurer

Zahl gefeierter Tage infolge Arbeitslosigkeit

Auf 303 Werk-tage entfallende Feiertage

Zahl der an der Statistik beteiligten Maurer-

Zahl gefeierter Tage infolge Arbeitslosigkeit

Auf 303 Werk-tage entfallende Feiertage

Zahl der an der Statistik beteiligten Maurer

Zahl gefeierter Tage infolge Arbeitslosigkeit

Auf 303 Werk-tage entfallende Feiertage

8888£ii&

42    2496

267 14738 596 21631 1039 38878 343 17149 187 12895 26    2468

05 IO CO IN O 05 lO lO IO CO CO IO CO 05

OO lO 05 io (M Ö § CO Ol CO tH GO l> CO (M CO CO CM H

H H OO O H fO ^ H IO ^ CO UO CO CM

tH    t—I

H CO 0 H H ^ <M io co co eq

M p DO W H *£> Ol CO 05 DO CO

Stadtgebiet

I. Zone

II. Zone

Am wenigsten arbeitslos waren die im Alter von 25 bis 30 Jahren. Die jungen Kollegen wurden fast ebenso, als ihre alten Kollegen, gleichmäßig hart von der Arbeitslosigkeit betroffen. Insgesamt haben die 3000 Maurer 135 714 Tage wegen Arbeitsmangel gefeiert. Hierzu kommen noch 6870 Tage Arbeitslosigkeit wegen Materialmangel, also wo die Unternehmer versäumten, Material zu bestellen, oder es sonst aus einem Grunde fehlte.

Krank waren in Dresden 1053 Kollegen (42,11 Prozent) insgesamt 16794 Tage oder im Durchschnitt jeder Kranke 15,94 Tage.

In der I. Zone waren 119 Kollegen (39,67 Proz.) zusammen 1566 Tage krank oder im Durchschnitt jeder Kranke 13,16 Tage.

In der II. Zone waren 74 Kollegen (37 Prozent) 882 Tage krank oder im Durchschnitt jeder Kranke 11,92 Tage.

Die gesamten Feiertage betragen in Dresden, I. und II. Zone:

Ursachen

Gesamtzahl

der

Tage

Im

Durchschnitt auf jeden der 3000 Kollegen

In Prozent aller

Werktage

Arbeitsmangel . Witterungseinfluß Materialmangel. Krankheit . . . Sonstige Ursachen

135 714 21683

45,24

14,93

7,22

2,39

6 870

2,29

0,76

19242 3 428¹4

6,41

2,12

1.14

0.38

Summa

186 9377a

62,30

20,57

Ueber 100 Wohnhäuser mit über 2000 Arbeiterwohnungen hätten diese 3000 Maurer fertigstellen können, wenn sie anstatt arbeitslos wegen Arbeitsmangel, hätten arbeiten können, ödes es noch anders auszudrücken: Einen Turm mit einer Grundfläche von 10 000 Quadratmeter spitz nach oben zugehend 500 Meter hoch (5 mal so hoch als der Kreuzturm) würden die arbeitslosen Maurer Dresdens in 7 Jahren fertigstellen; wenn ein Maurer täglich nur 500 Ziegel ansetzt. Die 3000 Stufen zum erklettern des Turmes würden sie dabei mit legen können.

In welchen Monaten die Arbeitslosigkeit infolge Arbeitsmangel, Materialmangel und Witterungseinflüssen am größten resp. am geringsten war, zeigt folgende Tabelle:

Monate

1904

Januar . Februar . März . . April . . Mai . . . Juni. . . Juli . . . August. . September Oktober . November Dezember

Stadtgebiet    Stadtgebiet

I. u. II. Zone    Dresden

I. Zone

II. Zone

Zahl der

gefeierten Werktage

Feiertage auf je 100 Werktage

Zahl bei-

gefeierten Werktage

Feiertage auf je 100 Werktage

Zahl der

gefeierten Werktage

Feiertage auf je 100 Werktage

Zahl der

gefeierten Werktage

Feiertage auf je 100 Werktage

43755 52,1 35283 28077 40,0 22087 19224 27,8 15848 8432 10,0 4090    6,2

8201 11,4 10705 11,9 11195 17,0 14354 19,9 11563

7318

3575

2625

5525

5349

7016

9069

9744

809 11,3

1067 12,7 914 13,9 1556 21,6

10,5

6,5

4,4

7,4

8.9

11,7

12,1

17,7

19,3

3689 65,9 2705 56,4 1532 34,3 477    8,5

537 12,2 1235 25,7

Summa 164514 18,1 35002

18,0 17022 18,8 12490 20,5

Im Durchschnitt kommt pro Jahr und Maurer 54y₂ Tag Arbeitslosigkeit nur wegen dieser 3 Ursachen.

Inden AmtshauptmannschastenDresden-Altstadt und -Neustadt wohnen rund 4500 Maurer, respektive sind auf Arbeit in diesem Gebiete angewiesen, wenn sie nicht abwandern. Das Bertiagsgebiet Dresden-Stadt und -Land ist ziemlich dasselbe. Ueber dieses Gebiet erstreckt sich unsere Statistik. Das die nicht daran beteiligten Kollegen nicht besser gestellt sind, ist eingangs schon nachgewiesen.

Es waren von den 4500 Maurern nach unserer Statistik wegen Arbeitsmangel, Witterungseinfluß und Materialmangel mutmaßlich arbeitslos gewesen:

Im    Januar    2345 Kollegen

-    Juni

Im Durchschnitt täglich 814 Kollegen mit insgesamt 246 771 Tage Arbeitslosigkeit.

Das Einkommen ohne Abzug von Krankenkassen- und Jnvalidenbeiträgen war folgendes:

279

202

Im Juli

-    August 382

-    September 513

-    Oktober '635

-    November 765

-    Dezember 895

342 Kollegen

Einkommen

Gesamteinnahme mit allem

Verdienst als Maurer Nebenverdienst inklusive Krankenunterstützung

in

Stadtgebiet I. Zone II. Zone Stadtgebiet I. Zone H. Zone

Mark

Anzahl der Maurer

in Prozent

Anzahl der Maurer

in Prozent

Anzahl der Maurer

in Prozent

Anzahl der Maurer

in Prozent

Anzahl der Maurer

in Prozent

Anzahl der Maurer

in Prozent

0 bis 800 308 12

8    - 900

9    - 1000

. 1100 469 19 . 1200 574 23 . 1300 438 18 . 14'i0 145 über 1400

59    192

39    185

00

O H CQ CO rH rH H rH

24

12

50

35

12

CD rH

318 13 475 19 634 25 496 20 167    7

33    1

H H (M (M H

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Das Durchschnittseinkommen als Maurer beträgt ohne Abzug der Kranken- und Jnvalidenbeiträge, welche im Durch-schnitt rund 32 Mark betragen, in Dresden 1038,70 Mark, I. Zone 924,16 Mark, II. Zone 837,13 Mark. Als Nebenverdienst kommt zu dieser Einnahme hinzu in Dresden 40,55 Mark, L Zone 68,51 Mark, II. Zone 69,66 Mark. In der Stadt Dresden kommt somit 3,56 Mark täglich, 21,36 wöchentlich und 89,94 Mark monatlich Gesamteinnahme im Durchschnitt. Von dieser Einnahme gehen nun noch die Kranken- und Jnvaliden-beiträge ab, müssen abgehen, weil die Krankenunterstützung als sonstige Einnahme mit als Einnahme verrechnet ist.

Will man auf Grund dieser Ergebnisse Schlüsse ziehen, tote sich das Einkommen der Maurer in dem darauffolgenden Jahre gestaltete, dann kommen wir zu folgenden Zahlen: 1905 stieg der Stundenlohn um 2 Pf. pro Stunde, 1906 um weitere 4 Pf. und 1907 wird er nochmals um 3 Pf. steigen auf Grund des Vertrags.

1906 haben wir aber im Sommer V* Stunde und 1907 1 Stunde täglich abzuziehen, weil die Arbeitszeit auf 9 Y2 respektive 9 Stunden verkürzt wurde respektive wird. Es sind rund 180 Tage im Jahre, in welchem y₂ respektive 1 Stunde abgezogen werden müßte. Da in diesen 180 Tagen aber 16 Tage Arbeitslosigkeit fallen, kommen nur 164 halbe respektive ganze Stunden in Abzug. Der Jahresverdienst würde, vorausgesetzt, daß die Arbeitslosigkeit die gleiche war respektive wird, 1905 in Stadt Dresden 2094 X 2 Pf. = 41,88 Mark. 1906 2094 X 6 — 125,64 Mark, hiervon ab 164 halbe Stundenlöhne ä 27¹/₂ Pf. = 45,10 Mark, bleibt ein Mehr von 125,64 — 45,10 = 80,54 Mark und 1907 2094 X 9 = 188,46 Mark, ab 164 ganze Stundenlöhne ä 58 = 95,12 Mark, bleibt ein Mehr von 188,46 Mark — 95,12 Mark — 93,34 Mark. Das ergäbe ein Jahreseinkommen im Jahre 1905 von 1121,13 Mark, das sind pro Woche 22,20, pro Monat 93,42 Mark, 1906 von 1159,25, das sind pro Woche 22,98, pro Monat 96,64 Mark. 1907 von 1172,59 Mark, das sind pro Woche 23,22 und pro Monat 97,71 Mark Gesamteinkommen. Da hiervon die Krankenkassen-und Jnvalidenbeiträge noch abgehen und 250 Mark für Miete, bleibt dem Dresdner Maurer nicht mal 900 Mark zur Ernährung der Familie, die der Erzreaktionär und sächsische Landtagspräsident Ackermann schon vor 20 Jahren für notwendig hielt.

Jeder Landgendarm mit seinen 1700 bis 2200 Mark Gehalt hat bedeutend mehr, als wir gelernte Arbeiter, die keine Pension, aber im Alter eine noch größere Arbeitslosigkeit zu erwarten haben. -<♦#♦>-

Mückvlick und Ausblick.

^ie Dresdner Maurerbewegung ist nun 38 Jahre alt. Im Fiühjahr 1869 trat die internationale Gewerksgenossenschaft der Maurer und Zimmerer in Dresden ins Leben. Diese erste Organisation, welche sich im Jahre 1875 zugunsten des Maurerund Steinhauerbundes auflöste, hat wohl den Anstoß zu Lohnaufbesserungen in der sogenannten Gründerzeit gegeben; aber als Kampforganisation war sie, der geringen Mitgliederzahl wegen, bedeutungslos. Der Deutsche Maurerverein hat in Dresden wohl keine Mitglieder gehabt und der Maurer- und Steinhauerbund wurde in Dresden auch kaum bekannt, so daß von 1875 bis 1883 eine vrganisationslose Zeit in Dresden war. Erst der Fachverein, dessen Gründung am 17. Mai 1883 im Trianon zustande kam, konnte etwas mehr für die Maurer-tun. Doch auch diese Organisation, die zugunsten des Zentralverbandes im Jahre 1892 aufgelöst wurde, konnte eigentliche Kämpfe nicht führen, weil die große Masse nicht einmal vorübergehend dem Fachverein sich anschloß. Dem Zentralverband war bis zum Jahre 1895 kein besseres Los bcschieden. Erst mit den Jahren 1895/96 kann man sagen, daß die größere Zahl der Maurer mit dieser Organisation sympathisierte. Daher mußte das Unternehmertum endlich die lO stündige Arbeitszeit einführen und fühlte sich dann auch veranlaßt im Jahre 1898 oberflächlich mit dem Zentralver bände zu unterhandeln. Als wirkliche Kampforganisation, die dem Unternehmertum nicht nur Scharmützel, sondern wirkliche Schlachten liefern kann, gilt in Dresden der Verband erst seit 1903. Dieser Zeitabschnitt ist ein denkwürdiger Wendepunkt für die Maurer Dresdens nicht nur, sondern für die der ganzen Umgebung. Zum ersten Male tritt hier die Dresdener Maurerschaft, durch ihre Organisation, den Zcntralverband der Maurer Deutschlands, als Machtfaktor auf,

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der mitbestimmt, wie die Arbeitszeit, der Lohn usw. festgesetzt werden sollen. Die Arbeitgeber, welche bis dahin einseitig alles dieses selbstherrlich festsetzten, dem der einzelne Maurer, bei Strafe seiner Entlassung sich fügen mußte, müssen mit uns, als einem ebenbürtigen Gegner, unterhandeln. Mögen auch einsichtige Arbeitgeber diese Tatsache nicht beklagen, sondern sogar wünschen, daß es so bleibe, so sehen wir doch bereits, wie ein großer Teil der Unternehmer Pläne schmiedet, uns wieder in die alte Knechtschaft zurück zu zwingen. Aus eigener Macht wird es unsern Arbeitgebern nicht gelingen und wenn sie sich noch so fest organisieren und ihre wirtschaftliche Machtstellung noch so geschickt ausnützen. Unserer festgefügten Organisation werden Wunden geschlagen werden, doch die Sieger bleiben wir. Nur eins müssen wir im Auge behalten, das ist, einig zu bleiben. Zwietracht, Haß und Neid haben wir lange genug gehabt; denken wir zurück, wie man mit uns herumsprang. Streit wird es auch in Zukunft geben, doch müssen Gegensätze unter uns durch gegenseitige Aussprache friedlich ausgetragen werden. Minderheit muß sich der Majorität fügen, ganz gleich, ob die Minderheit an der Leitung steht oder sonst wo. Hat die Minderheit Recht, dann wird die Mehrheit dieses Recht ftüher oder später anerkennen müssen.

Die

Die Gründer der ersten Dresdner Maurerorganisation, sie schlummern fast alle in der kühlen Erde. Auch viele überzeugte Fachvereinler haben ihren Wunsch, alle Dresdner Maurer unter einen Hut zu bringen, nicht erfüllt gesehen. Ihre Ideale sie leben, sie leben in uns, der jüngeren Generation. Was wir nicht vollenden, werden unsere Nachkommen vollenden. Das mögen diejenigen sich merken, die, wenn sie zeitweilig mitmarschierten. sich abseits stellten oder stellen werden, weil ihnen der Weg zu weit.

Die Arbeiterschaft hat viele Köpfe, viele Gehirne und jedes denkt anders. Daher müssen sich alle Maurer vor allem um die Versammlungen kümmern und die Gedanken gegenseitig austauschen. Es genügt nicht, das Verbandsbuch in der Tasche zu haben. Daher kommt es, daß ein großer Teil den Saumseligen vorauseilt, Beschlüsse faßt, die andere dann nicht verstehen und nun glauben, es wird ihnen Unrecht getan.

Die Unternehmer, die ganze herrschende Gesellschaft, unsere Gegner, sie schmieden alle Tage neue Pläne. Die technische Entwicklung schreitet immer weiter vor, auch im Baugewerbe.

Der Zementbeton und verschiedene Einrichtungen auf bem Bau machen immermehr Hände überflüssig. Auf der anderen Seite vermehrt sich die Menschheit Jahr für Jahr. Diese Vermehrung kommt fast ausschließlich auf die gewerbliche Arbeiterschaft. Daher haben wir damit zu rechnen, daß die Arbeitslosigkeit immer größer wird. Die technische Entwicklung können wir nicht hemmen, wollen es auch nicht, die Kindererzeugung wohl auch nicht. Man verstehe uns hier nicht falsch. Wir wollen nicht sen Irrtum bekräftigen, daß durch Krieg oder Pest die Menschheit halb vernichtet werden müsse und es dann besser für die lleberlebenden würde; denn wenn die Hälfte der Menschheit verschwände und die Ueberlebenden machten keine größeren Ansprüche an Wohnungen wie jetzt, ständen mit einem Male mehrere Millionen leer; dann könnten Maurer, Zimmerer und Bauarbeiter sich gleich mit begraben lassen. Wir sehen es in dem dünner bevölkerten Rußland, wo die technische Entwicklung noch in den Kinderschuhen steckt, daß dort die Hungersnot ein ständiger Gast ist.

Daher müssen wir auf andere Mittel sinnen. In der kapitalistischen Gesellschaft gibt es nur zwei Auswege. Verkürzung der Arbeitszeit so weit, bis alle Arbeitslosen untergebracht sind, dann toürbe heute ungefähr die sechsstündige Arbeitszeit notwendig sein. Auf der anderen Seite muß die Arbeiterschaft konsumfähig sein. Wir Maurer würden hiervon viel gewinnen. Könnte im ganzen Deutschen Reiche nur die Dresdner Bauordnung eingeführt werden, wonach jede Wohnung mindestens 2,85 Meter hoch, jede Wohnung aus Stube, Kammer, Küche und Vorraum bestehen und Stube und Kammer mindestens 30 Quadratmeter Grundfläche haben muß. und würde gleichzeitig die Dresdner Wohnungsordnung überall ein- und durchgeführt, die vorschreibt, wieviel Personen in diesem und jenem Raum wohnen dürfen, dann brauchten wir in Deutschland Hunderttausende neuer Wohnungen. Sehen wir uns einmal in unseren Maurerwohnungen um. wie es mit der Größe da aussieht. Gerade auf dem vielgerühmten Lande sieht es da am allertraurigsten aus. Wenn man sich mühsam die steile Holztreppe emporgearbeitet hat, tritt man wohl meist in eine saubere, aber kleine und niedrige Stube, die zugleich als Küche dient. Die Fenster sind in den meist feuchten Wohnräumen verquollen, so daß sie nicht zu öffnen sind. Reine Luft kann selbstredend da niemals vorhanden sein. Daher ist zum Beispiel die Kinder-

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sterblichkeit, wie statistisch festgestellt ist, in der Großstadt Dresden m t der durchschwängerten Atmosphäre sogar niedriger als auf dem Lande und in kleinen Städten. Bei den niedrigen Löhnen muß sich der Familienvater selbstredend sehr einschränken. Steigt der Lohn, dann werden auch unsere Maurer mehr Ansprüche an die Wohnung stellen. In Dresden ist es mit den Wohnungen unserer Kollegen nicht viel anders. Unter dem Dach oder im Keller, da wohnt der, der all die schönen Paläste baut.

Leider gibt es noch Kollegen, die nicht über die traurigen Verhältnisse sich beklagen, sondern darüber, daß sie zu hohe Beiträge für den Verband zahlen sollen.

Trotzdem der Zentralverband innerhalb vier Jahren m Dresden und Umgegend ganz erhebliches geleistet hat, bleibt uns noch ein großes Tätigkeitsfeld offen, bis die wirtschaftliche Lage der Kollegen einigermaßen der jetzigen Kulturhöhe entspricht. Aber nicht für uns selbst sollen wir sorgen. Die Landarbeiter, mit deren wir Maurer in erster Linie zusammenkommen und von denen wir den großen Zustrom haben, müssen wir aufzuklären suchen. Wir müssen ihnen zeigen, auf welche Weise sie ihren Lohn aufbessern und sich menschenwürdige Zustände schaffen können. Geregelte Arbeitszeit und entsprechender Lohn wird viele veranlassen, auf den« Lande zu bleiben und uns das Heer der Arbeitslosen nicht vermehren. Es heißt, die Landarbeiter haben kein Koalitionsrecht; gibt es ein Gesetz, das ihnen verbietet, Unterstützungsvereine zu gründen? Oder gibt es ein Gesetz, das dem Knecht verbietet, anstatt 100 Taler 200 zu fordern? Oder wird der bestraft, der von seinem zukünftigen Mietherrn eine Arbeitszeit von 6 Uhr früh bis 6 Uhr abends verlangt? Niemand kann das verbieten.

Es ist hier nicht der Platz, klarzulegen, wie es gemacht werden kann, oder ob und wie es durchführbar ist. Es sollte nur angeregt werden, weil die Landarbeiterfrage so eng mit unserem Beruf verbunden ist. Auch um das öffentliche Leben müssen wir uns mehr kümmern. In den letzten Jahren haben wir meist nur darum gestreikt, um die Mehrausgaben für Lebensmittel wieder auszugleichen. Der jetzige Reichstag wird in den fünf Jahren neue indirekte Steuern beschließen.

Hinaus mit den gegnerischen Blättern aus den Arbeiterwohnungen und an deren Stelle die Arbeiterzeitungen. Die gegnerischen Zeitungen schimpfen natürlich nur auf die Führer der Arbeiter. Die Arbeiter hobea ihre Führer selbst gewählt und somit fallen die Schmähungen auf die Arbeiter selbst. Unparteiische Zeitungen gibt es überhaupt nicht. Man sehe sich doch einmal eine sogenannte unparteiische Zeitung an. Wo dieser oder jener Fürst zu Mittag gespeist hat, wer einen Orden erhalten hat, das wird ausführlich berichtet. Wenn ein Arbeitervertreter im Reichstage zu diesem oder jenem Gesetze zwei bis vier Stunden spricht, da bringt diese Presse so viel, als was einer in einer Minute spricht. Durch solche Berichte wird dann auch meistens gerade das berichtet, was der Redner garnicht gesagt hat. Und wie wird der Arbeiter über Streiks oder Gerichsentscheidungen, die über Unfall-, Invaliden- oder Krankenkaffen-Angelegenheiten gefällt werden, unterrichtet? Dazu hat man keinen Platz in den unparteiischen Zeitungen. Auf diese Werse wird das Volk in Dummheit erhalten.

Im Wissen liegt die Macht der Arbeiter. Dieses durch Wort und Schrift immer mehr zu verbreiten, muß stets unsere Hauptaufgabe sein. Die heutige bürgerliche Gesellschaft benutzt Reich, Staat, Kommune, Schule und alles mögliche in ihrem Interesse aus.

Die obere Bcanitenschaft geht aus den bemittelten Kreisen hervor und die untere steht unter dem Kommando dieser Klasse und somit unter der Macht des Kapitals. Unsere Volksschulen, die heute noch unter der Aufsicht der Geistlichen stehen, sind keine wahren Bildungsstätten, weil die Geistlichen ebenfalls aus der reichen Klasse hervorgehen und daher nicht wissen können, was unseren Kindern wirklich dienlich ist.

Die wichtigste Forderung ist daher: Weiterbildung aller befähigten Kinder auf Kosten des Reichs, Zulassung aller Reichsangehörigen zu allen, auch den höchsten Aemtern des Reichs usw. Das sind heute noch Zukunftspläne, ähnlich denen unserer unter der Erde ruhenden Führer der früheren Organisationen, die sich die Organisierung aller Arbeiter zum Ziele gesetzt hatten. Die Organisation der Massen geht immer mehr der Vollendung entgegen. Was die Zentralverbände inbezug auf Arbeitszeitverkürzung und Lohnerhöhung in den letzten 5 Jahren geleistet haben, insbesondere der Zentralverband der Mauerer Deutschlands, hat wohl jeder der mit dieser Organisation aufgewachsen ist, gehofft; aber daß cs so schnell gehen würde, nicht für möglich gehalten. Die Konsumvereine haben ebenfalls zugunsten der Arbeiter sich mächtig entwickelt. Die Produktivgenossen-ichaften der Arbeiter haben bis jetzt keine Fortschritte gemacht.

Mit dem Aufblühen der Gewerkschaften wird auch in dieser Beziehung Wandel geschaffen werden, denn die Gewerkschaften werden die Träger solcher Genossenschaften werden müssen, soweit die Konsumvereine dazu nicht geeignet sind.

11 Milliarden Mark liegen in den deutschen Sparkassen. Nehmen wir an. daß davon nur 5 Milliarden der Arbeiterschaft gehören, die indirekt zu ihrer Ausbeutung dienen, so könnte die Arbeiterschaft bannt viele Betriebe einrichten. Nur in Dresden allein waren 1903 108 Millionen Mark hinterlegt, wovon ebenfalls an 50 Millionen Mark aus den Arbeiter- und Beamtenkreisen stammen dürften. Bis heute sind leider solche Produktivgenossenschaften nicht vorwärts gekommen, weil erstens das Geld fehlte, und zweitens ihnen eine Welt von Feinden gegenüberstand. Die Arbeiter selbst waren stets die größten Feinde solcher Unternehmungen. Wird die Sache richtig angepackt, so muß es auch hierin vorrvärtsgehen. Die Druckereien der Parteizeitungen, Bäckereien und sonstigen Unternehmungen der Konsumvereine nehmen den Wettbewerb mit dem Privatkapital mit Erfolg auf, trotzdem in unseren Betrieben fast ohne Ausnahme die Arbeiter besser bezahlt werden und kürzere Arbeitszeit haben, als in den Konkurrenzbetrieben. Die Volks- und Gewerkschafts-Häuser, diese neuen Gründungen der Arbeiter, werden, wenn genügend Erfahrungen gesammelt sind, auch auf die Beine kommen.

Diese kleinen Abschweifungen sollen nur einen Fingerzeig geben um zu zeigen, was der Arbeiterschaft noch zu tun übrig bleibt.

Unserer Organisation selbst, die wie schon erwähnt, ganz bedeutendes geleistet hat, steht selbst noch ein großes Tätigkeitsfeld offen. Die Akkordarbeit ist noch nicht beseitigt. Hier bedarf es noch einer tüchtigen Aufklärung.

Auch ein gut eingerichteter Arbeitsnachweis könnte für manchen Kollegen förderlich sein. Dieser ist aber so leicht nicht eingeführt, wie sich dies mancher Kollege denkt. Selbst wenn sich die Kollegen darüber einig wären, was nicht der Fall ist, würde es einen Kampf mit dem Unternehmertum kosten, wie wir ihn in Dresden noch nicht gehabt, weil die Arbeitgeber meinen, daß ihnen das Selbstbestimmungsrecht genommen würde. Bei einer sehr guten Bautätigkeit wäre die Einführung eher möglich und die Unternehmer würden dann sehen, daß sie nichts einbüßen.

Die Arbeitszeit ist innerhalb 12 Jahren nun um 2 Stunden täglich und wöchentlich um 11 Stunden verkürzt.

Wir sehen aber dieses Jahr, daß bei neunstündiger Arbeitszeit die Arbeitslosen zu Hunderten vorhanden sind. 1908 wird allem Anschein nach eine regere Privatbautätigkeit einsetzen, die einige Jahre anhält. Wir wollen uns aber nicht der Hoffnung hingeben, daß es dann keine arbeitslosen Maurer geben wird. Zur nächsten Krise, die dann gewiß nicht lange auf sich warten läßt, müssen wir uns die 8stündige Arbeitszeit gesichert haben, damit die Arbeitslosigkeit dann nicht noch größer wird als jetzt.

Aufgaben haben wir also noch genug zu erledigen.

Halten wir zusammen und suchen den Geist der Organisation noch zu vertiefen, dann werden wir auch zum Ziele gelangen, allen Anfeindungen der Arbeiterfeinde zum Trotz. Dem Arbeiter was er geschaffen, die Schätze der Erde, die Welt.

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11 v n i ft t r.

Seite

Akkord, Einführung desselben........

-    -Preise.............

-    seine Bekämpfung, 1898 .......

1904 ...... .

-    -Verein, sein Programm.......

Arbeitgeber-Verband für das Baugewerbe zu Dresden:

Verhandlung mit demselben 1900    ....

-    -    -    1903 ....

-    -    -    1904 ....

1905 ....

135, 139,

. . 181, 189,

Petition an die Behörden um Einführung der Streik- und Lohnklausel im Jahre 1900    ............

Petition an das Finanzministerium..........

Gegen die Bürgerzeitung 1901...........

Bericht über die Aussperrung 1903    .........

Arbeitslosigkeit 1899—1900    ..............

1900 .................

1904 .................

Arbeitszeitverkürzung 1895.96

auf 9 Stunden, Gesuch an den Arbeitgeber-Verband um Einführung derselben......

Petition an die Behörden . . . Antwort des    Arbeitgeber-Verbandes

-    -    Finanzministeriums

-    -    Kriegsministeriums .

-    -    Stadtrats ....

Urabstimmung im Jahre 1904 . Bewilligung und Durchführung . Aussperrung der Steinmetzen 1899 . . - der Maurer Dresdens 1903

in der Amtshauptmannschaft Pirna 1906    .

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Gelte

Aussperrung der Maurer im Amtsgerichtsbezirk Noffen 1906    . . . 206

Bauarbeiterschutz..................

Verordnung der Stadt Dresden...........

Baukosten einiger städtischer Bauten............

Bautätigkeit 1877-1906    ...............

207    •

208

227

225

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. 51

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. 95

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102

r-H tH t—I rH tH ^1

-    -    -    1901    ........

-    1902    ........

-    -    -    1903    ........

-    -    -    1904    ........

-    -    -    1905    ........

-    -    -    1906 ........

Deutscher Maurerverein Newyork......

Einleitung zum I. Teil.........

-    II. -.........

Einkommenstatistik 1904 .........

Einnahmen und Ausgaben des Fachvereins . .

1883

Seite

Lohnbewegung der Maurer, Dresden 1886 (Streik)

39

1888

48

1895    (Bausperren)

1896    (1. Streik) 1896 (2. Streik)

55

60

62

1898

95

1899 (Streik) . 1901 (Bausperren)

99

115

1903

132

1904

169

1905

181

1906

204

Großröhrsdorf 1904 (Streik)

175

1906

206

Dippoldiswalde 1904 (Streik).....175

1905

204

Nossen 1904 .....

-    1905 (Streik) . .

-    1906 (Aussperrung) Mügeln 1904 (Streik) . .

-    1906 (Aussperrung) Schandau 1904 (Streik) .

175

203

206

175

204

175

1906

204

Tharandt 1905

204

1906

. 206

Radeberg 1904 (Streik)

176

1905

204

Radeburg 1904

176

1906

204

Weinböhla 1904 (Bausperre) Klotzsche 1904 (Bausperre) .

176

. 176

1905

204

Wilsdruff 1904

176

1906

206

Freiberg 1905 (Streik)

. 203

1906

206

Lommatzsch 1905 -Großenhain 1906 -Amtshauptmannschaft Pirna 1906 (Aussp.) 204

Riesa 1906 (Aussperrung) .....206

Pulsnitz 1906 (Streik)

203

204

Lohnbewegung der Maurer, Neukirch 1906    . . . .

Meißen 1906 (Aussperrung)

Lohntarif 1903-1904 ......

-    I. und II. Ring.....

-    rechts der Elbe.....

1905-1908 ......

Maurer, wohnhaft im Gau Dresden. . Mitglieder, durchschnittlich, bis 1897 . .

1898-1906

Streikbeteiligung 1899

1903

s

1906

Streikkosten 1896

1899

1903

1906

Stundenlohn der Maurer Dresdens 1869—1897 .    -    -    -    1898-1906    .

Stundenlöhne der Maurer im Gau Dresden 1906 .

Wohnungspreise 1894—1898 ........

-    1899-1900 ........

Wohnungen, leerstehende, 1897—1906 . . . . .

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